
For tiden finnes det over 200 grasrotorganisasjoner i Ha Dong-distriktet. I de senere årene har staben av embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i distriktet alltid utviklet seg både kvantitativt og kvalitativt. Arbeidsstyrken i bedriftene er ung, raskt i ferd med å tilnærme seg og mestre moderne vitenskap og teknologi, har et sterkt politisk ståsted, har utdanningsnivået og den faglige ekspertisen som kreves for å møte oppgavens krav og tilpasser seg markedsmekanismene...

I perioden 2025–2030 bestemte fagforeningen Ha Dong Ward seg for å innovere innholdet og driftsmetodene for å møte kravene i den nye situasjonen, effektivt utføre funksjonen med å ta vare på livene til, representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; innovere og forbedre effektiviteten ved å samle og mobilisere fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å bli med i fagforeningsorganisasjonen; bygge et team av profesjonelle fagforeningsfunksjonærer med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet og anvende digital transformasjon.
I tillegg til å sette konkrete mål, godkjente Kongressen også seks hovedoppgaver og løsninger og tre gjennombrudd, inkludert: Å bygge et team av fagforeningsfunksjonærer med intelligens, mot, entusiasme, ansvar, innovativ tenkning, fleksibilitet, kreativitet og anvendelse av digital transformasjon for å møte kravene til oppgavene. Å fremme dialog og kollektive forhandlinger, med fokus på sysselsetting, lønn og sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen. Å styrke samlingen og mobiliseringen av arbeidere til å bli med i fagforeningen; å bygge en sterk fagforening i Ha Dong Ward, en pålitelig støtte for arbeiderne.
Den faste viseformannen i Hanoi bys arbeiderforbund, Le Dinh Hung, var til stede og holdt en tale, og foreslo at fagforeningen i bydelen umiddelbart etter kongressen snart skulle bruke propaganda og utvikle et handlingsprogram for å implementere kongressresolusjonen i forbindelse med implementeringen av resolusjonen fra partikongressen og kongressen til Vietnams fedrelandsfront i bydelen; og utføre funksjonen med å representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere på en god måte ...
I tillegg fremmer menighetsforeningen digital transformasjon i sine aktiviteter, er pionerer innen propaganda og forstår tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmene; deltar proaktivt i valget av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031...
I en tale på kongressen foreslo Doan Thi Hoa, den faste visesekretæren i partikomiteen i Ha Dong Ward, at den utøvende komiteen i Ward-fagforeningen fortsetter å fremme arbeidet med å gi partikomiteen og regjeringen råd om å lede, styre og organisere gjennomføringen av oppgaver; innovere innholdet og driftsmetodene; regelmessig holde seg tett på grasrota, forstå situasjonen til fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere ...

På kongressen ble det kunngjort at det ble besluttet å utnevne eksekutivkomiteen, den stående komiteen, inspeksjonskomiteen og stillingene til tjenestemenn i Ha Dong Ward fagforening for første gang, for perioden 2025–2030. Kamerat Nguyen Duc Chi ble utnevnt til styreleder i Ha Dong Ward fagforening.
Kilde: https://hanoimoi.vn/cong-doan-la-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-phuong-ha-dong-720441.html
Kommentar (0)