Forsvarsdepartementet studerer «militærtjeneste før universitets- eller yrkesfaglige studier»

Sikre rettferdighet i militær rekruttering

I et dokument som svarer på velgernes forslag i Thai Binh -provinsen om å endre militærtjenesteloven fra 2015 i retning av at alle unge menn i myndig alder må utføre militærtjeneste og deretter gå på universitet eller yrkesskole for å sikre strenghet og rettferdighet, bekreftet Forsvarsdepartementet at prosessen med å velge og kalle innbyggere til å melde seg inn i hæren hvert år har problemer og mangler, inkludert problemet som velgerne i Thai Binh reflekterte over.

Forsvarsdepartementet sa at implementeringen av militærtjenesten fortsatt har mange mangler og problemer, inkludert rettferdighet for unge i militær alder.

I henhold til militærtjenesteloven fra 2015 må alle borgere i militær alder utføre militærtjeneste. På grunn av landets begrensede økonomiske forhold og mange andre faktorer er det imidlertid ikke mulig å kalle alle unge menn til å verve seg til hæren.

Hvert år blir bare 3–3,2 % av det totale antallet unge menn i militær alder innkalt til militærtjeneste.

Derfor bekreftet Forsvarsdepartementet at de vil godta anbefalingene fra velgerne i Thai Binh, undersøke, gjennomgå regjeringens rapport og legge frem for nasjonalforsamlingen en endring og utfylling av loven om militærtjeneste fra 2015.

I tillegg til dette vil Forsvarsdepartementet instruere kompetente etater til å gjennomgå juridiske dokumenter som implementerer loven om militærtjeneste; undersøke og foreslå for regjeringen og relevante departementer og grener å endre, supplere og fullføre systemet med juridiske dokumenter knyttet til militærtjenestefeltet for å sikre enhet og synkronisering i implementeringen, noe som bidrar til rettferdighet i militærrekruttering.

Mange problemer knyttet til å unndra seg militærtjeneste

Angående dette spørsmålet, heter det i rapporten som Justisdepartementet sendte til regjeringen om programmet for bygging av lover og forskrifter for 2024 og justering av programmet for 2023 at Forsvarsdepartementet foreslo å legge frem for nasjonalforsamlingen en endring og utfylling av en rekke artikler i loven om militærtjeneste fra 2015 i løpet av den 15. nasjonalforsamlingens periode.

Det er forventet at rapporten fra Forsvarsdepartementet vil bli lagt frem for nasjonalforsamlingen for behandling og kommentarer på den 9. sesjonen (mai 2025) og godkjent på den 10. sesjonen (oktober 2025).

Når det gjelder innholdet i midlertidig utsettelse av militærtjeneste, viser en gjennomgangsstudie fra Forsvarsdepartementet at punkt g, paragraf 1, artikkel 41 i loven om militærtjeneste fra 2015 fastsetter at borgere som mottar regelmessig universitets- eller høyskoleutdanning, midlertidig skal utsettes fra militærtjeneste i løpet av ett opplæringskurs på ett opplæringsnivå.

Imidlertid er ikke tilfeller av forlengelse av studiene, repetisjon av karakterer, tapte fag og ny eksamen ved uteksaminering spesifikt regulert, noe som fører til at borgere benytter seg av dette for å unngå militærtjeneste ...

I tillegg, ifølge en gjennomgangsrapport fra Forsvarsdepartementet, har registreringen for militærtjeneste ved endring av bosted, arbeids- eller studiested som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 17 i loven om militærtjeneste av 2015 også mange mangler.

Mer spesifikt har ikke yrkesopplæringsinstitusjoner og universiteter ennå etablert en systematisk registrering og håndtering av militærtjeneste, og har ennå ikke implementert registrering for overføring til militærtjeneste ved opptak og registrering for overføring etter endt utdanning til lokalt område, til arbeidsplassen eller for å avslutte skolen, noe som skaper smutthull for noen borgere i militær alder slik at de kan unngå å utføre militærtjeneste.

I følge loven om militærtjeneste fra 2015 er aldersgrensen for militærtjeneste fra 18 til 25 år. For borgere med høyskole- eller universitetsgrad som midlertidig har blitt utsatt fra militærtjeneste, er aldersgrensen for militærtjeneste frem til 27 år.

Rekruttere én eller to ganger i året?

Forsknings- og gjennomgangsrapporten fra Forsvarsdepartementet sa at artikkel 33 i loven om militærtjeneste fra 2015 fastsetter at militær rekruttering organiseres én gang i året, noe som har skapt gunstige forhold for lokaliteter å sende tropper, og begrenset begjæringer knyttet til midlertidig utsettelse av militærtjeneste når borgere blir tatt opp på universiteter og høyskoler (september hvert år).

Rekruttering i ett kull fører imidlertid til at en rekke militære enheter og tekniske avdelinger mangler underoffiserer og soldater som er tekniske spesialister (i løpet av opplæringsperioden for nye soldater og den tekniske spesialistutdanningsperioden) mer enn rekruttering i to kull per år.

Ifølge Forsvarsdepartementet vil imidlertid ikke militær rekruttering to ganger i året fullstendig løse den ovennevnte situasjonen, og det vil føre til forstyrrelser og sløsing med penger.

Spesielt vil det være mange begjæringer knyttet til utsettelse av militærtjeneste i løpet av den andre rekrutteringsperioden slik som før militærtjenesteloven av 2015 (rekruttering 2 ganger/år).

Kilde: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm