Generalmajor Vu Viet Hoang, sjef for korpset og leder av styringskomiteen for informasjons- og kommunikasjonskorpset for vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon, digital transformasjon, implementering av prosjekt 06 og administrativ reform (styringskomité 3488), ledet konferansen.

På konferansen ved det sentrale bropunktet var generalmajor Nguyen Van Tri, partisekretær og politisk kommissær for korpset, samt kamerater som er medlemmer av styringskomiteen og arbeidsgruppen i styringskomité 3488 for korpset.

Etter å ha sett videoklippet om resultatene av administrativ reform og digital transformasjon i perioden 2021–2025 og de viktigste retningene og oppgavene for perioden 2026–2030, diskuterte og fokuserte konferansen på en objektiv og omfattende vurdering av de oppnådde resultatene og de eksisterende manglene og begrensningene; analyserte årsakene grundig og ble enige om de viktigste retningene, oppgavene og løsningene for implementering av administrativ reform og digital transformasjon i perioden 2026–2030.

Generalmajor Vu Viet Hoang holdt en direktivtale.

Generalmajor Vu Viet Hoang avsluttet konferansen med å roste etatene og enhetene i hele korpset for deres fokus på å lede og styre arbeidet med administrativ reform og industrialisering, og for å ha oppnådd enestående resultater. Spesielt har den stående komiteen i Signalkorpsets partikomité og partikomiteene og kommandørene på alle nivåer ledet og styrt resolutt, noe som har ført til at etatene, enhetene, offiserene og soldatene i korpset har god bevissthet og høy besluttsomhet i å utføre oppgavene med administrativ reform og industrialisering.

Det administrative reformarbeidet har fullført de tildelte målene og delmålene, og har blitt evaluert av Forsvarsdepartementet som en av de beste enhetene i hele hæren. Det digitale transformasjonsarbeidet har aktivt og proaktivt distribuert utviklingen av det interne militære dataoverføringsnettverket til korpset til 100 % av kontaktpunktene på kompaninivå og individuelle stasjoner...; i utgangspunktet bygget og distribuert applikasjoner, programvare og opprettet databaser for sektorene.

Hærlederne delte ut priser til kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner innen administrativ reform og modernisering.

Ved å effektivt implementere propaganda- og markedsføringsarbeidet, og implementere bevegelsen «Digital utdanning for alle», ble korpset tildelt et fortjenstbevis fra Forsvarsdepartementet for sine prestasjoner innen organisering og implementering av digital transformasjonsarbeid. I tillegg påpekte korpssjefen en rekke mangler og begrensninger som må overvinnes raskt for å forbedre effektiviteten av administrativ reform og digital transformasjonsarbeid ytterligere i tiden som kommer.

Sjefen for informasjons- og kommunikasjonskorpset ba om at hele korpset i den kommende tiden fokuserer på å forstå og seriøst implementere oppgavene i henhold til resolusjon nr. 3488 fra den sentrale militærkommisjonen, dokumenter fra forsvarsdepartementet og korpset om vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon, administrativ reform og digital transformasjon; spre og øke bevisstheten grundig, bestemme ansvaret til byråsjefen og enhetens leder og rollen til det stående byrået, identifisere digital transformasjon som nøkkelen til å bygge et moderne informasjons- og kommunikasjonskorps; synkront og effektivt gjennomføre administrativt reformarbeid, kutte og forenkle 100 % av interne administrative prosedyrer innenfor omfang og myndighet...

Nyheter og bilder: DINH DUNG-XUAN QUANG

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-chung-thong-tin-lien-lac-so-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-849953