Universitet - Bedrift, opplæringsmodell for moderne menneskelige ressurser

Mange arbeidsgivere krever i økende grad at kandidater sikrer høykvalitets menneskelige ressurser for forretningsutvikling. Dette er en betydelig utfordring for studentene, fordi det ikke bare handler om å mestre akademisk kunnskap og bøker, men også krever forståelse av markedspraksis.

Det er imidlertid ikke lett for universitetsstudenter å forstå alle bevegelser i markedet, fordi de i realiteten på dette stadiet hovedsakelig tilegner seg kunnskap fra kurs i klasserommet. Muligheter til å observere virkeligheten krever samtidig en prosess med "fordypning" i spesifikt arbeid, som hovedsakelig er for de som har gått ut i jobb som ekte ansatte og spesialister.

Dette problemet virker ekstremt vanskelig, men med et universitet som har en sterk forbindelse mellom skolen og bedrifter som Ho Chi Minh City University of Technology (HUTECH), ble løsningen raskt funnet.

Elevene ved skolen har lenge vært vant til å ha forelesere som ikke bare er professorer, leger, ledende forskere med omfattende forsknings- og undervisningsprestasjoner, men også spesiallærere. Dette er kjente "talentfulle generaler" som styreleder i Hoa Binh Construction Group Le Viet Hai, daglig leder i IPPG Madame Le Hong Thuy Tien, grunnlegger og administrerende direktør i BIN Corporation Group Shark Le Hung Anh, ung gründer Shark Le Dang Khoa, eller administrerende direktører og toppledere fra MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...

Disse spesiallærerne kommer kanskje ikke direkte fra lærermiljøet, men de har tilbrakt mange år i næringslivet og opplevd mange oppturer og nedturer. Og de kan tydelig forstå hvert trinn i markedets transformasjon og svingninger.

Studentene ønsker å vite om økonomiens driftsregler, variablene i forretningsmodeller og metoder? Eller ønsker de råd om fremtidige karrieretrender, de myke ferdighetene en global borger trenger å tilegne seg? Eller trenger de svar om å starte en bedrift, driftsinitiativer, innsamling av penger, prosjektinvesteringer, hvordan man møter og håndterer risikoer i næringslivet?

Studentene trenger ikke å "famle" langt unna, de trenger bare å komme til CEO Dialogue-programmer, seminarer, talkshow, workshops – møteplasser der suksessrike forretningsmenn alltid er klare til å helhjertet løse alle dine bekymringer.

Nyutdannede bruker ofte lang tid på å tilpasse seg arbeidsplassen. Denne forskjellen er svært sannsynlig fordi det faktiske arbeidsmiljøet har mange forskjeller fra universitetsmiljøet, og for studenter som ikke har hatt mange muligheter til å bli eksponert for standardene og reglene i forretningsmiljøet, er det forståelig at de fortsatt er forvirret og har problemer med å integrere seg umiddelbart.

Helt fra første skoleår har skolen raskt forstått og løst denne situasjonen, og de har fokusert på å organisere bedriftsomvisninger, slik at elevene grundig kan se stedene der de skal jobbe i fremtiden.

Med en skole som har et bredt nettverk av forretningspartnere, er det åpenbart at hver enkelt students forretningsreise og praksisperiode er nært knyttet til studieretningens særtrekk.

Listen over steder å besøke er også "store gutta" innen ulike felt, for eksempel innen IT-bransjen. Destinasjonen din er VNPT,FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology. Den tekniske sektoren har hovedkvarterene til Zeng Hsing Industrial Company, Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, Rang Dong Light Bulb and Thermos Joint Stock Company og Audi Tan Binh-utstillingslokalet.

I mellomtiden er forretningsforelesningssalene for fremtidige logistikk- og forsyningskjedeansatte Long An internasjonale havn, Cat Lai havn, Vinamilk Dairy Factory, Dong A Pharmaceutical Logistics Joint Stock Company, toldlager nr. 6 og 7; og for finansbankgruppen er de Rong Viet Securities Joint Stock Company, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank, Woori Bank. Eller for studenter i turisme-, restaurant- og hotellsektoren besøker de ofte 5-stjerners hoteller, restauranter og konferansesentre som Gem Center, Grand Hotel Saigon, InterContinental Saigon Hotel, Imperial Vung Tau, Bom Restaurant.

Bedriftsomvisninger handler ikke bare om å komme, besøke og gå, men med ledsagelse av erfarne ledere eller eksperter på hver enhet får studentene verdifull praktisk lærdom.

Det kan være å lære om den spesifikke naturen til hver stilling, kultur og profesjonell arbeidsstil i bedriftsmiljøet. Eller det kan også være å observere den faktiske produksjonsprosessen og hvordan man lager et komplett produkt, digitale løsninger, digitale plattformer og ny teknologisk programvare som brukes i bedriften.

Uten å vente til etter endt utdanning, helt fra universitetsstadiet, har studentene ved skolen allerede dannet seg en flerdimensjonal, objektiv oppfatning av sitt favorittkarrierefelt, tydelig forstått hva bedrifter trenger fra ansatte og hvilken kunnskap og ferdigheter de må fortsette å forbedre for å holde tritt med arbeidsgivernes "forventninger" og være i stand til å lykkes i fremtiden.

For HUTECH-studenter trenger du bare å utarbeide en komplett CV, være selvsikker og profesjonell, og du kan «jakte» på tusenvis av attraktive jobber på et flott møtested rett på skolen – jobbmessene som arrangeres av skolen i samarbeid med hundrevis av prestisjefylte bedrifter i stor og profesjonell skala.

"Fleksibel" festivalene som skolen organiserer, som HUTECH IT Open Day, HUTECH Techshow, HUTECH Career Day, HUTECH Tourism Happy Day, HUTECH VJIT Job Fair, HUTECH International Job Fair, HUTECH International Job Fair...

Hver festival fokuserer på et spesifikt felt, noe som er ekstremt praktisk for studenter å komme og «jakte» etter jobber, så det er ikke vanskelig å forstå hvorfor festivalene alle har den store resonansen til felles, og tiltrekker seg tusenvis av studenter fra skolen så vel som studenter i Ho Chi Minh-byen generelt til å delta.

Det er ikke nødvendig å bekymre seg for mye om ansettelse, potensielle kandidater trenger bare å samle nok kunnskap og ferdigheter, og neste steg er å gå på skole for å søke, bli intervjuet og sikre seg en god jobb.

Selv om du er første- eller andreårsstudent, kan du fortsatt komme for å samhandle direkte med arbeidsgivere, undersøke arbeidsgivernes faktiske krav for å fortsette å planlegge en strategi for å forbedre deg selv, og trygt gå inn i arbeidsmarkedet etter endt utdanning.

Kilde: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm