Styret i TYM Thanh Hoa -avdelingen, som ble autorisert av presidiet i sentralkomiteen i Vietnams kvinneunion, overrakte minnemedaljen «For vietnamesiske kvinners fremgang» til de ansatte i TYM Thanh Hoa-avdelingen.
Med minnemedaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner», tildelt av presidiet i sentralkomiteen til Vietnams kvinneunion, delte fru Le Thi Trang, teknisk sjef ved TYMs Thanh Hoa-avdeling, entusiastisk: «Etter 17 år i TYMs Thanh Hoa-avdeling er dette en prestisjetung pris jeg er beæret over å motta. Med min innsats, dedikasjon og kreativitet streber jeg alltid etter å studere selv og forbedre mine faglige ferdigheter, og holder meg nær kundene i lokalområdet der jeg jobber. Samtidig implementerer jeg proaktivt direktiver fra overordnede, sikrer rettidig løsning av kundenes rettigheter og opprettholder relasjoner med lokale myndigheter. Mitt viktigste profesjonelle arbeid er som teknisk sjef. Jeg administrerer 16 klynger i 5 kommuner: Luu Ve, Tien Trang, Quang Ngoc, Quang Yen og Quang Binh . Jeg har mobilisert 1800 fattige og vanskeligstilte kvinner til å delta i TYM for å utvikle økonomien sin, med en total utestående lånesaldo på 11 milliarder VND.» «I tillegg er kundenes utestående sparebeholdning på 5 milliarder VND, og lånebetalingsrenten er 100 %. Samtidig har jeg hjulpet og støttet over 200 medlemmer med å unnslippe fattigdom. Jeg foreslo for styret i TYM Thanh Hoa å gi mange gaver til katolske kunder, fattige husholdninger og nesten fattige husholdninger i løpet av kinesisk nyttår hvert år. Videre prøver jeg alltid å forstå kundenes behov i mitt tildelte område, og foreslår å åpne opplæringskurs i forretningsdrift, landbruk, husdyravl og forbedring av digitale teknologiferdigheter for hundrevis av kunder.»
Nguyen Thi Mai, en teknisk offiser ved TYMs avdeling 01 i Nam Thanh Hoa, som også mottok minnemedaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner», sa: «I løpet av mine 13 år ved TYM Thanh Hoa har jeg alltid strebet etter og jevnlig forbedret kunnskapen min for å utføre mine tildelte oppgaver. Hver uke, i tråd med arbeidsplanen, viker jeg ikke unna vanskeligheter og motgang. Jeg drar ned til landsbyene og nabolagene for å fremme, oppmuntre, støtte og veilede kvinner og deres familier til å delta i låneprogrammer, sparing og dra nytte av TYMs sosiale velferdsaktiviteter. Gjennom dette hjelper jeg kvinnelige kunder med å lære hvordan de kan bruke lånekapital effektivt og anvende kunnskap og ferdigheter de har tilegnet seg gjennom gruppeaktiviteter.»
Den mest bemerkelsesverdige prestasjonen i det siste er hennes direkte deltakelse i opplæring av to klasser om «Kjønn og næringsliv»; introduserte 100 kunder for klassen «Sparingsopplæring»; og støttet over 100 kvinner i å delta i programmet «Katastroferisikohåndtering og klimaendringer». Under regelmessige møter underviser hun ofte kunder om «Forbedring av tilgang til digital teknologi for TYM-kunder». Hun organiserte også gratis helsesjekker og medisinutdeling for TYM-kunder, organiserte besøk til økonomiske modeller og ga opplæring for å forbedre klyngehåndteringskapasiteten for over 200 kunder. Hun gjennomgikk direkte og foreslo utfylling av dokumenter og prosedyrer for å støtte én fattig husholdning i å motta et «Kjærlighetens hus»; donerte to prosjekter for «Ny landsbygdsutvikling»; og overrakte gaver til seks barn av kunder som mottok stipend under programmet «TYM Fulfilling Dreams». Hun ga 30 gavepakker til fattige husholdninger og 12 gavepakker til familier til krigsinvalider, martyrer og politiske mottakere den 27. juli. Videre utførte hun alltid sine plikter korrekt, sikkert og nøyaktig i alle transaksjoner, og sørget for at midlene ble utbetalt til de riktige personene, til de riktige formålene, i samsvar med forskriftene og i tide. Som tildelt kasserer utbetalte hun lån direkte til over 8000 kunder årlig, med en gjennomsnittlig total utbetaling på 250 milliarder VND per år.
Nguyen Nhu Dien, direktør for TYM Thanh Hoa-avdelingen, fortalte mer om de ansatte ved TYM Thanh Hoa som ble hedret med minnemedaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner»: I løpet av de siste 20 årene har 15 ansatte ved TYM Thanh Hoa mottatt minnemedaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner» med mål om å «forbedre livskvaliteten for fattige kvinner gjennom kreditt- og sparestøtte, skape muligheter for kvinner til å delta i økonomiske og sosiale aktiviteter og bidra til å heve kvinners status». Bare i 2024 ble 9 ansatte fra TYM Thanh Hoa-avdelingene og TYM Nam Thanh Hoa-avdelingene hedret med medaljen. Dette er en utmerkelse fra presidiet i sentralkomiteen i Vietnams kvinneunion til TYM-ansatte som har gitt betydelige bidrag gjennom sitt engasjement for mikrofinansaktiviteter og i å støtte kvinners økonomiske utvikling på grasrotnivå. Dette er ikke bare en kilde til personlig stolthet, men også en felles ære for hele TYM Thanh Hoa-teamet, for deres bidrag til å støtte fattige og vanskeligstilte kvinner for å forbedre familiens økonomiske liv. Denne prisen er en stor motivasjon for TYM Thanh Hoa-ansatte til å fortsette å spre humanitære verdier og oppfylle sitt oppdrag for å fremme vietnamesiske kvinner.
Tekst og bilder: Tien Dong
Kilde: https://baothanhhoa.vn/chung-tay-xay-dap-hanh-trinh-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-260818.htm
![[Bilde] Nærbilde av den nyoppdagede «hellige veien» ved My Son-helligdommen](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765587881240_ndo_br_ms5-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)