Generalsekretær til Lam: Absolutt ikke slipp opportunister og fraksjonister inn i partiets 14. sentralkomité

Generalsekretær To Lam understreket at det er absolutt forbudt å la personer som søker posisjoner, makt, opportunisme eller fraksjoner bli med i den 14. sentrale eksekutivkomiteen.

GeneralsekretærTo Lam taler - Foto: DANG KHOA

Om morgenen 6. oktober åpnet den 13. konferansen til den 13. sentrale eksekutivkomiteen i Hanoi .

I en tale ved åpningen av konferansen la generalsekretær To Lam vekt på en rekke viktige innhold.

Utvelgelse av kadrer i den nye perioden legger stor vekt på faktorene «dyd - styrke - talent».

Generalsekretæren nevnte en gruppe saker angående forberedelsene til den 14. partikongressen, inkludert personalarbeid.

Ifølge generalsekretæren hadde 100 % av partikomiteene og -organisasjonene innen 20. august introdusert personell for den 14. sentrale eksekutivkomiteen og sendt resultatene til personalunderkomiteen.

Basert på resultatene av personellinnføringer fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, og meningene fra vurderinger, undersøkelser, gjennomganger og ytterligere konklusjoner fra kompetente etater, diskuterte politbyrået, evaluerte grundig, ble enige om listen og fortsatte med å foreta avstemninger for å innføre personell i henhold til forskriftene.

Samtidig gjennomførte politbyrået også en avstemning for å introdusere personell til den 14. sentrale inspeksjonskommisjonen (gjenvalg og første deltakelse).

På denne konferansen rapporterte politbyrået til sentralkomiteen for kommentarer til rapporten om resultatene og planen om å introdusere personell som skal delta i den 14. sentrale eksekutivkomiteen, delta i den 14. sentrale inspeksjonskomiteen og gjennomføre en avstemning for å introdusere personell til den 14. sentrale eksekutivkomiteen og den 14. sentrale inspeksjonskomiteen i henhold til forskriftene.

Generalsekretæren understreket at dette er en «særlig viktig» og «nøkkeloppgave», som er den avgjørende faktoren for at den 14. nasjonale partikongressen skal bli en suksess og for landets utvikling i den kommende perioden.

«Vi anbefaler at kamerater, når de velger og anbefaler personell, må basere det på standarder, betingelser, struktur og mengde i henhold til personellarbeidsretningen fra den 14. partikongressen og tilhørende forskrifter.»

Vi må sette partiets, nasjonens og folkets interesser først og fremst; balansere og harmonisere standarder og strukturer; mellom arv, stabilitet og utvikling; mellom universalitet og spesifisitet; mellom opplæringsekspertise og styrker og praktisk kapasitet.

«Mellom omdømme, arbeidserfaring og utviklingsretning; der spesielt kvalitet, effektivitet, arbeidsresultater og kadrenes dedikasjon skal være grunnlag og mål i utvelgelsen», uttalte generalsekretæren.

Generalsekretæren bekreftet at kjernekravene ved utvelgelse av personell er egenskaper – kapasitet – prestisje – integritet – effektivitet; å våge å tenke, å våge å handle, å våge å ta ansvar for nasjonens interesser; å være nær folket, respektere folket og arbeide for folket. I den nåværende nye revolusjonære perioden rettes stor oppmerksomhet mot faktorene «dyd – styrke – talent».

«Absolutt ikke slipp opportunister, maktsøkere, opportunister eller fraksjonister inn i den sentrale eksekutivkomiteen», understreket generalsekretæren videre.

For den sentrale inspeksjonskomiteens personell er det nødvendig å velge og introdusere kamerater som er modige, upartiske, kunnskapsrike om loven, dyktige i sitt yrke, «klare som et speil, skarpe som et sverd», og virkelig et dyrebart sverd for å opprettholde partidisiplinen.

Konferansescene - Foto: PHAM THANG

Fokuser på å fullføre utkast til dokumenter

Når det gjelder utkastene til dokumenter fra den 14. kongressen, vurderte generalsekretæren at de var nøye utarbeidet, oppdatert, revidert og supplert mange ganger.

Innholdet i de grunnleggende dokumentene har oppfylt kravene for innsending til partiets 14. nasjonale kongress.

Generalsekretæren la vekt på arbeidet med å utvikle dokumenter som skal legges frem for den 14. nasjonalkongressen, som ikke bare oppsummerer utviklingsreisen de siste 5 årene, identifiserer mål og oppgaver for de neste 5 årene, men også former strategisk tenkning, visjon og utviklingsorientering for landet frem til midten av det 21. århundre.

Generalsekretæren sa at dokumentunderkomiteen har forbedret og supplert kjerneinnholdet i syv nylig utstedte politbyråresolusjoner i den politiske rapporten, og har fastslått at det nå er 17 nye punkter i utkastene til dokumenter som ble sendt inn til den 14. kongressen.

Generalsekretæren ba delegatene om å fortsette å gi sine meninger for å perfeksjonere utkastene til dokumenter, fordi «hver gang man gir meninger er det en tid for modenhet», en tid da dokumentene fullføres.

Der orienteringen fokuserer på 5 spesifikke innholdsstoffer.

For det første, å bekrefte den viktige rollen til partibygging og -korreksjonsarbeid, fortsette å innovere partiets lederskapsmetoder og forbedre partiets styringskapasitet og kampstyrke.

Samtidig er det nødvendig å fokusere på å forebygge korrupsjon, sløsing, negativitet, individualisme, gruppeinteresser, ideologisk, moralsk og livsstilsforringelse.

For det andre, fokus på problemstillinger som teorier om innovasjonspolitikk; effektivisering av statsapparatet; forbedring av den operative effektiviteten til todelte lokale myndigheter; desentralisering...

For det tredje, etablere en ny vekstmodell med vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som hoveddrivkraft, og identifisere dette som det sentrale innholdet i landets utviklingsmodell.

Generalsekretæren ba om å definere statsøkonomiens ledende rolle tydeligere og betrakte privat økonomisk utvikling som den viktigste drivkraften i økonomien.

For det fjerde, verdifulle lærdommer fra 40 år med innovasjon.

For det femte antydet generalsekretæren at det er spesielt nødvendig å supplere innhold for strategisk autonomiorientering, innovasjon i utviklingsmodeller og effektiv regnskapstenkning i nasjonal utvikling.

Når det gjelder gruppen av sosioøkonomiske problemstillinger, understreket generalsekretæren at landets sosioøkonomiske bilde i 2025 generelt sett vil ha lyse farger som hovedtema.

Selv om vi er påvirket av mange ugunstige variabler i verdenssituasjonen og naturkatastrofer og flom som forårsaker alvorlige konsekvenser, opprettholder vi fortsatt stabilitet og utvikling.

Generalsekretæren foreslo å fokusere diskusjonen på seks hovedpunkter, inkludert å opprettholde makroøkonomisk stabilitet: fleksibel finanspolitisk og pengepolitisk styring, harmonisk koordinering og styrking av markedets tillit.

Fremme tre vekstfaktorer: investering - forbruk - eksport, skape nytt rom fra regional tilknytning og urbanisering av høy kvalitet.

Forbedre produktivitet, kvalitet og standarder: fremme vitenskap og teknologi, innovasjon i bedrifter; øke verdikjeden og lokaliseringen. Utvikle kapital, arbeidskraft, vitenskap og teknologi, eiendomsmarkeder i en trygg, transparent og effektiv retning...

Thanh Chung

Kilde: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm