Partikomiteen i kontoret til nasjonalforsamlingsdelegasjonen og det provinsielle folkerådet holdt en fagforeningsaktivitet «om implementering av revolusjonerende etiske standarder for embetsmenn og partimedlemmer knyttet til kontorkultur i den nye situasjonen».

Om morgenen 24. september organiserte partikomiteen i kontoret til nasjonalforsamlingsdelegasjonen og det provinsielle folkerådet en tematisk aktivitet «om implementering av revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer knyttet til kontorkultur i den nye situasjonen» for alle kadrer og partimedlemmer, med mål om å bidra til å øke bevisstheten om revolusjonær etikk, kontorkultur og ansvarsfølelse hos hver kader og hvert partimedlem i utførelsen av offentlige plikter.

På partikomiteens temamøte overførte og introduserte kamerat Vu Ngoc Tuan, visesekretær i partikomiteen for de provinsielle etatene , reporter for partikomiteen for de provinsielle etatene, følgende innhold: Forskrift nr. 144-QD/TW datert 9. mai 2024 fra partiets sentralkomité om revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden; forskrift nr. 1612-QD/TU datert 12. september 2024 fra den provinsielle partikomiteens stående komité «om implementering av kontorkultur for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og ansatte i etater, enheter i partiet, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i provinsen».

Delegatene som deltok på temasesjonen forsto det grunnleggende innholdet i forskriftene om revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden; kjerneinnholdet, nye punkter samt betydningen av forskrift 144 for å forbedre den revolusjonære etikken til kadrer og partimedlemmer i den kommende tiden, inkludert 5 innholdsfortegnelser i etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden, som er: (1) Patriotisme, respekt for folket, absolutt lojalitet til partiet og fedrelandet; (2) Mot, innovasjon, kreativitet, integrering; (3) Flid, sparsommelighet, integritet, upartiskhet; (4) Solidaritet, disiplin, kjærlighet, ansvar; (5) Eksemplarisk, beskjedenhet, selvkultivering, livslang læring. Samtidig analyserte reporteren anvendelsen av Ho Chi Minhs tanker i implementeringen av revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer knyttet til kontorkultur i den nye situasjonen; Innholdet i forskrift nr. 1612-QD/TU datert 12. september 2024 fra den provinsielle partiets stående komité «om implementering av kontorkultur for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, ansatte i etater, partienheter, fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i provinsen», noen viktige løsninger for å bygge kontorkultur. Forskrift nr. 1612-QD/TU er en av løsningene for å konkretisere resolusjon nr. 17-NQ/TU, datert 30. oktober 2023 fra den provinsielle partiets eksekutivkomité om å bygge og fremme kulturelle verdier og menneskelig styrke i Quang Ninh for å bli en endogen ressurs, en drivkraft for rask og bærekraftig utvikling.

Kamerat Le Van Anh, nestleder i det provinsielle folkerådet og partikomiteens sekretær, talte på temamøtet.

Kamerat Le Van Anh, nestleder i det provinsielle folkerådet og sekretær i partikomiteen, ledet møtet og forsto grundig formålet og kravene til å studere og forstå kriteriene og standardene for revolusjonær etikk for hver kader og hvert partimedlem i implementeringen av forskrift 144-QD/TW fra sentralkomiteen og forskrift nr. 1612-QD/TU fra den provinsielle partikomiteens faste komité. Gjennom dette politiske møtet anbefales det at hver kader og hvert partimedlem styrker sin rolle og sitt ansvar, spesielt lederen; er fast bestemt på å opprettholde streng disiplin og orden, og bygger en virkelig ren og sterk partikomité når det gjelder politikk, ideologi, etikk, organisering og stab.

Det er kjent at partikomiteen i kontoret til nasjonalforsamlingsdelegasjonen og det provinsielle folkerådet er den første enheten i den provinsielle partikomiteen som organiserer aktiviteter om dette tematiske innholdet.

Kilde