Ifølge Le Thi Phuong Thuy, nestleder for avdelingen for organisasjon og personal ved Ha Tinhs utdannings- og opplæringsdepartement, har årets lærerrekruttering en rik kilde til kandidater, hvorav mange er nyutdannede med gode kvalifikasjoner. Den harde konkurransen regnes som en «gyllen mulighet» for skoler til å velge dyktige lærere som møter bransjens innovasjonskrav.

W-5eda97be cced 4d2b aadf 26749a7b1e86.jpg
Ha Tinh vil rekruttere 279 lærere i 2025, med et forhold på 1 til 30 lærere i noen fag. Foto: Dau Tinh

Ifølge Thuy er mange stillinger i årets rekruttering svært konkurransepreget. Mange fag har bare 1–2 kvoter, men tiltrekker seg dusinvis av søknader, inkludert fag med en konkurransegrad på opptil 1/30, tilsvarende 60 kandidater som konkurrerer om 2 stillinger, et rekordhøyt konkurransenivå i Ha Tinh så langt.

Stillingene som førskole-, grunnskole-, ungdomsskole- og videregåendeskolelærere er alle svært konkurransepreget. I gruppen førskolelærere på tredje trinn rekrutterte hele provinsen 36 stillinger, med 301 kandidater som tok eksamen, konkurranseforholdet er 1/8. I gruppen grunnskolelærere på tredje trinn ble det rekruttert 180 stillinger, med 1089 kandidater som tok eksamen, konkurranseforholdet er 1/6. I gruppen ungdomsskolelærere på tredje trinn ble det rekruttert 52 stillinger, med 275 kandidater som tok eksamen, konkurranseforholdet er 1/5. Når det gjelder gruppen videregående skole på tredje trinn, ble det rekruttert 11 stillinger, med 154 kandidater som tok eksamen, konkurranseforholdet er 1/14.

I lærerrekrutteringen i 2025 vil kandidatene ta eksamen i to kategorier. I kategorien «attraksjon» i henhold til dekret 179/2024/ND-CP registrerte 27 kandidater seg, hvorav 26 var kvalifiserte. Intervjurunden ble avholdt 27. oktober 2025. I kategorien ordinær eksamen i henhold til dekret 115/2020/ND-CP registrerte 1880 kandidater seg, hvorav 1820 var kvalifiserte. Den skriftlige eksamenen, som varer i 180 minutter, vil finne sted 5. november 2025.

En representant for Ha Tinhs utdannings- og opplæringsdepartement sa at det skriftlige eksamensformatet bidrar til å sikre objektivitet, åpenhet og rettferdighet, og skaper like muligheter for alle kandidater.

Et nytt punkt i årets rekruttering er at kandidater kan registrere seg for å ta eksamen direkte på skolen de søker på, for å skape maksimal bekvemmelighet for kandidatene. Dette er også en løsning for å bidra til å balansere lærerstyrken, tilpasset særtrekkene i Ha Tinh – hvor situasjonen med overskudd og mangel på lærere fortsatt forekommer lokalt på enkelte steder.

Kilde: https://vietnamnet.vn/gan-1-900-thi-sinh-canh-tranh-279-suat-giao-vien-co-mon-1-choi-30-2458953.html