Bedrifter «tilbyr råd» for å hjelpe Ho Chi Minh-byen med å frigjøre potensialet for vitenskap, teknologi og innovasjon

Ho Chi Minh-byens senter for den fjerde industrielle revolusjonen (HCMC C4IR) har nettopp organisert en høringssesjon for å samle inn meninger fra representanter for næringslivsgrupper og foreninger for å bidra til utviklingen av banebrytende politiske forslag innen vitenskap og teknologi , innovasjon og digital transformasjon. Dette er et viktig forberedende skritt for å fullføre utkastet til politisk innhold som skal sendes inn til Ho Chi Minh-byens folkeråd i mai 2025.

På høringsmøtet pekte mange næringsforeninger på barrierer som hindrer forskning og teknologianvendelse, samt foreslåtte praktiske politiske løsninger.

SKAPER LANSERINGSPLATS FOR INNOVATIVE BEDRIFTER

Vu Van Dao, leder for det sørlige representasjonskontoret til Vietnams forening for mekaniske foretak (VAMI), sa at selv om det nåværende rettssystemet og retningslinjene ikke mangler, er implementeringen fortsatt rigid og ikke egnet for hastigheten på den moderne teknologiske utviklingen.

Ifølge Dao møter mange vitenskaps- og teknologibedrifter ofte vanskeligheter med å få tillatelser og samarbeide med forvaltningsorganer på grunn av utdatert ledelsestenkning og tekniske standarder basert på gammel teknologi.

«Tilstanden med å unngå ansvar i styringssystemet har ført til at mange nye teknologiprodukter ikke har fått lov til å bli testet og at de har «blit sittende fast i resultatet». Samtidig har noen altfor detaljerte konstruksjonsstandarder begrenset kreativiteten i design og produksjon», sa Dao.

Basert på denne realiteten anbefaler VAMI å endre og oppdatere lover og tekniske standarder slik at de passer til nye teknologier. Samtidig fremme bruken av fleksible styringsmekanismer, basert på et trygt rammeverk, men som lar bedrifter proaktivt innovere.

Fra et annet perspektiv foreslo Truong Ly Hoang Phi, visepresident i Ho Chi Minh-byens forening for unge entreprenører (YBA), at det burde være en policy som prioriterer støtte til private bedrifter, spesielt teknologioppstartsbedrifter og teknologioverføringsbedrifter.

«Utvidelse av private innovasjonssentre og teknologiinkubatorer vil skape et gunstig miljø for at oppstartsideer kan pleies og utvikles», understreket Phi.

Fru Phi sa også at Ho Chi Minh-byen må dra nytte av internasjonale samarbeidsavtaler for å mobilisere kapital og ressurser til innovasjonsøkosystemet, samtidig som det må etableres en effektiv koordineringsmekanisme mellom staten, forskningsinstitutter, universiteter og bedrifter for å kommersialisere forskningsresultater.

I tillegg er det også nødvendig å organisere nettverksaktiviteter og lære opp statlige tjenestemenn i innovativ tenkning, inspirert av Singapore-modellen, for å skape en styringsplattform som er egnet for innovasjonsånden.

I tillegg understreket eksperter og representanter for bedrifter og foreninger behovet for å implementere banebrytende politikk innen sandkassefeltet og utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet for å tjene innovasjon og digital transformasjon.

Følgelig foreslo delegatene at det er nødvendig å utvide konseptet og omfanget av sandkasseapplikasjoner, ikke bare ved å stoppe ved testing av teknologier som blokkjede, fintech, etc., men også ved å anvende det på organisasjonsmodeller for menneskelige ressurser, driftsmetoder og spesielt ved å tiltrekke og bruke eksperter og høyt kvalifisert personell innen innovasjon.

Ifølge bedrifter møter rekruttering og bruk av internasjonale eksperter i Vietnam fortsatt mange barrierer, fra administrative prosedyrer, innreisetillatelser og kontraktsinngåelse til utilstrekkelig konkurransedyktig lønn. Disse begrensningene reduserer attraktiviteten til innovasjonsmiljøet i Ho Chi Minh-byen, spesielt i sammenheng med stadig hardere konkurranse om å tiltrekke seg intellektuell kraft i regionen og globalt.

På dette grunnlaget anbefalte bedrifter og foreninger å bygge en spesifikk mekanisme for menneskelige ressurser innen vitenskap, teknologi og innovasjon, inkludert preferansepolitikk for personlig inntektsskatt, forenkling av innreiseprosedyrer, opphold og kontraktsinngåelse for innenlandske og utenlandske eksperter ...

ARBEIDE ETTER PRINSIPPET «FIRE SAMMEN»

Avslutningsvis sa Le Truong Duy, direktør for HCMC C4IR, at HCMC C4IR vil spille en ledende rolle og fungere som en bro mellom politiske etater og næringslivet, og motta praktiske synspunkter fra representanter for næringslivsgrupper og foreninger. Senteret er forpliktet til å fortsette å støtte bedrifter, forskningsinstitutter, foreninger og offentlige etater i å danne et åpent, bærekraftig og svært tilpasningsdyktig innovasjonsøkosystem, som bidrar til utviklingen av kunnskapsøkonomien i Ho Chi Minh-byen og hele landet.

Ifølge Le Truong Duy vil HCMC C4IR prioritere implementering av innovative initiativer innen kjerneområder som kunstig intelligens (KI), halvlederteknologi, 5G-nettverksapplikasjoner i industri og landbruk , digital transformasjon i helsevesenet, bygging av en internasjonal teknologibørs og utvikling av et sentralisert forskningssenter. Senteret utvikler spesielt et chatbot-verktøy for å støtte driften til byens ledere. Disse initiativene vil bli implementert på pilotbasis gjennom sandkassemekanismen, som er fastsatt i nasjonalforsamlingens resolusjon 98.

I tillegg vil HCMC C4IR og utkastkomiteen foreslå tre sentrale policygrupper.

For det første, retningslinjer for offentlig-privat og offentlig-offentlig partnerskap. Spesielt å tydeliggjøre regelverket for immaterielle rettigheter knyttet til forskningsresultater (som patenter), og sikre en klar fordeling av ansvar og fordeler mellom partene.

For det andre, politikk for å tiltrekke seg investeringer i høyteknologi, inkludert spesifikke insentiver på land, skatter og kreditt for å skape gunstige forhold for å tiltrekke seg innenlandske og utenlandske høyteknologiske bedrifter.

For det tredje, tiltak for å tiltrekke og utvikle eksperter. Inkludert supplerende godtgjørelsesmekanismer, spesialiserte opplæringsprogrammer og vitenskaps- og teknologipriser for å bygge en kultur der kunnskap verdsettes.

I tillegg til dette utarbeider senteret et forslag om å opprette et investeringsfond for vitenskap og teknologi med en skala på 200–300 milliarder VND, etter en modell for samsvarende fond (60 % sosialt, 40 % statsbudsjettet). Fondet vil bli brukt til å utdanne 20–30 talenter innen kjernefelt som AI, mikrobrikker, medisinsk teknologi..., for å tjene målet om å mestre teknologi innen de neste 10–15 årene.

«HCMC C4IR opererer under en samarbeidsmodell med flere interessenter og følger prinsippet om «fire sammen». Det vil si at de i fellesskap forsker på ny politikk og teknologi, i fellesskap anbefaler praktiske løsninger til myndighetene, i fellesskap implementerer pilotprosjekter og i fellesskap nyter godt av verdiene i innovasjonsøkosystemet», understreket Le Truong Duy.

Ho Chi Minh-byens senter for den fjerde industrielle revolusjonen (HCMC C4IR) er posisjonert som et strategisk knutepunkt for å knytte Vietnam til det globale nettverket av vitenskap, teknologi og innovasjon, spesielt Verdens økonomiske forum (WEF) og systemet med 24 C4IR-sentre rundt om i verden.

Ifølge VnEconomy

Kilde: https://mst.gov.vn/doanh-nghiep-hien-ke-giup-tphcm-khai-phong-tiem-nang-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251118145839692.htm