Objektivt vurdere indeksen for administrativ reform, ved å bruke den som et av konkurranse- og klassifiseringskriteriene ved årsslutt.

Vo Trong Hai, leder av folkekomiteen i Ha Tinh-provinsen, understreket at administrativ reform spiller en svært viktig rolle i å fremme sosioøkonomisk utvikling, så alle nivåer og sektorer må ha høy konsentrasjon og iverksette drastiske tiltak for å implementere innholdet effektivt.

Leder av den provinsielle folkekomiteen, Vo Trong Hai, og fast nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Hong Linh, ledet konferansen.

Om morgenen 6. september holdt styringskomiteen for administrativ reform i Ha Tinh -provinsen en nettkonferanse med distrikter, byer, tettsteder og kommuner, valgkretser og townships for å evaluere resultatene av administrativ reform i de første ni månedene og fordele oppgaver for fjerde kvartal.

Leder av den provinsielle folkekomiteen Vo Trong Hai – leder av den provinsielle styringskomiteen for administrativ reform og fast nestleder i den provinsielle folkekomiteen Nguyen Hong Linh – nestleder av den provinsielle styringskomiteen for administrativ reform, ledet konferansen.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen Le Ngoc Chau, ledere for avdelinger, avdelinger og sektorer deltok på det provinsielle informasjonsteknologisenteret.

Administrativ reform bidrar til å forbedre apparatets effektivitet og produktivitet.

Siden begynnelsen av året har arbeidet med administrativ reform, med proaktivitet, fleksibilitet og valg av nøkkeloppgaver å fokusere på å styre, oppnådd mange viktige resultater på alle felt, og bidratt til å forbedre effektiviteten og produktiviteten til forvaltningsapparatet på alle nivåer.

Objektivt vurdere indeksen for administrativ reform, ved å bruke den som et av konkurranse- og klassifiseringskriteriene ved årsslutt.

Direktøren for innenriksdepartementet, Le Minh Dao, rapporterte om resultatene av administrative reformer fra begynnelsen av året og frem til nå.

I 2023 ble Ha Tinh tildelt 133 oppgaver av regjeringen . Til dags dato er 39 oppgaver fullført, noe som når en andel på 29,32 %; de resterende oppgavene er innenfor behandlingsfristen. Fortsette å distribuere og effektivt anvende nye modeller, initiativer og løsninger i administrativ reform. Til dags dato er 80 modeller av initiativer og løsninger fra etater, enheter og lokaliteter registrert for overvåking, utvikling, anvendelse og replikering.

I institusjonell reform fortsetter Ha Tinh å effektivt implementere utviklingen og kunngjøringen av juridiske dokumenter; synkront, raskt og i samsvar med regelverket, og distribuerer juridiske dokumenter på tre nivåer.

Objektivt vurdere indeksen for administrativ reform, ved å bruke den som et av konkurranse- og klassifiseringskriteriene ved årsslutt.

Konferansen var koblet online til distrikts- og kommunenivå. Foto: Koblingspunkt i Ky Anh-distriktet.

Reform av administrative prosedyrer fortsetter å bli oppfordret og pålagt å bli raskt pålagt. Den provinsielle folkekomiteen har pålagt å gjennomgå og forenkle administrative prosedyrer, spesielt de som er knyttet til personer og bedrifter. Kvaliteten og effektiviteten til det provinsielle tjenestesenteret for offentlig administrasjon, offentlige administrasjonssentre på distriktsnivå og avdelingen for mottak og retur av resultater på kommunenivå forbedres stadig mer.

Arbeidet med å reformere organisasjonsapparatet fortsetter å styrkes. Disiplin og administrativ disiplin skjerpes, offentlig etikk og ansvar i håndteringen av arbeid blant kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte fortsetter å forbedres.

Objektivt vurdere indeksen for administrativ reform, ved å bruke den som et av konkurranse- og klassifiseringskriteriene ved årsslutt.

Direktøren for informasjons- og kommunikasjonsavdelingen, Dau Tung Lam, foreslo en rekke innholdselementer knyttet til utviklingen av digital forvaltning og e-forvaltning.

I byggingen og utviklingen av e-forvaltning og digital forvaltning har Ha Tinh frem til nå fullført implementeringsinstitusjonene. Systemet med spesialiserte databaser vedlikeholdes, noe som sikrer tjenesten til statlig forvaltning av sektorer og lokaliteter; 100 % av statlige etater har spesialiserte databasesystemer, spesielt databasesystemer for sektorer brukes og fremmes med høy effektivitet; 100 % av folkekomiteene på distriktsnivå har spesialiserte programvaresystemer for feltene.

I tillegg til de oppnådde resultatene, anerkjente konferansen også manglene og begrensningene i hvert felt og lokalitet og analyserte årsakene, og foreslo dermed viktige oppgaver og løsninger for å forbedre effektiviteten av arbeidet med administrative reformer i 2023.

Svært fokusert og resolutt implementering av administrativ reform

Ved avslutningen av konferansen bekreftet lederen for den provinsielle folkekomiteen, Vo Trong Hai, at med ansvarlig deltakelse fra alle nivåer og sektorer, oppnådde feltet for administrativ reform i de første åtte månedene av 2023 mange bemerkelsesverdige resultater, og bidro betydelig til gjennomføringen av provinsens politiske oppgaver.

Objektivt vurdere indeksen for administrativ reform, ved å bruke den som et av konkurranse- og klassifiseringskriteriene ved årsslutt.

Lederen av den provinsielle folkekomiteen, Vo Trong Hai, ba sektorer og lokaliteter om å fokusere på administrativ reform.

Lederen av den provinsielle folkekomiteen understreket at administrativ reform spiller en svært viktig rolle i å fremme sosioøkonomisk utvikling. Derfor krever det høy konsentrasjon og drastisk deltakelse på alle nivåer og i alle sektorer, og det er nødvendig å sterkt fremme ledernes rolle og ansvar for å overvinne mangler og svakheter i den siste tiden. Objektivt evaluere indeksen for administrativ reform, med dette resultatet som et av kriteriene for å evaluere emulering, årssluttklassifisering av etater, enheter, lokaliteter og evaluering av kadrer og ledere.

Enheter og lokaliteter fokuserer på å utbetale offentlig investeringskapital; fortsette å fremme administrativ reform, forbedre investeringsmiljøet; effektivt implementere innholdet i Prosjekt 06; fremme offentlig inspeksjon, oppdage og strengt håndtere brudd begått av tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte på grasrotnivå, spesielt trakassering, ulemper og tap av tillit blant folket.

Samtidig må grasrota styrkes, tankene og ambisjonene deres forstås, og folks vanskeligheter raskt veiledes og løses, spesielt innen landsektoren. Ledere for enheter og lokaliteter må proaktivt legge ut og offentliggjøre telefonnumre for raskt å motta tilbakemeldinger fra folk. Gjennomgå funksjonene og oppgavene til avdelinger og kontorer for å unngå overlapping i utførelsen av oppgaver. Fremme desentralisering og delegering av makt. Fortsett å bringe digital transformasjon dypere inn i bildet. Fokuser på å kopiere modeller, typiske eksempler og god praksis innen administrativ reform.

Phuc Quang

Kilde