Minister Pham Thi Thanh Tra snakker om fastsettelse av lønnsslippene

Selv om det forventes at kommunenivået vil ha 26–28 stillinger, vil antallet ansatte bli fleksibelt fordelt basert på befolkningsstørrelse, område og sosioøkonomiske forhold på hvert sted, i stedet for å bruke et fast tall.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra diskuterte spørsmålet om organisasjonsstruktur og bemanning på møtet.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra understreket det ovennevnte på møtet i den stående komiteen for regjeringspartikomiteen og regjeringen der de vurderte situasjonen etter to måneder med drift av tonivåregjeringen.

Minister Pham Thi Thanh Tra delte spørsmålet om organisasjonsstruktur og bemanning, som er av interesse for lokalsamfunn, og sa at vi i den første fasen vil implementere det i en "mekanisk" retning, det vil si å justere bemanningen fra distrikts- til kommunenivå i henhold til midlertidige retningslinjer. Følgelig vil hver administrativ enhet på kommunenivå ha minst rundt 60 tjenestemenn og embetsmenn.

Men i realiteten finnes det steder med opptil 200 tjenestemenn og embetsmenn, og steder med bare rundt 50 personer. Det er en situasjon med «både overskudd og mangel», med et overskudd i noen stillinger, men mangel på menneskelige ressurser på viktige områder som land, justis, regnskap, finans...

Ifølge ministeren har målet om effektivisering oppnådd betydelige resultater etter omorganiseringen. Når driften av det todelte lokale styresettet i utgangspunktet har stabilisert seg, er det nå nødvendig å beregne vitenskapelig og nøye for å bestemme antall ansatte basert på stillinger.

Innenriksdepartementet råder og rapporterer til regjeringspartiets komité om å legge frem for politbyrået strenge prinsipper for fastsettelse av lønnskostnader, basert på følgende kriterier: Befolkningsstørrelse, naturareal og sosioøkonomisk skala til administrative enheter på kommunenivå (kommuner, bydeler, tettsteder).

Innenriksdepartementet og relaterte enheter jobber for tiden dag og natt med å snart ferdigstille standardene for administrative enheter og klassifiseringen av administrative enheter. Ut fra klassifiseringen av administrative enheter vil passende stillinger, lønn og organisasjonsstruktur bli bestemt.

«I fremtiden kan det være bydeler med stor befolkning og økonomisk skala, som trenger mer spesialiserte avdelinger, ikke bare to økonomiske og sosiale avdelinger som nå. Ulike befolkningsstørrelser, ulik økonomisk skala kan ikke bruke den samme skjorten», ga ministeren et eksempel.

Ifølge minister Pham Thi Thanh Tra forventes det at det vil være rundt 26–28 stillinger på kommunenivå, men antallet ansatte vil avhenge av befolkningen, området og de sosioøkonomiske kjennetegnene på hvert sted.

Tjenestemenn og offentlig ansatte må være mer proaktive, selvstudium og selvforbedre kapasiteten sin.

Derfor foreslo ministeren at departementene, spesielt de som forvalter nøkkelområder som landbruk og miljø, finans osv., må styrke veiledningen og støtten til lokalsamfunnene for å sikre desentralisering og delegering av makt i praksis.

Det er verdt å merke seg at innenriksministeren også understreket kravet om selvstudium og selvutvikling av hver offiser.

«Innenriksdepartementet har organisert opplæring mange ganger. Samtidig må lokalsamfunn og enkeltpersoner være proaktive og selvstuderende», uttalte ministeren.

Minister Pham Thi Thanh Tra sa at arbeidet med å evaluere og screene kadrer i den kommende tiden vil bli utført utelukkende basert på spesifikke verktøy og kriterier, knyttet til arbeidseffektivitet. Dette krever at hver kader gjør en større innsats for å oppfylle kravene til oppgaven i den nye situasjonen.

For tiden fokuserer Innenriksdepartementet på å utvikle og perfeksjonere nesten 10 nye dekreter som skal legges frem for den stående komiteen i regjeringspartiet og politbyrået. Disse skal tjene som grunnlag for å fortsette å effektivt implementere den tonivåmodellen for lokalstyre, samtidig som vanskeligheter og hindringer i organisering, bemanning og drift av lokale myndigheter overvinnes.

«De første resultatene som er oppnådd i driften av det todelte lokale selvstyret har vist den store innsatsen hele systemet har lagt ned. Vi kan ikke være perfekte når modellen fortsatt er ny. Uansett hvor vanskelig eller fastlåst den er, vil vi fortsette å løse problemene, både ved å operere og perfeksjonere samtidig», understreket ministeren.

baochinhphu.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-noi-ve-viec-xac-dinh-bien-che-post880355.html