I løpet av den siste perioden har partikomiteen i X20 Joint Stock Company og partikomiteen i X20 Nam Dinh -avdelingen hatt mange retningslinjer og tiltak å lede for å forbedre kvaliteten på fagforeningsaktiviteter; de har regelmessig vært oppmerksomme på og tatt vare på utviklingen av fagforeningsmedlemmer i fagforeningsorganisasjonen. Kvaliteten på fagforeningsmedlemmene og fagforeningsorganisasjonen er et av kriteriene for å evaluere kvaliteten på partiorganisasjonen og den kollektive enheten, og dette foretas årlig gjennomgang.

Fagforeningsarbeidet og arbeiderbevegelsen til X20 Nam Dinh Company Limited er i stadig utvikling. Innholdet og driftsmetodene er innovative, kreative og virkelighetsnære, og fremmer rollen, funksjonene og oppgavene, og ivaretar beskyttelsen av de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Fagforeningsorganisasjonens rolle bekreftes, og bidrar betydelig til en vellykket gjennomføring av enhetens politiske oppgaver, og bygger en ren og sterk partiorganisasjon, et gjennomgående sterkt selskap som er "eksemplarisk, typisk".

Stem for å velge grasrotfagforeningens eksekutivkomité for perioden 2025–2030.

Hvert år har selskapets fagforening lansert etterligningsbevegelser fra fagforeningsorganisasjonen i samarbeid med Emulation Movement to Win, etterligningsbevegelsen «Hærens logistikksektor følger onkel Hos lære», med fokus på bevegelsene: «Gode arbeidere, kreative arbeidere», «5 best, 3 nei», «Grønn, ren, vakker, sikrer arbeidssikkerhet og hygiene», «Hærens fagforeningsinnovasjon, kreativitet - trene styrke, dyrke dyd - forbedre kunnskap, utøve yrke - være sterk, utviklende, verdig onkel Hos soldater» for perioden 2023-2028...

Innholdet og målene for emuleringen er spesifisert nøye i forhold til selskapets oppgaver og situasjon, med fokus på å fullføre produksjons- og forretningsplanen, angripe svake ledd, svake aspekter, nye og vanskelige oppgaver i produksjonen og selskapets utvikling. Emuleringsbevegelsen har blitt aktivt respondert på og deltatt i av et stort antall kadrer og fagforeningsmedlemmer i selskapet, og det foreslåtte emuleringsinnholdet og målene har blitt godt implementert.

Lederne i X20 Joint Stock Company overrakte blomster for å gratulere Grassroots-fagforeningens eksekutivkomité for perioden 2025–2030.

I perioden 2023–2025 blir 13 tekniske innovasjonsinitiativer regelmessig iverksatt ved enheten, og disse bidrar til å spare råvarer, drivstoff og materialer, redusere produksjonskostnader, forbedre produktkvaliteten med høy økonomisk effektivitet og generere hundrevis av millioner i fortjeneste hvert år, anerkjent og belønnet av overordnede.

I perioden 2025–2030 er et av målene som Kongressen har identifisert å strebe etter at 100 % av fagforeningsgruppene skal fullføre oppgavene sine godt eller bedre, hvorav 50 % av fagforeningsgruppene skal fullføre oppgavene sine utmerket, og grasrotfagforeninger skal opprettholde tittelen som sterke og fremragende...

Nyheter og bilder: MINH QUANG

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-x20-nam-dinh-phan-dau-giu-vung-danh-hieu-vung-manh-xuat-sac-849875