Sterke endringer i arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter

Den 3. desember i Hanoi , etter tre dager med arbeid i ånden av å fremme demokrati, konsentrere etterretning og ta høyt ansvar, fullførte den 13. kongressen for Vietnams fagforening, semesterperioden 2023–2028, alt innhold i det foreslåtte programmet.

Innovasjon – ånden gjennomgående

Det kan sies at det nye punktet i måten kongressen organiseres på, er innovasjonsånden som vises gjennom hele aktivitetene. Før kongressen åpnet Vietnams generelle arbeiderforbund 10 tematiske fora for å diskutere og foreslå initiativer for 10 store saker fagforeningsorganisasjonen står overfor, inkludert å innovere arbeidet med å samle og mobilisere arbeidere til å bli med i fagforeningsorganisasjonen, forbedre kvaliteten på teamet av grasrotformenn for fagforeninger; å innovere arbeidet med å organisere patriotiske emulasjonsbevegelser blant arbeidere og tjenestemenn; og å fokusere ressurser på å fremme dialog, forhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler, spesielt om lønn og arbeidsvilkår. Foraene ble organisert for raskt å samle meninger og forslag for å syntetisere og innlemme dem i kongressdokumentene og danne løsninger for å organisere implementeringen av resolusjonen.

For å gjøre den 13. kongressen til Vietnams fagforening til en virkelig bred politisk aktivitet blant kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere, har fagforeninger på alle nivåer organisert mange meningsfulle aktiviteter for å ønske kongressen velkommen. Spesielt har Vietnams generelle arbeidsforbund koordinert med Nasjonalforsamlingens kontor for å organisere «Arbeidere 2023»-forumet med suksess under ledelse av nasjonalforsamlingens leder med deltakelse av 500 delegater fra kadrer, fagforeningsmedlemmer, arbeidere og tjenestemenn over hele landet.

Eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeiderforbund, periode XIII, 2023–2028, bestående av 168 medlemmer, ble introdusert for kongressen. Foto: VNA

Den 13. kongressen til Vietnams generelle arbeiderforbund for perioden 2023–2028 setter opp grupper av mål å strebe etter. Mer spesifikt inkluderer 7 grupper av årlige mål: at 85 % eller mer av fagforeningsmedlemmer og arbeidere er informert, formidlet, studert og grundig forstått partiets retningslinjer og resolusjoner, statens politikk og lover knyttet til arbeid og fagforeninger. Fagforeningen deltar i å fremme minst 65 % av arbeiderne i bedrifter til å delta i læring for å forbedre sine kvalifikasjoner og faglige ferdigheter. 100 % av grasrotforeningene i administrativ sektor, offentlig tjenestesektor, statseide bedrifter, minst 85 % av grasrotforeningene i bedrifter og ikke-statseide enheter deltar sammen med arbeidsgivere i å kunngjøre og implementere regler for grasrotdemokrati. I gjennomsnitt introduserer hver grasrotforening minst 1 fremragende fagforeningsmedlem til partiet for vurdering, opplæring og opptak. 100 % av nyvalgte grasrotforeningsformenn er opplært og fostret på passende måter. Minst 80 % av grasrotfagforeningene på nivået rett over grasrotnivået klassifiseres som å ha fullført oppgavene sine godt; minst 80 % av grasrotfagforeningene i statlig sektor og 55 % av grasrotfagforeningene i ikke-statlig sektor klassifiseres som å ha fullført oppgavene sine godt; minst 80 % av grasrotfagforeningene i ikke-statlige virksomheter er kvalifisert til å opprette masseforeninger for kvinner i henhold til bestemmelsene i den vietnamesiske fagforeningens charter. 100 % av grasrotfagforeningene på nivået rett over grasrotnivået organiserer implementeringen av økonomiske inspeksjoner på samme nivå etter planen. Minst 10 % av grasrotfagforeningene i bedrifter blir økonomisk inspisert og overvåket av fagforeningene på høyere nivå.

Tre målgrupper innen utgangen av perioden inkluderer at hele landet har 15 millioner fagforeningsmedlemmer, at 100 % av bedriftene med 25 eller flere ansatte etableres grasrotorganisasjoner; at minst 83 % av bedriftene og enhetene med fagforeningsorganisasjoner som oppfyller vilkårene foreskrevet i loven, har lov til å forhandle og signere kollektive arbeidsavtaler i henhold til loven; at 90 % eller mer av arbeidssaker som reises for retten skal støttes av fagforeningen, og at deltakelse i rettstvister og beskyttelse når fagforeningsmedlemmer ber om det.

Visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, sa at målet for perioden 2023–2028 er å fornye organiseringen og driften av fagforeningen, bygge en sterk og omfattende vietnamesisk fagforening, fokusere på å utføre sine funksjoner og oppgaver godt, oppfylle kravene i den nye situasjonen, fokusere på å representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og aktivt og proaktivt delta i statlig forvaltning og sosioøkonomisk forvaltning.

Fagforening – kjernen som forener arbeiderklassen og arbeiderne

I en tale på kongressen roste og satte generalsekretær Nguyen Phu Trong stor pris på innsatsen, prestasjonene og fremgangen til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter over hele landet i den siste perioden. Generalsekretæren understreket at fagforeninger på alle nivåer over hele landet har overvunnet alle vanskeligheter, innovert og implementert på en omfattende måte og fokusert på sentrale arbeidsområder, og i hovedsak fullført de viktigste målene som ble satt. Fagforeningsaktiviteter har vært sterkt orientert mot grasrota, utvidet og investert mer i den ikke-statlige næringssektoren, med fokus på å ivareta, representere og beskytte rettighetene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Fagforeningens organisasjonsmodell har blitt stadig forbedret, og kvaliteten på fagforeningspersonalet har gradvis blitt forbedret.

Generalsekretæren la vekt på hvordan man kan gjøre fagforeninger på alle nivåer til en virkelig kjerne, som samler og forener arbeiderklassen og arbeiderne over hele landet; fortsette å legge vekt på og videreutvikle innholdet og metodene for propaganda, mobilisering, utdanning og opplæring av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og arbeidere for å forbedre deres faglige kvalifikasjoner, faglige ferdigheter, politiske bevissthet, klassebevissthet, patriotisme, nasjonale stolthet og selvrespekt, og bidra til å bygge en stadig sterkere og moderne vietnamesisk arbeiderklasse. Fagforeninger på alle nivåer må bekrefte sin rolle som representanter for arbeiderne, ivareta og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser; fortsette å videreutvikle organisasjonsmodellen, innholdet og metodene for fagforeningsaktiviteter for å passe til arbeidsstrukturen, bedriftstyper, arbeidernes behov, ambisjoner og kravene til internasjonal integrasjon. Fagforeninger må fremme sin rolle og bedre utføre sin funksjon med å delta i partibygging og det politiske systemet, og anse dette som ansvaret og den politiske retten til fagforeningsmedlemmer, embetsmenn, ansatte, arbeidere og fagforeningsorganisasjoner.

Kamerat Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets sentralkomité, sekretær for partidelegasjonen til Vietnams generelle arbeiderforbund og president for det 13. Vietnams generelle arbeiderforbund, holdt kongressens avslutningstale. Foto: VNA

Etter kongressens suksess sa presidenten for Vietnams generelle arbeiderforbund, Nguyen Dinh Khang, at Vietnams fagforening i den kommende tiden vil fortsette å styrke propaganda, mobilisering, forbedre politisk kapasitet, utdanningsnivå, faglige ferdigheter, industriell stil, arbeidsdisiplin og juridisk bevissthet hos fagforeningsmedlemmer og arbeidere; bygge en moderne og sterk arbeiderklasse, og bidra til å realisere ambisjonen om å utvikle et velstående og lykkelig land. Innen slutten av perioden, mot 100-årsjubileet for grunnleggelsen, vil Vietnams fagforening være sterk i alle aspekter, en pålitelig støtte for arbeiderne, og et solid politisk og sosialt fundament for partiet og staten.

Kongressen var dypt klar over oppdraget og ansvaret som er tildelt av partiet og fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere over hele landet, og bekreftet at alle nivåer av fagforeninger og kadrer er fast bestemt på å strebe etter å praktisere, utnytte muligheter, overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, proaktivt innovere organisasjon og aktiviteter; representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; trappe opp propaganda, utdanning og bygging av en sterk arbeiderklasse; og aktivt bidra til å bygge og forsvare fedrelandet.

Presidenten for den 13. vietnamesiske fagforeningens generalforbund, Nguyen Dinh Khang, bekreftet at suksessen til den 13. kongressen til den vietnamesiske fagforeningen sterkt har oppmuntret kadrer, fagforeningsmedlemmer, arbeidere og tjenestemenn over hele landet til å gripe muligheter, overvinne utfordringer, fortsette å innovere fagforeningsorganisasjoner og -aktiviteter, skape ny styrke for arbeiderklassen og den vietnamesiske fagforeningen, og bidra til en vellykket implementering av industrialisering, modernisering av landet og internasjonal integrasjon.

Med den nye ånden og momentumet fra Kongressen ba presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, om at alle nivåer i fagforeningene umiddelbart etter Kongressen skulle organisere godt forskning, formidling og bred formidling til alle kadrer, fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere over hele landet om resultatene fra Kongressen og oppgavene som Kongressen har fastsatt; utvikle handlingsprogrammer og spesifikke prosjekter og planer for å sette Kongressens resolusjon ut i livet, og skape en sterk endring i arbeiderbevegelsen og aktivitetene til Vietnams fagforening ...

Ifølge avisen VNA/Tin Tuc

Kilde