I følge rapporten vil regjeringen legge frem for sentralkomiteen og nasjonalforsamlingen implementeringen av en omfattende reform av den nye lønnspolitikken i henhold til resolusjon nr. 27 fra 1. juli 2024.
Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra har nettopp signert regjeringens rapport om forvaltningen av kadrer og embetsmenn, som skal sendes til delegater i nasjonalforsamlingen, etter godkjenning fra statsministeren .
Et av innholdene i rapporten er spørsmålet om reformering av lønnspolitikken. Dette innholdet ble også diskutert av den 13. sentralkomiteen i partiet på den første arbeidsdagen (2. oktober) av den 8. konferansen.
Minister Pham Thi Thanh Tra uttalte at implementeringen av retningslinjer og regimer for kadrer og embetsmenn gjennomføres regelmessig, innenfor det nåværende hierarkiets myndighet, og at samsvar med statlige forskrifter sikres. Oppsigelses- og pensjoneringsordningene for kadrer og embetsmenn gjennomføres i samsvar med forskriftene.
Regjeringen har vedtatt resolusjon nr. 107/2018 om regjeringens handlingsprogram for å implementere resolusjon nr. 27/2018 fra den 7. sentralkonferansen i den 12. perioden. Følgelig ga regjeringen i oppdrag innenriksdepartementet å lede og koordinere med departementer og etater for å utvikle seks spesifikke innholdsfortegnelser i det nye lønnsregimet i henhold til stillinger, titler og stillingsgrupper, knyttet til veikartet for omstrukturering av apparatet, effektivisering av lønnsmottak fra statsbudsjettet og økonomiske løsninger for å skape ressurser for lønnsreform.
Fru Pham Thi Thanh Tra sa imidlertid at fra 2020 og frem til nå, på grunn av den negative virkningen av mange faktorer, spesielt COVID-19- pandemien, har økonomien og statsbudsjettet møtt mange vanskeligheter, så på den 13. sentralkonferansen i den 12. perioden (oktober 2020) og den 4. sentralkonferansen i den 13. perioden (oktober 2021) vurderte og bestemte de seg for å utsette implementeringen av den nye lønnspolitikken i henhold til resolusjon nr. 27.
Ifølge innenriksministeren utstedte regjeringen, i forbindelse med implementeringen av nasjonalforsamlingens resolusjon nr. 69/2022 om statsbudsjettet for 2023, dekret nr. 24/2023 som fastsetter grunnlønnsnivået for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker.
Følgelig vil grunnlønnen fra 1. juli 2023 bli justert fra 1,49 millioner VND til 1,8 millioner VND (en økning på 20,8 %) for å redusere vanskelighetene for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker. Samtidig vil pensjoner og fortrinnsrettslige godtgjørelser for fortjenstfulle personer bli justert i henhold til grunnlønnen.
Rapporten fra Innenriksdepartementet påpekte også manglene og begrensningene i forvaltningen av kadrer og embetsmenn, inkludert den subjektive årsaken til at lønningene og inntektene til kadrer og embetsmenn fortsatt er lave, noe som ikke egentlig skaper motivasjon og oppmuntring for kadrer og embetsmenn til å være dedikerte, helhjertede, engasjerte og hengivne i prosessen med å utføre offentlige plikter.
«Regjeringen vil, i tråd med uttalelsene fra Politbyrået og Nasjonalforsamlingen, legge frem for sentralkomiteen og Nasjonalforsamlingen implementeringen av en omfattende reform av den nye lønnspolitikken i henhold til resolusjon nr. 27 fra 1. juli 2024», sa minister Pham Thi Thanh Tra.
Ifølge lederen for innenrikssektoren er det i den kommende tiden nødvendig å fortsette å reformere organisasjonen for å effektivisere driften, effektivisere lønnssystemet knyttet til omstrukturering og forbedring av kvaliteten på ansatte og tjenestemenn i henhold til stillinger, og reformere lønnspolitikken, lønninger og goder for ansatte og tjenestemenn i henhold til resolusjon nr. 27.
ENGELSK (ifølge vtc.vn)
Kilde
Kommentar (0)