Kinhtedothi – I en diskusjon om lovforslaget om fagforeninger (endret) sa representanter fra nasjonalforsamlingen at en bidragssats på 2 % for fagforeningsmidler er passende, med sikte på å opprettholde aktiviteter som tar vare på arbeidernes liv. Samtidig er det fortsatt bekymring for at denne bidragssatsen kan forårsake vanskeligheter for bedrifter med mange ansatte.
Om morgenen den 24. oktober, på den 8. sesjonen i nasjonalforsamlingen, presenterte lederen av nasjonalforsamlingens sosialkomité, Nguyen Thuy Anh, en rapport om mottak, forklaring og revisjon av lovutkastet om fagforeninger (med endringer).
Utenlandske arbeidstakere har rett til å bli med i fagforeningen.
I bunn og grunn har lovutkastet om fagforeninger (endret), etter mottak og justering, sikret rettidig institusjonalisering av resolusjon nr. 02-NQ/TW datert 12. juni 2021 om «Innovasjon i organisering og drift av vietnamesiske fagforeninger i den nye situasjonen» og en rekke retningslinjer og resolusjoner fra partiet om fagforeningsorganisasjoner og arbeiderklassen.

Lovutkastet har arvet innholdet som har bekreftet rasjonaliteten, stabiliteten og effektiviteten i implementeringen av gjeldende fagforeningslov, og har endret noe innhold for å møte praktiske krav.
Når det gjelder spesifikke innholdstrekk, angående utenlandske arbeideres innmelding og aktiviteter i fagforeningen (fastsatt i artikkel 5), og tatt i betraktning meningene fra mange representanter i nasjonalforsamlingen og meningene fra kompetente myndigheter, instruerte nasjonalforsamlingens stående komité revisjonen av lovutkastet i retning av å fastsette at "utenlandske arbeidere som arbeider i Vietnam under arbeidskontrakter med en varighet på 12 måneder eller mer har rett til å bli med i fagforeningen og operere i grasrotfagforeninger".

I tillegg fastslår paragraf 5, artikkel 4 i lovutkastet at fagforeningsfunksjonærer er vietnamesiske statsborgere, og utenlandske arbeidere kan derfor ikke bli fagforeningsfunksjonærer.
Angående fagforeningstilsyn (artikkel 16 i lovutkastet), basert på uttalelser fra representanter i nasjonalforsamlingen og forslag fra lovutkastet, påla nasjonalforsamlingens stående komité å revidere forskriftene om rettigheter til fagforeningstilsyn i retning av å: skille innholdet i deltakelse i tilsyn i artikkel 15 i lovutkastet for å inkludere det i artikkel 16 om fagforeningstilsyn.
Nasjonalforsamlingens stående komité godtok også meningene fra representantene i nasjonalforsamlingen. Lovutkastet la til artikkel 30 som regulerer tilfeller av fritak, reduksjon og suspensjon av betaling av fagforeningskontingent.
Gebyret på 2 % kan være vanskelig for bedrifter med mange ansatte.
I møtesalen diskuterte delegaten fra nasjonalforsamlingen, Nguyen Anh Tri (Hanoi-delegasjonen), innholdet i fagforeningskontingenten som betales av etater, organisasjoner og bedrifter på 2 % av lønnsfondet som grunnlag for betaling av sosialforsikring for ansatte, og sa at finansieringsnivået på 2 % ikke lenger er egnet i den nåværende situasjonen.
Delegaten sa at det å betale fagforeningskontingenten på 2 % blir en byrde for bedrifter med et stort antall ansatte. Derfor foreslo delegaten at fagforeningskontingenten for bedrifter med færre enn 500 ansatte bør være 2 %. For bedrifter med 500 til færre enn 3000 ansatte bør satsen være 1,5 %. For bedrifter med mer enn 3000 ansatte bør fagforeningskontingenten kun være 1 %.

Nasjonalforsamlingsrepresentant Tran Nhat Minh (delegasjonen fra Nghe An- provinsen), som også var interessert i dette innholdet, foreslo å fortsette å opprettholde fagforeningsavgiftsnivået på 2 % og forskriftene som i lovutkastet.
Delegat Tran Nhat Minh sa at fagforeningenes finansieringskilde har blitt opprettholdt og fremmet effektivt i mer enn 60 år, siden fagforeningsloven ble vedtatt i 1957. Denne finansieringskilden brukes i grasrotfagforeningen hovedsakelig til å ta vare på livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, for eksempel besøk, sykefravær, Tet-gaver, bursdagsgaver ... eller organisering av kulturelle og sportslige aktiviteter.

Nasjonalforsamlingsrepresentant Nguyen Viet Ha (delegasjonen fra Tuyen Quang-provinsen) sa at lovforslaget for øyeblikket ikke regulerer fordelingen av fagforeningsmidler når det er mange organisasjoner som representerer arbeiderne. Mangelen på slike reguleringer vil føre til vanskeligheter og hindringer i implementeringsprosessen i praksis. Derfor er det nødvendig å legge til prinsippet om fordeling av fagforeningsmidler i lovforslaget, der det er nødvendig å styrke FNs fagforenings ansvar på dette området.
Når det gjelder fordelingen av fagforeningsmidler, foreslo nasjonalforsamlingsdelegat Leo Thi Lich (delegasjonen fra Bac Giang-provinsen) at fordelingen av fagforeningsmidler når det er mange organisasjoner som representerer arbeidere, må være tydeligere – spesielt i sammenheng med mange organisasjoner som representerer arbeidere i bedrifter.
I følge forklaringen og aksepten fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen, har lovutkastet, for å være i samsvar med virkeligheten, lagt til en rekke nye utgiftsoppgaver, som for eksempel utgifter til grasrotfagforeninger der organisasjoner og bedrifter som har problemer er fritatt fra eller får fagforeningsavgiftene sine redusert.
Fagforeningsmidler brukes også til å bygge sosiale boliger for arbeidere å leie, bygge offentlige arbeider for fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsinstitusjoner, hovedsakelig fra de akkumulerte fagforeningsfinansieringene til provinsielle, by- og tilsvarende nivåer og Vietnams generelle arbeidsforbund.
Fagforeningskontingent er fradragsberettigede utgifter ved fastsettelse av en bedrifts skattepliktige inntekt.
[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html






Kommentar (0)