Bedrifter er klare for vekstens æra

Generalsekretær To Lam, parti- og statsledere og delegater besøkte utstillingen «Prestasjoner innen privat økonomisk utvikling og stander som viser frem produkter fra private foretak» i anledning den nasjonale konferansen for å formidle og implementere resolusjon 68-NQ/TW om privat økonomisk utvikling 18. mai 2025.

FOTO: VNA

Herr Thai Nhu Hiep , styreleder og direktør i Vinh Hiep Company Limited: Den «defensive» mentaliteten til bedrifter er eliminert.

FOTO: NVCC

Tidligere turte ikke mange private bedrifter å «gjøre sitt beste» på grunn av de store svingningene i politikken. Partiets nye resolusjoner har eliminert den «defensive, halvhjertede» mentaliteten i en del av bedriftene . Reisen med å gjøre politikk til virkelighet tar imidlertid tid. Derfor krever det høy enhet fra politikk til spesifikk politikk, i implementeringen fra sentralt til lokalt nivå for å fullstendig eliminere den «defensive» mentaliteten som nevnt ovenfor.

For å oppnå det tosifrede vekstmålet i den nye æraen, må partiet og staten skape et bransjespesifikt økosystem. Der fokuserer de på å støtte bedrifter med sterkt potensial til å bryte gjennom og bli ledende enheter, og nå kontinental og global skala. For landbrukssektoren med stordriftsfordeler i noen bransjer som ris, kaffe, cashewnøtter eller sjømat ... er dette fullt mulig. I tillegg skape et miljø for private bedrifter å knytte seg sammen med ledelsen i ledende bedrifter. Samtidig skape en samarbeidsmekanisme mellom privat sektor og offentlig sektor for å danne en utbredt bevegelse av "offentlig og privat bygger landet sammen" for å bevege landet raskere fremover.

Gjennom årene har landbruk alltid spilt en rolle som en bærebjelke i økonomien. I den grønne æraen må Vietnams landbruksprodukter ikke bare være rikelig i mengde, men også bærekraftige og miljøvennlige. I kaffeindustrien samarbeider vi med bønder for å fremme karbonnøytral produksjon. Prosedyrene for sertifisering og kredittgivning, og handelsmarkedet, er imidlertid fortsatt trege. Dette er ting som må fremmes aktivt ettersom den nye æraen nærmer seg.

Pham Van Viet , styreleder i Viet Thang Jean Company: Politikk blir en drivkraft, i stedet for en barriere.

FOTO: UAVHENGIGHET

Næringslivet er alltid klare til å overvinne vanskeligheter for å reise seg og bidra til landets sosioøkonomiske aktiviteter. Det mest spennende er at privatøkonomien har blitt anerkjent som den viktigste drivkraften i økonomien. Jeg tror at alle forretningsmenn forventer at politikken vil åpne nye retninger, fjerne flaskehalser som å redusere administrative prosedyrer, flytte tonivåstyret til en tjenestemodell i stedet for en forvaltningsmodell og spesielt ikke kriminalisere økonomiske brudd, noe som vil fremme forretningsmenn og bedrifter til å være trygge og bevege seg mot bærekraftig utvikling. Ånden i politikken har lagt vekt på å bygge en synkron og smidig institusjon, eliminere flaskehalser. Når politikken blir en drivkraft i stedet for en barriere, vil det private næringslivet fullt ut utnytte sitt innovasjonspotensial og bli en kraft som skaper trender for å gå inn i landets velstående æra .

Herr Tran Van Duc, styreleder i Ben Tre Coconut Investment Joint Stock Company (BEINCO): Riktig orientering, behov for rask handling

FOTO: NVCC

I den senere tid har folk flest, spesielt intellektuelle og næringslivsorienterte, vært svært begeistret for de «fire resolusjonene» som partiet har rettet mot. I næringslivet er begeistringen enda større når alle ønsker å «strebe» etter å bli sterkere, å kunne integrere seg dypt i verdens forsyningskjede og det globale markedet i den nye æraen; spesielt ønsket om å delta og bidra mer til samfunnet og landet. Hvis de «fire resolusjonene» er som et fyrtårn som veileder nasjonen, trenger samfunnet «veien» for å nå målet om å bli et høyinntektsland. «Veien» som næringslivet forventer, er hvordan denne politikken vil bli institusjonalisert og detaljert gjennom juridiske dokumenter som lover, dekreter og rundskriv for å skape et rettferdig og likeverdig økosystem mellom økonomiske sektorer, og må være enkel for små og mellomstore bedrifter å ha lett tilgang til.

I den nye æraen, for at nasjonen skal kunne reise seg, må vi bygge et moderne juridisk miljø der mennesker og bedrifter kan søke å orientere produksjon, næringsliv, utvikling og berikelse for seg selv og samfunnet.

Herr Nguyen Duy Thanh , styreleder i Global Home Company: Bedrifter har aldri hatt et så gunstig «utspring» som i dag.

FOTO: NVCC

Jeg tror at det vietnamesiske næringslivet aldri har hatt et så gunstig «utskytningsrampe» som det har i dag. Fordi institusjonen gradvis perfeksjoneres, blir politikken for næringsstøtte tydeligere og mer omfattende. Dette er de grunnleggende faktorene som hjelper bedrifter med ikke bare å overleve, men også å nå langt i den digitale transformasjonens og den globale integrasjonens tidsalder. Fra dette grunnlaget håper vietnamesiske bedrifter ikke bare å dominere det innenlandske markedet, men også trygt å gå ut i verden med produkter og tjenester av internasjonal identitet og kvalitet. Innovasjonsånden, teknologianvendelsen og bærekraftig utvikling vil bli DNA-et til vietnamesiske gründere . Den neste generasjonen gründere vil ikke bare være økonomiske mennesker, men også skapere av sosiale verdier, som bidrar til å styrke den nasjonale posisjonen.

Selvfølgelig fungerer utskytningsrampen bare når bedrifter tør å tenke stort, gjøre virkelige ting og vedvarende forfølge langsiktige verdier. Jeg tror at hvis de opprettholder motet og tjenesteånden, vil vietnamesiske gründere skrive nye, stolte kapitler i reisen mot nasjonal utvikling.

Herr Dang Hong Anh , visepresident i TTC Group: Det vil være mange vietnamesiske merkevarer som vil nå ut til regionen og verden.

FOTO: UAVHENGIGHET

I de senere årene har det institusjonelle og politiske miljøet for bedrifter blitt betydelig forbedret. Spesielt har Politbyråets «fire resolusjoner» skapt en solid springbrett. Dette er ikke bare generelle retningslinjer, men går også rett til å fjerne viktige flaskehalser, noe som hjelper bedrifter med å føle seg tryggere i planleggingen av langsiktige strategier. Man kan sies at det høyeste nivået av politisk tenkning og engasjement har blitt bekreftet, noe som åpner en klarere vei for næringslivet, spesielt unge gründere.

For å gjøre utskytningsrampen til et springbrett er imidlertid den viktigste faktoren fortsatt drivkraften bak implementeringen av politikk. Politikk er bare virkelig meningsfull når den implementeres raskt, konsekvent og transparent, samtidig som unødvendige administrative og prosedyremessige barrierer fjernes. Samtidig må også bedriftenes interne styrke når det gjelder kapital, teknologi, ledelse og menneskelige ressurser styrkes.

Dette er et spill preget av kreativitet, fart og profesjonalitet, og vi går inn i en ny æra. Unge gründere forventes å være pionerer innen digital transformasjon, bærekraftig utvikling og forbedring av styresett i henhold til internasjonale standarder. Troen er at mange vietnamesiske merkevarer vil nå ut til regionen og verden i løpet av de neste 5–10 årene, og bekrefte Vietnams mot og intelligens på det globale økonomiske kartet.

Herr Tran Quoc Manh , styreleder i Saigon Production and Trade Development Joint Stock Company (Sadaco): Drivkraften for bedrifter til å endre seg og tilpasse seg nye forhold.

FOTO: NVCC

En rekke svært viktige tiltak som partiet og regjeringen har introdusert har gjort teamet av gründere og bedrifter stolte og rørte fordi de for første gang har blitt anerkjent som den viktigste rollen. Det er også drivkraften for bedrifter til å innovere seg selv, transformere seg digitalt, bruke informasjonsteknologi for å redusere kostnader og møte nye vanskeligheter og utfordringer. Samtidig vil bedrifter også utnytte enhver mulighet som skapes av tiltak for å utvide og diversifisere markedet. Når man finner nye partnere, vil det øke evnen til å håndtere vanskeligheter, spesielt når verdensmarkedet har mange utfordrende svingninger. Samtidig vil bedrifter også anerkjenne og bygge en bedriftskultur som tilpasser seg det nye miljøet.

Alle bedrifter håper at myndighetenes drastiske implementering av ny politikk vil oppmuntre bedrifter til å investere, modernisere og utvide markedene sine. Denne tilliten hjelper også bedrifter med å tilpasse seg og ta igjen nye trender, og dermed skape nye, passende og gjennomførbare strategier som gir gode resultater.

Lu Nguyen Xuan Vu, administrerende direktør i Xuan Nguyen Group: Fremme den iboende ånden i privatøkonomien

FOTO: NVCC

Politikkene som er nevnt i resolusjon 68 fra politbyrået har hatt en positiv innvirkning på forretningsånden til oss. Etter fem måneders oppstart endrer myndighetene på alle nivåer seg raskt, så næringslivet kan ikke stå til side, men må raskt endre seg for å tilpasse seg det nye miljøet. Næringslivet forbereder seg på et gjennombrudd, med sterk tro på partiets og statens rolle i å skape et utviklingsmiljø.

Fru Cao Thi Ngoc Dung, styreleder i Phu Nhuan Jewelry Company (PNJ): Forretningsmiljøet skaper mer motivasjon for bedrifter.

FOTO: NVCC

Entreprenørånden er svært begeistret for endringene i politikk og retningslinjer. Spesielt for gullindustrien har forskriftene for å eliminere monopolet på gullbarrer og import av rågull åpnet et nytt forretningsmiljø, noe som skaper momentum for økonomisk utvikling. Det langvarige problemet for bedrifter som opererer i denne bransjen er kilden til råvarer til smykker og kunstaktiviteter. I PNJs forretningssegment står gullsmykker for 90 %, den resterende lille andelen er gullbarrer. Derfor er kilden til råvarer en nøkkelfaktor for utvikling og vekst av produksjon og virksomhet i bedriften. De nye forskriftene tillater banker og bedrifter å importere rågull, noe som løser problemet som har eksistert i mange år. Ikke bare PNJ, men også bedrifter i bransjen er fornøyde.

For tiden venter bedrifter på at retningslinjer og retningslinjer med mer spesifikke retningslinjer skal tre i kraft. Når forretningsmiljøet er transparent, vil bedrifter som investerer i teknologistandarder, distribusjonssystemer osv. ha en fordel, og dermed konkurrere bedre i markedet. Forretningsplanene til bedrifter i de kommende årene forventes å være gunstigere.

Vietnam og verden går inn i en ny æra. Dette er en mulighet like viktig som renoveringsperioden på 90-tallet. Hvis vi vet hvordan vi skal utnytte muligheten, kan vietnamesiske bedrifter utvikle seg sterkt med sin egen interne styrke.

Herr Pham Quoc Liem, styreleder i U&I Agriculture Joint Stock Company (Unifarm): Spent forretningsmann

FOTO: NVCC

Det er to fremragende retningslinjer i år som næringslivet er spesielt interessert i: Politbyråets resolusjon 57 og resolusjon 68. Hvert ord i den er svært verdifullt fordi den er nært knyttet til utviklingspraksis og livspust. Derfor skaper den en spennende atmosfære for forretningsmenn fordi de føler at landets ledere forstår dem. For at politikken skal bli virkelighet, krever den mange spesifikke retningslinjer og tar mye tid. Derfor er det næringslivet ønsker mest på dette tidspunktet hvordan de kan forkorte denne tiden, og viktigst av alt, en klar juridisk korridor for bedrifter å operere i. Resolusjonen setter også et mål om å redusere tiden og kostnadene for administrative prosedyrer med minst 30 %. Vi håper å se den bli virkelighet så snart som mulig, slik at bedrifter fullt ut kan utvikle sin interne styrke.

Thanhnien.vn

Kilde: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-da-san-sang-cho-ky-nguyen-vuon-minh-185251012165855037.htm