Innenriksministeren informerer om lønnsøkning og ordning med administrative enheter

Kinhtedothi - Den 26. oktober, i en gruppediskusjon, orienterte innenriksminister Pham Thi Thanh Tra om spørsmålet om lønnsøkning og omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå.

Om morgenen 26. oktober, som en fortsettelse av den åttende sesjonen, diskuterte nasjonalforsamlingen i grupper vurderingen av resultatene av gjennomføringen av den sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2024 og den forventede sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2025.

Hanoi har gjort det bra og arrangert 109 enheter på kommunenivå.

Angående ordningen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, sa minister Pham Thi Thanh Tra under gruppediskusjonen at dette er en viktig politikk, et vanskelig, komplisert og sensitivt spørsmål, og at mange lokaliteter nylig har gjort store anstrengelser. Av de 54 lokalitetene som er underlagt ordningen på distrikts- og kommunenivå, har 51 implementert den, mens 3 lokaliteter ikke kan implementere den på grunn av faktorer som Binh Phuoc, Dien Bien og Lai Chau.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra taler på gruppediskusjonen og gir informasjon om lønnsøkninger og omorganisering av administrative enheter. Foto: Dinh Trung

Av de 51 provinsene og byene har den stående komiteen i nasjonalforsamlingen så langt vedtatt resolusjoner med 38 lokaliteter, mens 13 gjenstår. Den stående komiteen i nasjonalforsamlingen har for øyeblikket mottatt saksmapper fra 10 lokaliteter. De resterende 3 lokalitetene, Ha Tinh, Ninh Binh og Tra Vinh, er i ferd med å fullføre saksmappene sine.

Følgelig vil 38 enheter på distriktsnivå bli omorganisert, 9 enheter på distriktsnivå vil bli redusert, 1176 enheter på kommunenivå vil bli omorganisert, og 562 enheter på kommunenivå vil bli redusert. Samtidig vil antallet administrative organisasjoner og offentlige tjenesteenheter bli kraftig redusert; antallet kadrer og embetsmenn vil bli kraftig redusert, og selvfølgelig vil det bli et overskudd av kadrer og hovedkvarterer.

Derfor er implementeringen av denne periodens ordning strengere, med spesifikke planer for at lokaliteter skal fullføre ordningen med overskytende offentlige eiendeler etter 3 år og fullføre ordningen med overskytende kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte etter 5 år. Dette implementeres svært nøye, i motsetning til forrige gang.

I en evaluering av noen lokaliteter som har gjort det bra, som Hanoi, som har arrangert 109 enheter på kommunenivå; Nam Dinh, som har arrangert 2 enheter på distriktsnivå og 79 enheter på kommunenivå, for å redusere 51 administrative enheter på kommunenivå; og Ho Chi Minh-byen, som også har arrangert et veldig stort antall, sa imidlertid Pham Thi Thanh Tra at mange lokaliteter ikke har gjort en innsats, er redde for vanskeligheter, er redde for motgang og ikke har løst etterslepet fra forrige periode, så de har utsatt det til neste periode.

Ifølge innenriksminister Pham Thi Thanh Tra finnes det ikke noe land i verden med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå som er så store og forferdelige som Vietnam, inkludert administrative enheter på provinsnivå. Og det finnes ikke noe land som regelmessig bruker så mye penger på organisering og personell som Vietnam. Generalsekretærens ånd er svært bestemt og må implementeres synkront i hele systemet. Inkludert det statlige administrative systemet, nasjonalforsamlingen, fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner, partiorganer, spesielt administrative enheter.

Delegater fra Hanoi nasjonalforsamlingsdelegasjonen diskuterer i grupper. Foto: Hong Thai

«Beredskapsånden er slik, ikke bare å organisere enheter på distrikts- og kommunenivå. Vi må fullt ut anerkjenne, være enige i planen og også gjøre vårt beste for å være i tide til partikongressene på alle nivåer i lokalsamfunnet. Vi håper virkelig å prøve å fullføre målet, senest 15. november for å fokusere på partikongressene på alle nivåer», understreket innenriksminister Pham Thi Thanh Tra.

Flott innsats gjennom 2 justeringer av grunnlønnen

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at regjeringen nylig, til tross for vanskeligheter, har bevilget ressurser på rundt 700 000 milliarder VND, og ​​at det innen 2026 dermed vil være 930 000 milliarder VND til lønnsjustering. Med andre ord, implementering av lønns- og forsikringssubsidier, justering av pensjoner og subsidier til fortjenstfulle personer med en svært stor ressurskilde.

I praksis er det imidlertid fortsatt mangler, og regjeringen har rapportert til politbyrået for politikk i samsvar med konklusjon 83-KL/TW om lønnsreform; justering av pensjoner og trygdeytelser.

I fremtiden vil Innenriksdepartementet fortsette å gjennomgå noen fagområder som trenger praktisk støtte, som administrativt personale, lærere, spesielt førskolelærere, og medisinsk personell. Spesielt vil det bli gjennomført en omfattende gjennomgang for å foreslå passende justeringer av godtgjørelser i samsvar med ånden i sentralkomiteens resolusjon, spesielt konklusjonene fra Politbyrået. Hvordan sikre at spesielle fagområder trenger mer oppmerksomhet og prioritet, og sikre et bedre liv for dem.

Totalt sett har grunnlønnen blitt justert to ganger nylig, med en økning på 50,8 %, hvorav den i år er 30 %. Dette er en stor innsats. Resolusjon 27 om lønnspolitisk reform vil bli revurdert i 2026, og deretter fortsette implementeringen deretter. Hvorvidt grunnlønnen skal justeres årlig, vil avhenge av landets økonomiske forhold.

«I 2025 kan vi midlertidig stoppe og deretter gjøre justeringer for noen av de ovennevnte emnene. I 2026 vil vi fortsette å gjøre justeringer for å forbedre livene til lønnsmottakere i offentlig sektor for å sikre kompatibilitet med jobbkravene i den nye konteksten», informerte innenriksminister Pham Thi Thanh Tra.

Delegat Tran Hoang Ngan (delegasjonen fra Ho Chi Minh-byens nasjonalforsamling) diskuterer i grupper. Foto: Quochoi.vn

Delegat Tran Hoang Ngan (delegasjonen fra nasjonalforsamlingen i Ho Chi Minh-byen) diskuterte i grupper at regjeringen for fem dager siden ønsket å sikre et balansert budsjett og foreslo å ikke vurdere å øke pensjoner, lønninger i offentlig sektor og fortrinnsrett til personer med fortjenstfulle tjenester i 2025. «Jeg støtter bare delvis dette forslaget fra regjeringen» – uttalte delegat Tran Hoang Ngan sin mening.

Ifølge delegat Tran Hoang Ngan vil grunnlønnen øke til 2,34 millioner VND/måned fra 1. juli 2024, slik at lønnen til offentlig ansatte vil bli litt bedre. Imidlertid må etater være oppmerksomme på lønnen i utdanningssektoren, spesielt i avsidesliggende områder, samt lønnen til medisinsk personell. «Jeg synes lønnen for operasjoner er for lav. Men enda viktigere er at pensjonen er veldig lav», informerte delegat Tran Hoang Ngan.

Derfor foreslo delegat Tran Hoang Ngan at regjeringen kanskje ikke øker lønningene i offentlig sektor, men må øke pensjoner og trygdeytelser, og fortrinnsrett til fortjenstfulle personer innen 2025. Han sa at hvis pensjoner og godtgjørelser til fortjenstfulle personer ikke økes, vil gleden avta fordi dette er et år med mange store nasjonale høytider, som 95-årsjubileet for partiets grunnleggelse, 80-årsjubileet for grunnleggelsen av Den demokratiske republikken Vietnam og 50-årsjubileet for nasjonal gjenforening. Å øke pensjoner og godtgjørelser til fortjenstfulle personer vil også bidra til å stimulere forbruket.

I tillegg foreslo delegat Tran Hoang Ngan også å øke familiefradrag og personlig inntektsskatt for å forbedre folks inntekt og støtte vekst.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html