(NLDO) – Industri- og handelsminister Nguyen Hong Dien påpekte fem «umiddelbart nødvendige» oppgaver på det første møtet under det nye apparatet.
Den 3. mars ledet minister Nguyen Hong Dien det første møtet knyttet til den nye organisasjonsstrukturen i henhold til regjeringens dekret 40 ved hovedkvarteret til Industri- og handelsdepartementet.
Minister Nguyen Hong Dien ledet det første møtet knyttet til den nye organisasjonsstrukturen.
Lederen for industri- og handelssektoren sa at møtet fokuserte på å forstå den grunnleggende ånden i dekret 40, resolusjoner og avgjørelser fra den stående komiteen og industri- og handelsministeren om organisasjonsstrukturen og enhetenes funksjoner og oppgaver.
Industri- og handelsministeren sa at han, viseminister Truong Thanh Hoai og lederen for avdelingen for organisasjon og personal hadde et arbeidsmøte med alle ledere fra relevante enheter på ettermiddagen 28. februar for å få en grundig forståelse av sentralregjeringens retning for organiseringen av organisasjonsapparat, personell og mekanismer for å løse problemer knyttet til ytelser og regimer.
1. mars tok ministeren og lederen for avdelingen for personalorganisasjon seg også tid til å møte og kontakte lederne for enhetene som skal omorganiseres, og i dag, 3. mars, skal den stående komiteen møtes for å fullføre stillingene.
Minister Nguyen Hong Dien fortalte at alt skjedde veldig raskt, så i ånden av å «løpe og stille opp samtidig» måtte vi fortsatt overholde prinsippene og forskriftene til den kompetente myndigheten.
Under omorganiseringsprosessen uttalte departementets ledelse og partikomiteens stående komité tydelig at ikke bare de i de sammenslåtte og oppløste enhetene, men alle kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i hele bransjen, må studere, grundig forstå og seriøst og frivillig implementere overordnedes politikk, mekanismer og strategier, og strengt overholde beslutningene til kompetente myndigheter.
Det er verdt å merke seg at industri- og handelsministeren påla fem oppgaver å utføres umiddelbart. For det første må alle enheter under departementet, spesielt enhetslederne, fortsette å grundig forstå og seriøst implementere resolusjon 18, direktiver og instruksjoner fra sentralregjeringen og regjeringens dekret 40, samt ministerens beslutninger om funksjoner, fullmakter og organisasjonsstruktur for enheter under departementet.
For det andre må de fusjonerende enhetene raskt overlevere fasiliteter, dokumenter og eiendeler; unngå tap, sløsing og negativitet.
For det tredje fokuserer enhetene på å gjennomgå og justere programmene og arbeidsplanene sine.
For det fjerde, i tillegg til å perfeksjonere organisasjonsstrukturen i henhold til dekret 40 og departementets beslutning, må alle enheter gjennomgå for å perfeksjonere partiorganisasjonen i samsvar med organisasjonsstrukturen.
For det femte, fokuser på å gjøre en god jobb med ideologisk arbeid for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.
«Når det gjelder vilje, fornuft og vitenskap , er dette helt klart en «transformasjon». I fremtiden vil apparatet i systemet vårt generelt, inkludert Industri- og handelsdepartementet og hver enhet i departementet, garantert bli bedre når det endrer seg i denne positive retningen», understreket industri- og handelsministeren.
[annonse_2]
Kilde: https://nld.com.vn/bo-truong-cong-thuong-noi-viec-gap-cap-truong-cua-cac-don-vi-trong-dien-sap-xep-196250303172946363.htm
Kommentar (0)