Gå sammen for å bygge reisen for kvinners fremgang

(Baothanhhoa.vn) - I løpet av de siste to tiårene har de ansatte ved Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM) Thanh Hoa alltid ledsaget og hjulpet tusenvis av fattige kvinnelige medlemmer i Thanh Hoa-provinsen med å unnslippe fattigdom. Som en anerkjennelse for disse bidragene har den sentrale eksekutivkomiteen i Vietnams kvinneunion tildelt de ansatte ved TYM Thanh Hoa medaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner».

Styret i TYM Thanh Hoa -avdelingen, som ble autorisert av det sentrale presidiet i Vietnams kvinneunion, tildelte medaljen «For vietnamesiske kvinners fremgang» til de ansatte i TYM Thanh Hoa-avdelingen.

Medaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner», tildelt av den sentrale eksekutivkomiteen i Vietnams kvinneforbund, delte Le Thi Trang, teknisk sjef ved TYM Thanh Hoa-avdelingen, entusiastisk: «Etter 17 år i TYM Thanh Hoa-avdelingen er dette en edel utmerkelse jeg er beæret over å motta. Med min innsats, dedikasjon og kreativitet streber jeg alltid etter å studere selv, praktisere og forbedre mine faglige kvalifikasjoner, og være nær kundene i lokalområdet der jeg jobber. Samtidig implementerer jeg proaktivt direktiver fra overordnede, sørger for rettidig løsning av kundenes rettigheter og opprettholder forhold til lokale myndigheter. Mitt viktigste profesjonelle arbeid er som teknisk sjef. Jeg administrerer 16 klynger i 5 kommuner: Luu Ve, Tien Trang, Quang Ngoc, Quang Yen og Quang Binh . Jeg har mobilisert 1800 kunder som er fattige og sårbare kvinner til å bli med i TYM for å utvikle økonomien; med en total utestående lånebalanse på 11 milliarder VND. VND, kundens sparebalanse er 5 milliarder VND, er lånebetalingsrenten 100 %. Samtidig har jeg hjulpet og støttet mer enn 200 medlemmer med å komme seg ut av fattigdom; jeg har foreslått for styret i TYM Thanh Hoa å gi mange gaver til kunder som er sognemedlemmer, fattige husholdninger og nesten fattige husholdninger i anledning kinesisk nyttår hvert år. I tillegg til dette lærer jeg alltid om behovene til kundene i området jeg har ansvar for, foreslår å åpne opplæringskurs i næringsliv, landbruk, husdyrhold og forbedre digitale teknologiferdigheter for hundrevis av kunder.

En av tjenestemennene som mottok medaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner», fru Nguyen Thi Mai, teknisk direktør ved transaksjonskontor 01 i TYM Nam Thanh Hoa-avdelingen, sa også: «I løpet av de 13 årene jeg har jobbet ved TYM Thanh Hoa, har jeg alltid strebet etter og regelmessig forbedret kunnskapen min for å fullføre de tildelte oppgavene. Hver uke, i tråd med arbeidsplanen, nøler jeg ikke med å dra ut i landsbyene og gatene for å fremme, mobilisere, støtte og veilede kvinner og deres familier til å delta i å låne kapital, sette inn sparepenger og nyte godt av støtte fra TYMs sosiale trygdeaktiviteter. Dermed hjelper de kvinner som kunder å vite hvordan de skal bruke lån effektivt, anvende kunnskap og ferdigheter gjennom klyngemøter.»

Det mest enestående trekket i den senere tid er at hun har deltatt direkte i opplæring av to kurs i «Kjønn og næringsliv»; introdusert 100 kunder til å delta i kurset «Sparingsopplæring»; støttet mer enn 100 kvinner til å delta i programmet «Katastroferisikohåndtering og klimaendringer»... I regelmessige møter kommuniserer hun jevnlig med kunder som kommer for å lære om «Forbedring av tilgangskapasiteten til digital teknologi for TYM-kunder». Deltok i organisering av helsekontroller og tilbud om gratis medisiner for TYM-kunder, organiserte økonomiske modellturer og trent for å forbedre klyngehåndteringskapasiteten for mer enn 200 kunder. Gjennomgikk direkte og foreslo å fullføre dokumenter og støtteprosedyrer for at én fattig kunde skulle motta et «Varmt kjærlighetshus»; presenterte to «Nye landlige»-prosjekter og ga gaver til seks barn av kunder som mottok stipend under programmet «TYM Wings of Dreams»; støtter 30 gaver til fattige husholdninger og 12 gaver til familier til krigsinvalider, martyrer og politiske familier i anledning 27. juli. I tillegg oppfyller hun alltid sine plikter og ansvar i transaksjoner, utfører dem trygt og nøyaktig, sikrer riktig person, riktig formål, riktige regler og riktig fremdrift. Med den tildelte oppgaven å være kasserer, utbetaler hun hvert år lån direkte til mer enn 8000 kunder, med en gjennomsnittlig total kapitalutbetaling på 250 milliarder VND/år.

Nguyen Nhu Dien, direktør for TYM Thanh Hoa-avdelingen, fortalte oss mer om TYM Thanh Hoa-tjenestemennene som ble beæret over å motta medaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner»: I løpet av de siste 20 årene har TYM Thanh Hoa hatt 15 tjenestemenn som har mottatt medaljen «For utviklingen av vietnamesiske kvinner». Bare i 2024 ble 9 tjenestemenn fra TYM Thanh Hoa-avdelingene og TYM Nam Thanh Hoa-avdelingene beæret over å motta medaljen. Dette er en utmerkelse fra det sentrale presidiet i Vietnams kvinneunion til TYM-tjenestemenn som har gitt mange bidrag for sitt engasjement og bidrag til mikrofinansaktiviteter og til å støtte kvinner i økonomisk utvikling på grasrotnivå. Det er ikke bare en personlig stolthet, men også en kollektiv ære for TYM Thanh Hoa, for deres bidrag til å støtte fattige og vanskeligstilte kvinner for å forbedre familieøkonomien. Denne prisen er en stor kilde til motivasjon for TYM Thanh Hoas ansatte til å fortsette å spre humanistiske verdier og oppdraget for å fremme vietnamesiske kvinner.

Artikkel og bilder: Tien Dong

Kilde: https://baothanhhoa.vn/chung-tay-xay-dap-hanh-trinh-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-260818.htm