Et solid grunnlag for bærekraftig utvikling
I det spesifikke miljøet til en ledende finansinstitusjon er det å forbedre kvaliteten på partimedlemmene ikke bare en oppgave for partibygging, men også en nøkkelfaktor som avgjør suksessen til forretningsaktiviteter. I BIDV-systemet generelt og Long An- avdelingen spesielt er partimedlemmene kjernekraften, og de er pionerer i implementeringen av partiets politikk og retningslinjer, statens politikk og lover og bankens forretningsstrategi. 
Å utvikle partimedlemmer i bedrifter som BIDV er prosessen med å trene og rekruttere elitepersoner med politisk mot, revolusjonær etikk og solid faglig kapasitet til partiets rekker. Dette styrker ikke bare «partiets fundament, politiske kjerne»2 på grasrotnivå, men skaper også et team av idealistiske, ansvarlige og dristige kadrer, som bidrar til å forbedre konkurranseevnen, bygge bedriftskultur og fremme bærekraftig produksjon og forretningsutvikling i sammenheng med dyp integrasjon.

BIDV Long An-partiets kongress for perioden 2025–2030
Prestasjoner i partibyggingsarbeidet
BIDV Long An partikomité har for tiden 69 partimedlemmer, inkludert 1 partimedlem på prøve. Partikomiteen erkjenner viktigheten av utvikling av partimedlemmer og har fokusert på lederskap og retning, og oppnådd oppmuntrende resultater. I 2024 tok partikomiteen opp 3 nye partimedlemmer og fortsatte å nå målet om å ta opp 3 partimedlemmer i 2025.
Arbeidet med å fremme og forbedre partimedlemmenes politiske teori og faglige ekspertise har alltid fått spesiell oppmerksomhet, og dette anses som en nøkkeloppgave for å forbedre teamets kvalitet. For tiden er det 02 kamerater som studerer avansert politisk teori, og 12 kamerater går på mellomnivå politisk teori ved Tay Ninh provinsielle politiske skole. I tillegg ble 05 fremragende personer i 2025 sendt for å delta på kurs i partibevissthet. Disse tallene er klare bevis på den dype bekymringen og drastiske handlingene til BIDV Long An partikomité for å bygge et sterkt etterfølgerteam.

Medlemmer av BIDV Long An-partiets komité går på mellomtrinnet politisk teoriklasse C171 ved Tay Ninh politiske skole
Synkron og kreativ utplassering til hver partscelle
For å effektivt utføre arbeidet med å utvikle partimedlemmer og forbedre kadrenes kapasitet, har BIDV Long An partikomité instruert sine tilknyttede particeller til å iverksette mange spesifikke og kreative løsninger:
Skape et miljø for opplæring og testing: Particellene skaper proaktivt forhold for at fremragende mennesker kan bli testet i profesjonelle oppgaver og massebevegelser. Dermed hjelper de dem å bevise sine evner, hevde seg og ha en korrekt forståelse av partiets revolusjonære idealer.
Innovasjon i innholdet i particelleaktiviteter: Aktivitetene formidler ikke bare retningslinjer og politikk, men fungerer også som et forum for partimedlemmer og massene til aktivt å bidra med ideer og initiativer for å forbedre forretningsaktiviteter. Å integrere historier om Ho Chi Minhs moralske eksempel og stil og oppmuntre partimedlemmer til å delta i konkurranser som «Minispill som feirer 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti» har gjort innholdet i aktivitetene mer rikt og attraktivt, nært knyttet til «å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil».
Forbedring av faglige ferdigheter og anvendelse av teknologi: For å gripe fatt i tidens trender organiserte partikomiteen en opplæringssesjon om anvendelse av kunstig intelligens (KI) i partiarbeid tidlig i september 2025. Deretter, tidlig i oktober 2025, deltok particellesekretærene og grasrotmedlemmene i partikomiteen på en profesjonell opplæringskonferanse. Dette er konkrete skritt for å realisere politikken om å "anvende informasjonsteknologi i partiarbeid og partimedlemsledelse".
Fremme masseorganisasjonenes rolle
I ånden av resolusjon 21-NQ/TW fokuserer BIDV Long Ans partikomité alltid på å fremme rollen til Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i partibyggingsarbeidet.
Grasrotfagforeningen – En pålitelig støtte: Med fem år på rad med tittelen «Utmerket utførelse av grasrotfagforeningens oppgaver» har BIDV Long An grasrotfagforening virkelig blitt et ideelt miljø for opplæring og fostring av elitemasser. Gjennom aktiviteter for å ivareta og beskytte arbeiderrettigheter og emuleringsbevegelser har fagforeningen oppdaget og introdusert mange positive faktorer med en ånd av dedikasjon til kollektivet som partiet kan pleie og vurdere å akseptere.

Bevegelser lansert av fagforeningen bidrar til å finne positive elementer å introdusere i partiets rekker.

BIDV Long An fagforening har oppnådd tittelen «Fagforening som utfører sine oppgaver på en utmerket måte» i mange år på rad.
Ungdomsforbundet – Kjerne- og banebrytende kraft: BIDV Long An ungdomsforbund fortjener å være «vuggen» for opplæring og en pålitelig reservestyrke for partiet. BIDV Long Ans ungdom tar alltid ledelsen innen profesjonelle aktiviteter, frivillig arbeid og sosial trygghet i provinsen, og er nært knyttet til Tay Ninh provinsielle ungdomsforbund. De har tydelig vist entusiasme, ungdommelighet og dedikasjon. Kultur- og sportsbevegelser skaper ikke bare samhold, men er også muligheter til å oppdage og pleie de mest fremragende medlemmene, introdusere dem for partiet og bidra til å «ta hensyn til å utvikle partimedlemmer blant ungdomsforbundsmedlemmene».

Representant for BIDV Long An ungdomsunion på BIDV ungdomsunionens kongress

Representanter fra ungdomsforeningen BIDV Long An overrakte gaver til medlemmer av ungdomsforeningen under vanskelige omstendigheter.
Evaluering og foreslåtte løsninger
Gjennom innholdet ovenfor kan det sees at arbeidet med partiutvikling og kapasitetsforbedring av partimedlemmer i BIDV Long An partikomité har blitt implementert metodisk og omfattende og oppnådd mange positive resultater.
Gode poenger: Partikomiteen har vist en sterk lederrolle og har en spesifikk handlingsplan. Arbeidet med å utvikle partimedlemmene har nådd og overgått de fastsatte målene. Fokuset på opplæring i politisk teori kombinert med profesjonell opplæring og anvendelse av ny teknologi er et lyspunkt. Spesielt har partikomiteen fremmet masseorganisasjonenes rolle i å skape ressurser og pleie elitemassene.

Arbeidet med å utvikle partimedlemmene er alltid i fokus.
Forbedringspunkter: Selv om det oppnås gode resultater kvantitativt, må opplæringsarbeidet fortsette å gå dypere, slik at hvert partimedlem ikke bare er solid i teorien, men også virkelig er en pioner innen sitt fagfelt. Replikering av gode modeller og kreative måter å gjøre ting på mellom particellene må fremmes mer.
Foreslått løsning:
Å bygge en personlig «veikart for partimedlemsutvikling»: For hver fremragende masse koordinerer particellen med profesjonelle ledere for å bygge en spesifikk opplærings- og utfordringsveikart, knyttet til karrieremål og målet om å strebe etter å bli med i partiet. Dette hjelper massene med å se veien tydelig og ha en sterkere motivasjon til å strebe etter.
Styrk partimedlemmenes pionerrolle i digital transformasjon: Tildel spesifikke oppgaver til partimedlemmer, spesielt unge partimedlemmer, i forskning på og anvendelse av ny teknologi (AI, stordata...) i avdelingens forretningsaktiviteter. Organiser spesialiserte økter om digital transformasjon ledet av disse partimedlemmene selv, og bekreft dermed partimedlemmenes leder- og veiledningsrolle på nye og vanskelige områder.
Ved å implementere resolusjon 21-NQ/TW har BIDV Long An-partikomiteen vært proaktiv og kreativ i arbeidet med å forbedre kvaliteten på partimedlemmene. Gjennom synkrone løsninger, fra opplæring og fremme av fagforeningenes rolle, har partikomiteen oppnådd mange positive resultater. Partibyggingsarbeidet er nært knyttet til forretningsoppgaver, og skaper et solid grunnlag for bærekraftig utvikling av enheten. Dette er en typisk modell som må fremmes og kopieres ytterligere.
Tran Thi Kim Chau – particellemedlem i underordnet blokk 2 – BIDV Long An partikomité
Kilde: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html






Kommentar (0)