Arbeidsdelegasjon fra Vietnam Post Corporation jobbet med Dak Lak provinsielle postkontor
På møtet rapporterte representanter for avdelinger, sentre og grasrotenheter om innledende resultater med å tydelig skille forretnings- og driftsblokkene. Meninger reiste også åpent praktiske vanskeligheter knyttet til tildeling av oppgaver, målsetting, koordinering mellom salg og levering, gjeldsforhandling og kundebehandling.
Visedirektør Pham Anh Tuan anerkjente den proaktive og målbevisste innsatsen til Dak Lak provinsielle postkontor i implementeringen av den nye modellen. Spesielt enhetens tidlige anvendelse av lønnsberegningsmekanismen i etapper anses som et grunnleggende skritt, som skaper et gunstig grunnlag for tilpasning til den nye organisasjonsmetoden. Han la vekt på rollen til kundeservice, gjeldsstyring, nøyaktig avstemming og optimalisering av postpersonalets driftseffektivitet.
Avslutningsvis bekreftet selskapets ledere: «Endringen i modell er ikke bare for å effektivisere apparatet, men enda viktigere, for å tydelig definere ansvarsområder, forbedre driftseffektiviteten og forbedre inntektene til de ansatte. Selskapet vil fortsette å støtte enheten i å distribuere ny HRM-programvare, tidtakingssystem, verktøy for opptak av postanrop og investere i utstyr som transportbånd for å redusere arbeidsmengden.»
På vegne av de ansatte uttrykte Nguyen Anh Dung – direktør for det provinsielle postkontoret – sin takknemlighet for selskapets nære oppmerksomhet, og forpliktet seg til å fortsette å forbedre organisasjonsmodellen, utvikle salgsstyrken, fokusere på tjenester som genererer inntekter og sikre stabil inntekt for de ansatte.
Van Muoi
Kilde: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
Kommentar (0)