
I delegasjonen deltok også lederen for nasjonalforsamlingens delegasjon i Ho Chi Minh-byen, Nguyen Van Loi, direktøren for vitenskaps- og teknologidepartementet, Lam Dinh Thang, lederne for innenriksdepartementet og Digital Transformation Center i Ho Chi Minh-byen. På lokalt nivå var sekretæren for partikomiteen i Di An-distriktet, Vo Van Hong, lederen for folkekomiteen i distriktet, Tran Thi Thanh Thuy, og et team av distriktets tjenestemenn og embetsmenn.

Her undersøkte lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité og arbeidsdelegasjonen Di An-distriktets servicesenter for offentlig administrasjon, inspiserte driften av det elektroniske filregistreringssystemet, opprettet digitale signaturer og prosessen med å motta og håndtere administrative prosedyrer – spesielt innen land, bygg og bedriftsregistrering. Delegasjonen besøkte også og oppmuntret de frivillige som støtter folk til å utføre prosedyrene.

Kamerat Nguyen Van Duoc snakket under arbeidsmøtet med valgkretsens partikomité og folkekomité og satte stor pris på den nøye forberedelsen av valgkretsens menneskelige ressurser og tekniske infrastruktur, som oppfyller kravene til å operere med en to-nivås regjeringsmodell. Han understreket: «Ho Chi Minh-byen går inn i en historisk overgangsperiode med ny plass, ny plass, nye ressurser og ny utviklingsmomentum. Dette er en viktig tid for byen å strebe mot målet om å bli en del av gruppen av 100 levelige byer i verden .»
Lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité ba lokalsamfunnet om å rapportere spesifikt om arbeidsreglementet til valgkretsens folkekomité, ansvarsfordelingen til spesialiserte avdelinger, fremdriften i mottak og overlevering av dokumenter fra Di Ans folkekomité tidligere, situasjonen for digitalisering av dokumenter, publisering av administrative prosedyrer og administrasjon av offentlige tjenesteenheter.

Lederen for Di An-distriktets folkekomité, Tran Thi Thanh Thuy, rapporterte til arbeidsdelegasjonen og sa at distriktet for tiden bruker hele det gamle hovedkvarteret til Di An bys folkekomité, med et romslig og moderne administrasjonssenter. Bydelen har 17 fast ansatte, sammen med 3 frivillige, som skal støtte folk i hver arbeidsøkt. Under prøveperioden var systemet for mottak og behandling av dokumenter i utgangspunktet stabilt, med enighet fra både folk og bedrifter.
I tillegg har distriktspartikomiteen ferdigstilt utkastet til forskrifter om funksjoner, oppgaver og arbeidsregler for distriktspartikomiteen og folkekomiteen; utarbeidet arbeidsprogrammet for årets siste 6 måneder og innholdet for det nye distriktsfolkerådsmøtet.

Valgkretsen anbefalte også at lederne i Ho Chi Minh-byen bør fokusere på å investere i oppgradering av IT-infrastruktur og internettlinjer. For tiden har lokalsamfunnet forskuddsbevilget budsjettet for å oppgradere infrastrukturen for å møte behovet for å motta et stort antall dokumenter i den innledende fasen av driften.

Kilde: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-kiem-tra-hoat-dong-chinh-quyen-cap-xa-moi-tai-phuong-di-an-post801920.html






Kommentar (0)