I Bac Ninh- provinsen har den provinsielle arbeidsforbundet, i tråd med Vietnams generelle arbeidsforbunds retningslinjer, utstedt et dokument for å forstå oppgavene grundig og veilede implementeringen til grasrotfagforeningene. Følgelig er kravet å sikre skiftmåltider til en høyere kostnad enn vanlige dager gjennom støtte fra fagforeningsorganisasjonen og finansiering fra arbeidsgiveren; å utføre arbeidet med mattrygghet og hygiene godt; å være tilpasset de faktiske forholdene på enheten og bedriften og ikke påvirke produksjon og forretningsaktiviteter.
«Fagforeningsmiddag»-programmet hos Cedo Vietnam Limited Liability Company. |
Undersøkelser i mange bedrifter viser at grasrotforeninger proaktivt og aktivt har gitt råd til ledere og effektivt organisert programmet «Fagforeningsmåltid». For eksempel ble nylig mer enn 2200 fagforeningsmedlemmer og arbeidere støttet med måltider verdt 70 000 VND ved GU Vina Limited Liability Company Union i Viet Tien Industrial Park (en økning på 50 000 VND sammenlignet med den daglige verdien). Menyen har mange deilige retter som: Stekt vaktel, søtsur ribbe, wokket kylling med sopp, ris, suppe, fruktdessert og brus. Alle organisasjonskostnader tas fra grasrotforeningens økonomiske ressurser. Ved Cedo Vietnam Limited Liability Company i Dai Dong Industrial Park har grasrotforeningen nettopp koordinert med bedriften for å organisere programmet «Fagforeningsmåltid – Cedo-familiemåltid». Her ble mer enn 1300 fagforeningsmedlemmer støttet med måltider verdt nesten 100 000 VND. Finansieringen er sponset av selskapets styre og fagforeningen. I tillegg til ris og frukt til dessert er måltidsmenyen derfor variert med retter som: kokt kylling, dampede reker, oksegryte...
I tillegg til å fremme opprettholdelsen av «fagforeningsmåltider», vil fagforeninger på alle nivåer fortsette å spre bevisstheten og bevisstgjøre bedriftseiere slik at de legger vekt på å forbedre skiftmåltider for arbeidere. Styrke opplæringen og forbedre kvalifikasjonene til fagforeningsfunksjonærer, spesielt de på grasrotnivå, for å effektivt organisere periodiske dialogaktiviteter med bedriftsledere, og inkludere skiftmåltider i kollektive arbeidsavtaler. Vær mer oppmerksom på inspeksjon og tilsyn for å sikre mattrygghet og hygiene samt kvaliteten på skiftmåltidene, og fortsette å bekrefte fagforeningenes ansvar for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg






Kommentar (0)