Den 24. januar 2025 utstedte politbyrået beslutning nr. 242-QD/TW, som opprettet partikomiteen for de sentrale partiorganene – et partiorganisasjonssystem med en spesielt viktig posisjon, en partiorganisasjon i strategiske rådgivende organer, som betjener den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet. Partikomiteen har 14 underordnede partikomiteer, 224 partiorganisasjoner og 8670 partimedlemmer. Umiddelbart etter etableringen konsoliderte partikomiteen for de sentrale partiorganene raskt sin organisasjon, fornyet ledelsesmetodene til de underordnede partikomiteene kraftig, skapte en klar og omfattende endring i partibyggingsarbeidet og utførelsen av tildelte politiske oppgaver, og oppfylte de stadig høyere kravene til innovasjon, integrasjon og nasjonal utvikling.
Fullfør en stor mengde arbeid; mange nye, vanskelige, enestående oppgaver, med høy kvalitet og effektivitet
Med stor politisk besluttsomhet, mot, fleksibilitet og kreativitet har partikomiteene i de sentrale partiorganene for perioden 2020–2025 ledet sine underordnede partikomiteer til å implementere resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, og fullført de politiske oppgavene som er tildelt av politbyrået og sekretariatet, og sikret fremgang, kvalitet og effektivitet i en sammenheng med en enorm arbeidsmengde og mange nye, vanskelige og enestående oppgaver.
Om å utføre politiske oppgaver
Lederne av partikomiteene i partiets rådgivende og støtteorganer på sentralt nivå koordinerer proaktivt for å lede og gi råd om god gjennomføring av politiske oppgaver, spesielt strategisk rådgivning og fullføring av det teoretiske systemet om renoveringspolitikken, om sosialisme og veien til sosialisme i Vietnam. Proaktivt undersøke og oppsummere praksis, raskt foreslå løsninger for å forbedre prognosekapasiteten og den strategiske visjonen, i tillegg til planlegging og implementering av partiets politikk og retningslinjer; gi regelmessig, omfattende og direkte rådgivning på alle områder for å tjene den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet.
Rådgav om perfeksjonering av viktige lederstillinger i partiet, staten, politbyrået, sekretariatet, sentrale og lokale etater; koordinerte rådgivning om etablering av en helhetlig modell for det politiske systemet for å effektivisere og drive virksomheten effektivt. Rådgav om implementering av ordning og effektivisering av det synkrone og effektive apparatet fra sentralt til lokalt nivå.
På kort tid har partikomiteen gitt råd om å endre, supplere og kunngjøre mange viktige partiforskrifter, og sikret opprettholdelsen av prinsippene for organisering og drift, ledelse og styring av partiet. Dette resultatet har bidratt til at hele det politiske systemet har fullført de fastsatte målene før planen, og håndtert en stor mengde arbeid. Resultatene har fått enighet og støtte fra flertallet av kadrer, partimedlemmer og folket.
Siden oktober 2024, basert på resultatene av 7 år med implementering av resolusjon nr. 18-NQ/TW, har de sentrale partiorganene vært pionerer, eksemplariske, ledende og proaktive i revolusjonen med å omstrukturere apparatet. Etter etableringen har partikomiteene i de sentrale partiorganene ledet og veiledet konsolideringen og omstruktureringen av partiorganisasjonene i enheter som implementerer politikken med å omstrukturere apparatet, splitte, slå sammen, konsolidere, overføre, motta (1) , redusere mange fokuspunkter og mange leder- og administrasjonsstillinger (2) .
Som forberedelse til partikongressene på alle nivåer og den 14. nasjonale partikongressen har partikomiteen rådet den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet til å utvikle og kunngjøre et komplett, tidsriktig og kvalitetsriktig dokumentasjonssystem om arbeidet til partikongressene på alle nivåer (3) og utvikle personalplaner for de sammenslåtte og konsoliderte lokale partikomiteene for perioden 2020–2025, for å sikre konsistens og enhet med partiets sentralkomités retningslinjer og resolusjoner om effektivisering av organisasjonsapparatet.
Lede og gi råd om gjennomføringen av aktivitetene til personalunderkomiteen og particharterunderkomiteen; utvikle arbeidsregler, handlingsplaner, tildele oppgaver og relaterte dokumenter for å tjene arbeidsgruppens og underkomiteens aktiviteter. Aktivt gi råd om ferdigstillelse av utkastet til rapport fra den 13. sentralkomiteen for partiet om oppsummering av partibyggingsarbeidet og implementering av particharteret som skal legges frem for den 14. kongressen. Koordinere utviklingen av applikasjoner for å overvåke fremdriften og resultatene av partikongresser på alle nivåer gjennom VneID-applikasjonen og programvaren for virtuell assistent for kongressarbeidet. Regelmessig overvåke, veilede og oppfordre provinsielle og kommunale partikomiteer i forberedelsene til partikongresser på alle nivåer.
I arbeidet med inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplin har partikomiteene i de sentrale partiorganene proaktivt gitt råd om kunngjøring, endring og supplering av forskrifter og prosedyrer; gitt råd om utvikling og implementering av inspeksjonsprogrammet til politbyrået og sekretariatet. Gjennomførte 76 inspeksjoner da det var tegn på brudd mot 89 partiorganisasjoner og 28 partimedlemmer, en økning på 254 % av partiorganisasjonene sammenlignet med den 12. kongressperioden. Gitt råd om inspeksjon av implementeringen av inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplinoppgaver; Tematisk tilsyn; gjennomgang og løsning av klager og angivelser, håndheving av partidisiplin for å sikre overholdelse av prinsipper, prosedyrer og tid, og et betydelig bidrag til å rette opp i partidisiplin og orden. Forslag om å ilegge den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet disiplinære 53 partiorganisasjoner (en økning på 430 % sammenlignet med den 12. kongressperioden) og 179 partimedlemmer (en økning på 203 % sammenlignet med den 12. kongressperioden) (4) .
Innenfor interne anliggender, forebygging og bekjempelse av korrupsjon, sløsing, negativitet og rettsreform, har partikomiteen aktivt gitt råd og foreslått mange strategiske og banebrytende retningslinjer og strategier. Typiske er retningslinjer og løsninger for å bygge og perfeksjonere Den sosialistiske republikken Vietnams rettsstat i den nye perioden; kontrollere makt, forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet på alle felt; gi råd om koordineringsmekanismer for å oppdage og håndtere korrupsjon, sløsing og negativitet, sikre synkronisering og enhet mellom partiets disiplinære tiltak, administrative tiltak og kriminelle handlinger; gi råd om håndtering av mange alvorlige korrupsjons-, sløsings- og negativitetssaker og -hendelser; gi råd om etablering av styringskomiteen for å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet på provins- og distriktsnivå. Supplere funksjonene og oppgavene til den sentrale styringskomiteen og de provinsielle styringskomiteene, og sikre synkronisering og enhet. Gi råd om styrking av avfallsforebygging og -kontroll i forbindelse med forebygging og kontroll av korrupsjon og negativitet; gi råd om gjennomgang og håndtering av prosjekter og arbeider som er forsinket, har lange etterslep, er ineffektive og har risiko for tap og avfall...
I arbeidet med å bygge og organisere gjennomføringen av arbeidsprogrammet, utstedelse av resolusjoner og konklusjoner fra politbyrået, har sekretariatet og partikomiteene i de sentrale partiorganene som rådgiver og bistår partiet på sentralt nivå gitt rettidig og effektiv rådgivning. Sentrale prosjekter for å sikre kvalitet; rådgivning om utstedelse av arbeidsreglementer og arbeidsprogrammer for den 13. sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet; rådgivning til den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet om å utstede mange resolusjoner og konklusjoner for å konkretisere og implementere partiets viktigste synspunkter og retningslinjer for sosioøkonomisk utvikling, inkludert viktige retningslinjer for å skape rom og strategiske retningslinjer for landets utvikling i den nye perioden. Ledelse og koordinering av sammendraget og den foreløpige gjennomgangen av partiets resolusjoner og konklusjoner. Arbeidet med å syntetisere informasjon for å tjene politbyrået og sekretariatet ble utført raskt og med kvalitet. Arbeidet med å gi råd om implementeringen av fire spesielt viktige prosjekter og programmer (5) for partiet ble utført raskt og seriøst, noe som sikret fremgang.
Arbeidet som tjener aktivitetene til partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet er organisert gjennomtenkt og profesjonelt. Ledelsen implementerte nøye arbeidet med å gi råd om utviklingen av det fulltids arbeidsprogrammet til den 13. sentralkomiteen for partiet og det årlige arbeidsprogrammet til politbyrået og sekretariatet (6) . Basert på nøye oppfølging av programmet og den praktiske situasjonen, ble det gjennomgått, raskt justert, foreslått eller supplert med passende innhold for å møte ledelseskravene til partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet. Han ga råd til styringskomiteen for prosjektet for å oppsummere en rekke teoretiske og praktiske problemstillinger om innovasjonsprosessen i retning av sosialisme og en rekke andre prosjekter...
Partikomiteer for rettsorganer har ført til at kadrer og partimedlemmer aktivt og proaktivt har forsket på, gitt råd og bidratt med ideer til utviklingen av mange viktige lover, koder, forordninger og resolusjoner innen rettsvesenet for raskt å institusjonalisere partiets politikk og retningslinjer; fjerne flaskehalser og hindringer i gjeldende lover. Hvert år overgår arbeidsmålene, og er bedre enn året før, spesielt i leder Løse saker og hendelser under tilsyn av den sentrale styringskomiteen for antikorrupsjon, sløsing og negativitet og saker av offentlig interesse, og sikre krav. Gi råd om synkron og drastisk implementering av løsninger for å forbedre den operative effektiviteten til rettsorganer. Aksept- og løsningsraten for alle typer saker og hendelser er høy og overgår målene satt i nasjonalforsamlingens resolusjon. Lede konsultasjon, utvikling og innsending til nasjonalforsamlingen for godkjenning av mange viktige lovutkast, resolusjoner og forordninger, og sikre ensartet anvendelse av loven. Rettidig kunngjøring av juridiske dokumenter og gjøre en god jobb med å sikre ensartet anvendelse av loven, veilede anvendelsen av loven, utvikle presedenser, bidra til å fjerne vanskeligheter og hindringer i det praktiske arbeidet med etterforskning, rettsforfølgelse og rettssak i saker og hendelser. Implementering av rettsreformoppgaver, reform av rettslige administrative prosedyrer og digital transformasjon har blitt fremmet. Partikomiteen for Høyesteretts folkedomstol er i forkant av digital transformasjon med mange aktiviteter som anvender informasjonsteknologi i domstolens virksomhet.
Partikomiteen til presidentens kontor har utført oppgaven med å gi råd til og bistå presidenten og visepresidenten i innenriks- og utenrikssaker på en god måte, og har gitt et viktig bidrag til å implementere partiets og statens utenrikspolitikk, og har proaktivt og aktivt integrert seg internasjonalt.
Partikomiteer for forskning, opplæring, presse og publiseringsbyråer skal lede og utføre sine roller som politiske teoribyråer, politiske orienterings- og opinionsbyråer på en god måte; forske på og gi råd om løsninger for å innovere programmer, innhold og kvalitet på vitenskapelig forskning; innovere opplæringsmetoder og fremme kadrer; beskytte og utvikle partiets teoretiske system på en omfattende måte, med fokus på teorien om sosialisme og veien til sosialisme i Vietnam. Gi vitenskapelige argumenter for at partiet og staten skal planlegge politikk og retningslinjer for nasjonal utvikling i arbeidet med å bygge og forsvare fedrelandet, og samtidig beskytte partiets ideologiske grunnlag.
Ledere av underordnede partikomiteer utfører partibyggingsarbeid, med fokus på å organisere kongresser for perioden 2025–2030.
Partibyggingsarbeid når det gjelder politikk, ideologi og etikk er grundig forstått og implementert på alvor. Hele partikomiteen opprettholder og fremmer standhaftig de fire standhaftighetene, spesielt prinsippene for partiorganisasjon og -drift. Kadrenes og partimedlemmenes politiske kvaliteter og mot forbedres stadig mer. Kadrenes og partimedlemmenes fortropp og eksemplariske rolle, lederskapskapasitet og kampånd, spesielt lederne. Partikomiteer på alle nivåer har blitt fremmet. Studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil har blitt bredt implementert; kadrer og partimedlemmer i partikomiteen praktiserer alltid moralske egenskaper, forbedrer sin arbeidskapasitet og oppfyller krav og oppgaver. Arbeidet med å bekjempe, forebygge og avvise tegn på forringelse i politisk ideologi, moral, livsstil, "selvutvikling" og "selvtransformasjon" innen partiet har blitt fokusert på og effektivt implementert.
Massemobiliseringsarbeid og ledelse av sosiopolitiske organisasjoner har mange nyvinninger. Partikomiteer på alle nivåer har rettet utviklingen og den strenge implementeringen av loven om grasrotdemokrati, beskyttelse av arbeidernes legitime rettigheter og interesser, og deltakelse i partibygging og regjeringsbygging. Masseorganisasjonenes aktiviteter har blitt implementert effektivt og praktisk.
Arbeidet med å konsolidere og bygge opp grasrotorganisasjoner i partiet og forbedre kvaliteten på partimedlemmene har fått ledelsens oppmerksomhet og oppnådd mange positive resultater. Partikomiteen har fulgt nøye resolusjon nr. 21NQ/TW, datert 16. juni 2022, fra den 5. sentralkonferansen i den 13. perioden, «Om styrking av konsolideringen og byggingen av grasrotorganisasjoner i partiet og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden»; med fokus på å forbedre kvaliteten på particeller, particelleaktiviteter og tematiske aktiviteter knyttet til profesjonelle oppgaver.
Emulerings- og belønningsarbeid implementeres raskt, tett og med riktige mål. Årlige vurderingsresultater viser at over 98 % av partimedlemmene klassifiseres som å ha fullført oppgavene sine godt eller bedre, og 100 % av tilknyttede partikomiteer har fullført oppgavene sine godt.
Internt politisk beskyttelsesarbeid har blitt implementert seriøst og forsiktig, og har sikret prinsipper og forskrifter, og bidratt til å opprettholde partikomiteens renhet og styrke . Partikomiteen har vært oppmerksom på og strengt implementert leder- og tilsynsarbeidet . Det har vært mange innovasjoner i ledermetoden. Ledelsen har resolutt implementert bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon. 100 % av de underordnede partikomiteene har fullført registreringen av partimedlemmenes informasjonsdata, og gradvis koblet og kommunisert data i hele partikomiteen. Mange partiorganisasjoner har vært pionerer i implementeringen av moderne arbeidsmodeller, som papirløse møterom og elektroniske håndbøker for partimedlemmer, noe som bidrar til å forbedre profesjonalitet, åpenhet og effektivitet i ledelse, retning og drift.
Når det gjelder forberedelse og organisering av kongressene til de underordnede partikomiteene , har partikomiteene seriøst implementert direktiv nr. 45-CT/TW, datert 14. april 2025, fra politbyrået, "Om kongressene til partikomiteene på alle nivåer mot partiets 14. nasjonale kongress", resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen, og plan nr. 08-KH/DU. 14/14 partikomiteer direkte underlagt partikomiteene til de sentrale partiorganene har organisert kongressene godt. Av disse avholdt 10 partikomiteer kongresser med 4 innhold, 4 nyopprettede partikomiteer er partikomiteen til den sentrale propaganda- og utdanningskommisjonen, partikomiteen til den øverste folkeadvokaten, partikomiteen til den øverste folkedomstolen og partikomiteene til de sentrale partiorganene, som gjennomførte 2 innhold (ikke valgte nye partikomiteer og delegasjoner til å delta på kongressene til de høyere partikomiteene). Arbeidet med å vurdere og gi meninger om kadrer under ledelse av politbyrået og sekretariatet, samt personalplanlegging for den 14. sentrale eksekutivkomiteen, ble utført i samsvar med forskriftene. Arbeidet med å gjennomgå, vurdere og gi meninger om mange typer personalplanlegging for partikomiteer, lederstillinger og nøkkelstillinger i partikomiteer direkte underlagt partikomiteene, ble godt implementert (7) . Utvelgelse, evaluering, rotasjon, organisering og bruk av kadrer sikret demokrati, objektivitet og åpenhet; planlegging, supplering av planlegging for partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer, samt opplæring, fremme og oppdatering av ny kunnskap for kadrer på alle nivåer ble viet oppmerksomhet; arbeidet med å rose og disiplinere kadrer ble utført strengt, raskt og til de riktige personene.
Forberedelsene til den første kongressen for partikomiteene i de sentrale partiorganene for perioden 2025-2030 har blitt nøye og demokratisk forberedt. 9. september 2025, ved partiets sentralkomités hovedkvarter, under ledelse av generalsekretær To Lam, samarbeidet politbyrået med de stående komiteene for partikomiteene i de sentrale partiorganene for å gi uttalelser om utkast til dokumenter, personalplaner og forberedelser til den første kongressen for partikomiteene i de sentrale partiorganene for perioden 2025-2030. På møtet anerkjente og satte politbyrået stor pris på innsatsen, bestrebelsen og besluttsomheten til partikomiteene i de sentrale partiorganene i å lede og styre organiseringen av partikongresser på alle nivåer og forberedelsene til den første kongressen for partikomiteene i de sentrale partiorganene under de nye forholdene og konteksten. Politbyrået understreket partikomiteens unike karakter, med de tilknyttede partikomiteene som partiets strategiske rådgivende organer, rettsorganer, vitenskapelige forskningsorganer, politisk teori, opplærings-, presse- og publiseringsorganer med spesielle stillinger og roller i det politiske systemet. Politbyrået vurderte at dokumentene fra partikongressene i de sentrale partikomiteene var utarbeidet nøye, seriøst, omhyggelig og vitenskapelig, og at sentralkomiteens forskrifter og instruksjoner ble overholdt.
Generalsekretær To Lam avsluttet arbeidsmøtet med å understreke behovet for at partikomiteene i de sentrale partiorganene fortsetter å fremme sin kjernerolle, koordinere tett i lederskap og fokusere på å implementere tre grupper av strategiske og viktige oppgaver: For det første, fremme teoretisk forskning, oppsummere praksis, proaktivt gi råd til og hjelpe den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet med å bygge, kunngjøre, konkretisere og utvikle partiets retningslinjer, synspunkter, politikk og hovedpolitikk; standhaftig og kreativt beskytte og utvikle partiets politiske plattform og retningslinjer. For det andre, følge nøye med på landets virkelighet, den internasjonale og regionale situasjonen; proaktivt oppdage og nøyaktig forutsi nye, komplekse og presserende spørsmål; raskt foreslå og gi råd om gjennomførbare løsninger for effektivt å håndtere nye krav til nasjonal bygging og forsvar, og perfeksjonere partiets synspunkter, retningslinjer, politikk og viktige beslutninger. Samtidig fokusere på å bygge et profesjonelt, moderne, rettferdig, strengt, ærlig, fedrelandets-tjenende rettsvesen; innovere arbeidet med å bygge og håndheve lover for å møte kravene til nasjonal utvikling. For det tredje, bygg en virkelig ren, sterk, omfattende og eksemplarisk partiorganisasjon; fremme ledernes eksemplariske rolle; bygg politisk kultur i partiorganisasjonen; forbedre kvaliteten på inspeksjons- og tilsynsarbeidet; sats sterkt på nyskaping av lederskapsmetoder, -stiler og -arbeidsmetoder i en vitenskapelig, profesjonell retning med «riktig rolle, riktig lærdom»; og styrke anvendelsen av informasjonsteknologi og digital transformasjon innen lederskap, administrasjon, drift og arbeidshåndtering.
Den første kongressen for partikomiteene i sentrale partiorganer for perioden 2025–2030 vil finne sted 23. og 24. september 2025, med 299 delegater. Temaet for kongressen er: «Fortsette sterkt innovativ tenkning og handling, forbedre strategisk rådgivningsarbeid; bygge en ren og sterk partikomité; utføre de fastsatte målene og oppgavene på en utmerket måte». Kongressens motto er: «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Å sette et eksempel - Gjennombrudd - Utvikling». Kongressen har to hovedinnhold: 1. Oppsummering av implementeringen av resolusjonen for perioden 2020–2025; fastsettelse av retninger, mål, oppgaver og løsninger for perioden 2025–2030; 2. Diskusjon og bidrag til utkast til dokumenter fra partiets 14. nasjonale kongress.
Lærdommer og retninger og oppgaver for den nye perioden
Fra resultatene oppnådd i perioden 2021–2025 trakk partikomiteene i de sentrale partiorganene fire erfaringer :
Den første, følge ledelsen i sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet nøye; anvende og utvikle marxismen-leninismen og Ho Chi Minh-tankegangen på en bestemt og kreativ måte; målene om nasjonal uavhengighet og sosialisme; partiets innovasjonspolitikk, partiets organisatoriske og operative prinsipper; forene oppfatning og handling; Oppretthold solidaritet og enstemmighet, fremme demokrati, forsvar partiorganisasjonenes lederrolle og den eksemplariske fortroppsrollen, våg å tenke, våge å handle, våge å ta ansvar, våge å gjøre gjennombrudd for kadrer og partimedlemmer; forsvar den politiske motet og rollen og ansvaret til ledere for partikomiteer, etater og enheter.
Mandag, Vær spesielt oppmerksom på politisk, ideologisk og etisk arbeid og eksemplarisk ansvar, først og fremst til lederen av partikomiteen. Innover læringsmetoder, forstå resolutt resolutt og vedvarende; led resolutt og vedvarende den strenge, fullstendige og effektive implementeringen av partiets resolutt. Fokuser på å forbedre kvaliteten på partiorganisasjoner, spesielt particeller; vær regelmessig oppmerksom på å bygge en kontingent av kadrer, spesielt strategiske kadrer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje, som er oppgavens mål, tør å innovere og ta ansvar for felles interesser. Vær oppmerksom på inspeksjons- og tilsynsarbeid, opprettholde disiplin og orden i organiseringen og driften av partikomiteer og organisasjoner; veiled og oppfordre til implementering for å forebygge og stoppe mangler og brudd tidlig og på avstand; vær oppmerksom på arbeidet med å rose, belønne og gjenskape gode modeller og effektiv praksis.
Tirsdag, Være sterkt innovativ i tankegangen og lederskapsmetodene til partikomiteer og -organisasjoner; være besluttsom, resolutt og gjøre en innsats for å overvinne vanskeligheter og utfordringer; velge sentrale, banebrytende problemstillinger og fokusere på å løse og fjerne flaskehalser, vanskeligheter, mangler og hindringer i praksis; være fast bestemt på å nå de fastsatte målene.
For det fjerde, studere teori; proaktivt studere, gi råd til og implementere partiets viktigste politikker; proaktivt lede, koordinere lederskap og dele informasjon, fremme omfattende styrke, utmerket utføre politiske oppgaver og partibyggingsarbeid, bygge rene og sterke etater, enheter og sosiopolitiske organisasjoner, verdige stillingen og rollen som leder av partiets rådgivende organ. I perioden 2025–2030 bestemte partikomiteene i de sentrale partietatene 5 nøkkeloppgaver :
For det første, fokuser på å bygge en ren, sterk og eksemplarisk partiorganisasjon; fremme den eksemplariske rollen og fortroppskarakteren til partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere; implementer partikultur og kontorkultur strengt, bygg et team av eksemplariske, dedikerte og ærlige kadrer og partimedlemmer i sentrale partiorganer; skap et demokratisk, disiplinert, ansvarlig, samlet og enhetlig arbeidsmiljø i hele partiorganisasjonen.
For det andre, fortsette å gi råd om perfeksjonering av den strømlinjeformede organisasjonen, operere effektivt, produktivt og virkningsfullt; bygge et team av kadrer på strategisk nivå, kadrer på partikomiténivå og partispesialiserte kadrer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje til å møte krav og oppgaver. Sterkt innovere kaderarbeidet, sikre objektivitet, demokrati, substans og effektivitet, spesielt arbeidet med å evaluere, velge og bruke kadrer; bruke spesifikke produktresultater til å evaluere kadrer.
For det tredje, regelmessig inspisere, føre tilsyn med, veilede og oppfordre til gjennomføring av partiets resolusjoner og konklusjoner. Stramme inn disiplin, orden, effektivitet og produktivitet i inspeksjons- og tilsynsarbeidet; kontrollere makt og forhindre brudd tidlig og på avstand.
For det fjerde, innovere lederskapsmetoder og arbeidsmetoder, samt en vitenskapelig, profesjonell og effektiv arbeidsstil, tydelig tildele personer, oppgaver, tid og ansvar; fremme bruken av informasjonsteknologi, digital transformasjon, kunstig intelligens, modernisere lederskaps- og styringsmetoder. Fokusere på digitalisering av dokumenter og data fra partiorganisasjoner og partimedlemmer; koble sammen data for overvåking, evaluering, inspeksjon og anvendelse.
For det femte, fokuser på å lede og koordinere effektiv implementering av politiske oppgaver; forbedre prognosekapasiteten, visjonen, kvaliteten og effektiviteten til strategisk rådgivning. Øke forskning, evaluering, praktiske og teoretiske sammendrag, rådgivning og konsultasjon for å hjelpe den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet med å bygge, konkretisere, beskytte og utvikle partiets retningslinjer, synspunkter, politikk og strategier. Følg nøye den praktiske situasjonen i landet og den internasjonale og regionale situasjonen, proaktivt oppdage og nøyaktig forutsi presserende problemer; raskt foreslå og gi råd om passende og gjennomførbare løsninger for effektivt å håndtere nye krav til nasjonal bygging og forsvar; samtidig justere partiets synspunkter, retningslinjer, politikk og viktige beslutninger. Bygge et profesjonelt, moderne, rettferdig, rettferdig, strengt og ærlig rettsvesen som tjener fedrelandet, tjener folket, beskytter partiet og det sosialistiske regimet; innovere arbeidet med å bygge og håndheve lover for å møte nye krav.
Partiet identifiserte tre strategiske gjennombrudd:
For det første , fortsette å ha en sterk nyskapende tenkning og handling, heve nivået på det strategiske rådgivningsarbeidet til sentrale partiorganer. Fokusere på å forbedre kvaliteten på praktisk sammendragsarbeid og teoretisk forskning; gi råd om bygging og kunngjøring av resolusjoner, konklusjoner og forskrifter for partiet på riktig strategisk nivå, sikre høy gjennomførbarhet, lede innovasjon i lovgivning og håndheving, og oppfylle kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen.
For det andre , å bygge et team av kadrer og partimedlemmer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje og som er på nivå med oppgavene, spesielt ledere, managere, strategisk ansatte og ledende eksperter, for å møte kravene og oppgavene i den nye utviklingsperioden.
For det tredje , fremme administrativ reform, anvende informasjonsteknologi og digital transformasjon; og sats sterkt på innovative lederskapsmetoder, arbeidsstiler og væremåter for å sikre vitenskap, profesjonalitet og effektivitet.
For et fredelig, uavhengig, demokratisk, velstående, sivilisert og lykkelig Vietnam, som stadig beveger seg mot sosialisme, opprettholder partikomiteene i de sentrale partiorganene ånden av solidaritet, proaktivitet og kreativitet; fortsetter å ha sterkt innoverende tenkning og handling, hever nivået på strategisk rådgivning; er eksemplariske og tar ledelsen i partibygging og -korrigeringsarbeid og utfører politiske oppgaver, fullfører målene og oppgavene som er fastsatt i resolusjonen fra den første partikongressen, periode 2025–2030, og gir et viktig bidrag til en vellykket implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen.
----------------------------
(1) Gi nytt navn til 1 partikomité og delta i utviklingen av prosjektet for å fortsette å organisere og effektivisere organisasjonsstrukturen til folkedomstolen og folkeadvokatsystemet for å sikre effektiv drift, oppfylle krav og oppgaver.
(2) Angående interne kontaktpunkter (inkludert offentlige tjenesteenheter): Reduser 72 enheter på avdelingsnivå og tilsvarende (fra 275 til 203); reduser 191 enheter på avdelingsnivå (fra 419 til 228), reduser 27 offentlige tjenesteenheter (fra 63 til 36). Angående bemanning: Reduser 407 embetsmenn på sentralt nivå (fra 4068 til 3661 embetsmenn); reduser 1422 embetsmenn på provinsielt og distriktsnivå, inkludert embetsmenn på distriktsnivå i de vertikale sektorene til påtalemyndigheten og domstolen (fra 27373 til 25951 embetsmenn). Angående ledelse og administrasjon på alle nivåer: Reduser 500 ledere og administratorer på alle nivåer (fra 1986 til 1486 kadrer).
(3) Råd den sentrale eksekutivkomiteen og politbyrået til å opprette 05 underkomiteer for å tjene partiets 14. nasjonale kongress. Oppsummer og utsted direktiv nr. 35-CT/TW, datert 14. juni 2024, fra politbyrået, «Om partikongresser på alle nivåer, mot partiets 14. nasjonale kongress» og direktiv nr. 45-CT/TW, datert 14. april 2025, fra politbyrået, «Om partikongresser på alle nivåer, mot partiets 14. nasjonale kongress».
(4) Politisk rapport på partikongressen til den sentrale inspeksjonskommisjonen for perioden 2025–2030
(5) Đề án xây dựng Bảo tàng Đảng Cộng sản Việt Nam; Đề án chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng; Dự án cải tạo, sửa chữa, nâng cấp, xây dựng mới Trụ sở làm việc cơ quan Chủ tịch nước; Dự án Khu nhà khách Hồ Tây
(6) Tính từ đầu nhiệm kỳ Trung ương khóa XIII đến nay, Văn phòng Trung ương Đảng đã tham mưu tổ chức 23 hội nghị Trung ương, trong đó có 11 hội nghị theo định kỳ, 12 hội nghị bất thường
(7) Các cấp ủy trực thuộc đã rà soát, thẩm định và tham gia ý kiến đối với trên 3.500 lượt cán bộ
Nguồn: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-moi-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx
![[Foto] Statsminister Pham Minh Chinh leder det 16. møtet i den nasjonale styringskomiteen for bekjempelse av ulovlig fiske.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/07/1759848378556_dsc-9253-jpg.webp)
![[Foto] Superhøstmånen skinner sterkt på midthøstfestivalkvelden rundt om i verden](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/07/1759816565798_1759814567021-jpg.webp)
Kommentar (0)