Fremme etableringen av grasrotfagforeninger i ikke-statlige virksomheter

Basert på den faktiske situasjonen i arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotfagforeninger i perioden 2021–2023, utstedte eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) en resolusjon om å fremme utviklingen av fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotfagforeninger i ikke-statlige virksomheter innen 2028, med en visjon frem mot 2033.

Følgelig har arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger i perioden 2013–2023 tidligere hatt mange fordeler. Den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen har alltid fått omfattende lederoppmerksomhet fra partiet, nasjonalforsamlingen og regjeringen. I perioden 2013–2023 har hele landet utviklet 8 880 561 fagforeningsmedlemmer og etablert 52 346 grasrotforeninger. Etter fratrekk av antall reduksjoner har hele landet per 31. desember 2023 11 224 831 fagforeningsmedlemmer og 124 325 grasrotforeninger.

Tildeling av beslutningen om å opprette fagforeningen Song Dat Food Joint Stock Company - Foto: Thu Ha

Arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger har imidlertid fortsatt noen begrensninger og vanskeligheter: utviklingen av fagforeningsmedlemmer og etableringen av grasrotforeninger er ikke i samsvar med utviklingen av typer bedrifter og arbeidere; fagforeningsaktiviteter mange steder har ikke virkelig vært innovative for å tiltrekke arbeidere til å bli med i fagforeninger; forståelsen av den ideologiske situasjonen og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere er noen ganger ikke rettidig; antallet små, mellomstore og mikrobedrifter står for en høy andel og sysselsetter svært få arbeidere; statlig styring i noen områder og sektorer når det gjelder bedrifter og arbeidskraft er ikke streng; bevisstheten til noen arbeidsgivere om fagforeningsorganisasjonenes rolle og posisjon er fortsatt begrenset ...

I resolusjonen fra eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund understreket den det presserende og nødvendige behovet for at fagforeningsorganisasjoner fremmer utviklingen av fagforeningsmedlemmer og etablerer grasrotfagforeninger i ikke-statlige virksomheter.

Vietnams generelle arbeidsforbund bekrefter sitt synspunkt om at det å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger i ikke-statlige virksomheter er en av de viktigste og sentrale oppgavene, og det viktigste og direkte ansvaret for fagforeninger på alle nivåer.

Implementeringsarbeidet må utføres synkront, systematisk, fleksibelt og vedvarende, både på kort og lang sikt for å tiltrekke og samle et stort antall arbeidere til å delta i fagforeningsorganisasjonen frivillig, bevisst og aktivt.

Innovere innhold og metoder for propaganda, mobilisering og innsamling av arbeidere til deltakelse i fagforeningsorganisasjonen sammen med ledelsesarbeid, forbedre kvaliteten på fagforeningsmedlemmene; innovere og forbedre kvaliteten og effektiviteten til fagforeningsaktiviteter for å få fagforeningsmedlemmene til å se de praktiske fordelene ved langsiktig tilknytning til fagforeningsorganisasjonen.

Den utøvende komiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund setter et mål om å øke fagforeningsmedlemskapet i ikke-statlige bedrifter med 3 millioner innen 2028; og etablere grasrotforeninger i 100 % av bedrifter med 25 eller flere ansatte.

Perioden 2029–2033: strebe etter å øke fagforeningsmedlemskapet i ikke-statlige virksomheter med 3,5 millioner medlemmer; etablere grasrotforeninger i 100 % av virksomheter med 20 eller flere ansatte.

Presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund oppmuntret og ga gaver til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i Hanoi Urban Environment Company Limited

Når det gjelder implementeringsløsninger, utvikler fagforeninger på alle nivåer proaktivt og raskt planer for å utvikle fagforeningsmedlemmer, etablere grasrotfagforeninger i ikke-statlige virksomheter på lokaliteter og i sektorer; koordinere med funksjonelle etater og sektorer for å gjøre en god jobb med å kartlegge og samle inn statistikk om bedrifter og arbeidstakere, som grunnlag for å tildele mål for utvikling av fagforeningsmedlemmer, og etablere grasrotfagforeninger årlig og med jevne mellomrom.

Undersøke og foreslå for lokale partikomiteer, myndigheter og profesjonelle etater å sende folk til å delta i og supplere enhetens styringskomité for medlemsutvikling for å lede, styre og støtte enheter i å utvikle medlemmene og etablere grasrotforeninger i ikke-statlige virksomheter.

Hvert år, utarbeid en plan og velg mai (arbeidernes måned) og juli (måneden for grunnleggelsen av Vietnams fagforening) som toppmåneder for å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger.

Samtidig fremme propaganda og mobiliseringsarbeid for å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger. Fokuser på å bygge et team av kadrer for å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger. Fremme organisering av aktiviteter for å ivareta de praktiske interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Innovere innhold og metoder og forbedre kvaliteten på grasrotforeningenes aktiviteter; øke fagforeningenes økonomiske ressurser til arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html