Lyse farger i introduksjonen, jobbformidling for arbeidere

Å utvikle arbeidsmarkedet og skape arbeidsplasser for studenter og arbeidstakere er en oppgave som alle nivåer og sektorer i Can Tho City er interessert i. I løpet av de første 9 månedene av 2025 vil universiteter og yrkesopplæringsinstitusjoner proaktivt ta i bruk fleksible og effektive opplæringsmetoder, styrke forretningsforbindelser, fremme kommunikasjon, rådgivning om påmelding, karriereveiledning osv. I tillegg til dette vil arbeidsformidlingssentrene organisere mange konsulent- og jobbintroduksjonsaktiviteter.

Utvidelse av jobbmuligheter for studenter

I slutten av september koordinerte Can Tho Vocational College organiseringen av jobbmessen i 2025. Messen hadde mer enn 20 anerkjente bedrifter og rekrutteringsenheter som opererer innen mange felt: mekanikk, elektrisitet - elektronikk, handel, tjenester ... deltakende, med behov for å rekruttere tusenvis av ansatte.

Studentene lærer om jobbinformasjon på jobbmessen i 2025, organisert av Can Tho Vocational College.

Nesten 2000 studenter besøkte festivalen bodene til rekrutteringsenhetene; de ​​lyttet til representanter fra rekrutteringsenhetene som delte sine jobbsøkerfaringer; de fikk svar på spørsmål om arbeids- og ansettelsespolitikk i inn- og utland ... Takket være dette hjelper det studentene med å forbedre jobbsøkingsferdighetene sine, oppdatere seg på arbeidsmarkedets faktiske behov og orientere sin langsiktige karriereutvikling.

Student Le Truong Thinh ved fakultetet for industriell elektronikk K23 delte entusiastisk: «Messen er veldig meningsfull for studenter, spesielt for de som snart skal uteksamineres. Da jeg besøkte standene til mange bedrifter på jobbmessen, så jeg at det var mange stillinger som passet for yrket jeg studerer.»

Can Tho Vocational College arrangerte også nylig et seminar om Daikin Air Conditioning Technology og et karriereorienteringsseminar for studenter. Daikin er et av de ledende merkene innen klimaanlegg. Gjennom årene har Can Tho Vocational College og selskapet vært pålitelige partnere, og har trent og sertifisert hundrevis av Daikin-teknikere på nett.

Tidligere arrangerte Can Tho University arrangementet «Germany Career Orientation Bus», som skapte muligheter for studenter til å få tilgang til yrkesopplæringsprogrammer knyttet til praksis og globale trender. Can Tho College of Economics and Technology har nettopp signert en samarbeidsavtale med ni partnere innen økonomi, bankvirksomhet, næringsmiddelteknologi, vitenskap og teknologi, landbruk, osv. Inngåelsen av samarbeidet demonstrerer skolens forpliktelse til at studentene skal utdanne høykvalitets menneskelige ressurser, løse arbeidsplasser etter endt utdanning, samtidig som de utvider forholdet til prestisjefylte selskaper og bedrifter innen opplæring.

Implementer flere løsninger samtidig

I den senere tid har universiteter, yrkesopplæringsinstitusjoner og ungdomsforeninger på alle nivåer i byen alltid lagt vekt på å organisere mange akademiske lekeplasser for å hjelpe studentene med å utvikle myke ferdigheter. Viktige programmer inkluderer: oppstartskonkurransen Business Challenge, med temaet "Mekong Tech", knyttet til utstillingen av avgangsprosjekter fra sisteårsstudenter organisert av City Youth Union - Can Tho City Student Association i samarbeid medFPT University Can Tho-avdelingen; konkurransen "CTVC Racingbot 2025" ved Can Tho Vocational College; Startup CTEC 2025-konkurransen ved Can Tho College of Economics and Technology...

For å løse sysselsettingsproblemer effektivt, bør kommuner og bydeler i byen være oppmerksomme på å gjennomgå arbeidernes behov; skape forhold for at de kan låne kapital og delta i yrkesopplæringsprogrammer; implementere en «rød løper»-politikk for å tiltrekke seg investorer og store prosjekter... Arbeidsformidlingssentrene fremmer regelmessig jobbrådgivning og introduksjonsaktiviteter på enheter, lokaliteter og opplæringsfasiliteter; styrke forståelsen av bedriftenes rekrutteringsbehov for å raskt informere og formidle informasjon til arbeidere; styrke arbeidsmarkedsprognoser for å ha mer passende løsninger for jobbskaping.

I løpet av de første 9 månedene av 2025 samlet Can Tho City Employment Service Center inn over 12 100 jobbsøkere og nesten 14 500 ledige stillinger og la dem inn i programvaren for arbeidsmarkedsprognoser. De organiserte også mange aktiviteter som koblet sammen arbeidsgivere og arbeidstakere. De tilbød jobbrådgivning, ansettelsespolitikk og yrkesopplæring til over 146 000 personer (som nådde 78,73 % av årsplanen). De introduserte også innenlandske og utenlandske jobber til over 14 700 personer. Samtidig hjalp Can Tho City Employment Service Center nesten 8900 ansatte med å sende inn søknader om dagpenger på den nasjonale portalen for offentlige tjenester.

Can Tho Youth Employment Service Center koordinerte organiseringen av 39 rådgivnings- og jobbintroduksjonsprogrammer på skoler og i lokalsamfunn; promoterte arbeidsmarkedsinformasjon via nettplattformer, sosiale mediekanaler osv. Samtidig arrangerte de rådgivere til å jobbe i skift fra 08:00 til 21:00 på senterets hovedkvarter, noe som hjalp arbeidere med å enkelt kontakte hverandre.

Takket være den synkrone implementeringen av løsninger, skapte Can Tho City jobber for nesten 90 700 arbeidere i løpet av de første 9 månedene av 2025, og nådde 95,76 % av årsplanen. Av disse ble nesten 1750 arbeidere sendt for å jobbe i utlandet under kontrakter, noe som oversteg årsplanen med 2,76 %.

Artikkel og bilder: KIEN QUOC

Kilde: https://baocantho.com.vn/gam-mau-sang-trong-gioi-thieu-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191813.html