Dette er første gang Fortune har utvidet listen til Sørøst-Asia, og hedrer bedrifter med de beste arbeidsmiljøene i regionen.
Beste selskaper å jobbe for i Sørøst-Asia
Ifølge Fortune, i sammenheng med den sterke økonomiske utviklingen i Sørøst-Asia-regionen, hedrer denne listen organisasjoner som ikke bare har fremragende forretningsresultater, men som også skaper et ideelt arbeidsmiljø for ansatte. Basert på Great Place To Work®-undersøkelsesmodellen, anerkjenner rangeringen selskaper - der de ansatte har stor tillit til organisasjonen, stolthet over arbeidet sitt og høy lagånd.
Fortunes evalueringsprosess legger stor vekt på tilbakemeldinger fra ansatte i den virkelige verden gjennom spørreundersøkelser, kombinert med grundige vurderinger av bedriftenes bedriftskultur og HR-strategier. Mer enn 1,3 millioner ansatte deltok i undersøkelser som vurderte arbeidsplasskulturen deres, og mer enn 550 000 svar ble validert.
Etter en grundig evalueringsprosess bekrefter Masan Consumers anerkjennelse selskapets kontinuerlige innsats for å forbedre medarbeideropplevelsen og bygge et profesjonelt og dynamisk arbeidsmiljø. Dette anses som en verdig anerkjennelse fra Fortune, den ledende organisasjonen bak prestisjetunge globale rangeringer som Fortune Global 500, Fortunes mektigste kvinner og 100 beste selskaper å jobbe for™ i USA og Europa.
Omfattende personalstrategi for Vietnams FMCG-selskap
Også i tre år på rad, 2023–2025, ble Masan Consumer (UpCOM: MCH) anerkjent som et «Great Place To Work», basert på en omfattende undersøkelse av mer enn 5000 ansatte over hele landet.
Det er verdt å merke seg at 91 % av de spurte ansatte vurderte Masan Consumer som et utmerket arbeidsmiljø, en økning på 4 prosentpoeng fra året før – et tall som viser de ansattes sterke tro.
I alle kriteriene i tillitsmodellen (inkludert tillit, respekt, rettferdighet, stolthet og kollegerelasjoner) i henhold til Great Place To Work-standardene, var Masan Consumers resultater høye og økte med 2 til 4 poeng sammenlignet med forrige undersøkelse. Dette er et bevis på den omfattende strategien for menneskelig utvikling, som skaper et kreativt og sammenhengende miljø der ansatte får muligheten til å utvikle sitt fulle potensial og bidra til organisasjonens samlede suksess.
MCH har derfor fokusert på å bygge systematiske opplærings- og utviklingsprogrammer, sammen med attraktive og passende godtgjørelsespolitikker, som sikrer at hver enkelt person har muligheten til å investere i sin fremtid. Selskapet fokuserer også på å bygge et brukervennlig og effektivt personalstyringssystem, og dermed hjelpe ansatte med å optimalisere ytelsen, fremme kapasitet og utvikle personlig potensial.
Det kan sies at gjennom nesten 30 år med utvikling med oppdraget å betjene forbrukere, har Masan Consumer stadig vekk innovert for å tilby kvalitetsprodukter som dekker de grunnleggende behovene til millioner av vietnamesiske familier.
Selskapet eier for tiden en variert portefølje av dagligvareprodukter innen krydder, ferdigmat, drikkevarer, personlig pleie og familiepleie, med kjente merker som CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi og Wake-up 247. Masan Consumer-produkter finnes i mer enn 98 % av vietnamesiske husholdninger og eksporteres til mer enn 26 land rundt om i verden .
Derfor vant Masan Consumer i 2025 prisen for mest favoritt flerindustrielt FMCG-foretak (Enterprise of Choice 2025) – en ideell undersøkelse utført av CareerViet. Denne prisen gjenspeiler bedriftens sterke tiltrekning til talenter i bransjen, samtidig som den bekrefter dens omdømme og ledende posisjon i det vietnamesiske FMCG-markedet.
Mer enn en pris, bekrefter det faktum at Masan Consumer ble hedret at selskapet har bygget tillit og samhold blant sine ansatte, noe som gjenspeiler selskapets retningslinjer og strategier for personalutvikling som gir praktisk verdi. Dette markerer en viktig milepæl i Masan Consumers utviklingsreise, med en filosofi om å sette mennesket i sentrum og skape et ideelt miljø for hver ansatt for å maksimere sitt potensial.
Dette er det solide fundamentet og motivasjonen for at Masan Consumer skal fortsette å være et sted å samle og pleie talenter og ambisjoner, bli Vietnams stolthet, fortsette å betjene vietnamesiske forbrukere og nå ut til verden.
Kilde: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html
![[Foto] Cat Ba – et grønt øyparadis](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F04%2F1764821844074_ndo_br_1-dcbthienduongxanh638-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[VIMC 40 dager med lynets hastighet] Da Nang havn: Enhet - Lynets hastighet - Gjennombrudd til målstreken](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/04/1764833540882_cdn_4-12-25.jpeg)
Kommentar (0)