Viettel-prisene søker banebrytende teknologiideer

Militærindustrien - Telekommunikasjonsgruppen ( Viettel ) har nettopp organisert Innovative-me 2024-prisene. Den høyeste prisen tilhører ideen om å utvikle en applikasjon for å støtte flyktninger i Burundi.

Innovative-me er en intern pris fra Viettel Group, som deles ut årlig for å fremme innovasjonsånden og søken etter banebrytende teknologier.

Alle Viettels 70 000 ansatte på tvers av 38 byråer, enheter og 10 markeder over hele verden har muligheten til å delta, motta priser og gjøre ideene sine til virkelighet.

Prosjektene som presenteres på Innovative-me 2024 er banebrytende teknologier med stor sosial innvirkning innen digital teknologi , informasjonssikkerhet, forsvarsindustri og bærekraftig utvikling.

Lumitel HR-teamet og Viettel-merket i Burundi vant den høyeste prisen Innovative-me 2024.

Etter den innledende runden fra grasrotnivået, mottok den siste runden av Innovative-me 2,5 ganger flere bidrag enn året før. I tillegg til dommernes evaluering, mottok konkurransen mer enn 300 000 stemmer fra ledere og ansatte i Viettel Group.

Årets høyeste pris (Best of Innovative-me 2024) gikk til Lumitel-teamet, Viettels merkevare i Burundi, med ideen om en digital plattform som forbinder folk i Kavumu flyktningleir, den største flyktningleiren i Burundi, med lokale myndigheter, internasjonale organisasjoner som FNs høykommissær for flyktninger (UNHCR), bedrifter og folk i Burundi.

I tillegg til den høyeste prisen, inkluderer Innovative-me 2024 tre kategorier: Excellence Awards for forretningsproduksjonsideer; Sustainability Awards for bærekraftige utviklingsideer; Amazing Awards for teknologier som ennå ikke er tilgjengelige i Vietnam.

Ideene fokuserer på å utnytte de nyeste bruksområdene innen AI-teknologi, romdataplattformer, automatisering, alternative drivstoff ...

Generalmajor Tao Duc Thang, styreleder og generaldirektør i Viettel Group, talte under prisutdelingen.

Innovative-me er en av aktivitetene for å fremme innovasjon i Viettel, i tillegg til Viettel Innovation Day (1. juni hvert år) og daglige initiativ- og idéaktiviteter som har blitt implementert de siste 25 årene, samt programvaren for initiativ- og idéhåndtering som har blitt vedlikeholdt de siste 15 årene.

«Mange tror at innovasjon betyr å skape noe så stort at hele Viettel må vite om, bli forbløffet og populariseres til titusenvis av mennesker. Faktisk handler innovasjon hos Viettel rett og slett om å finne en ny måte å jobbe på, eller å gjøre arbeidet vårt mer effektivt og bedre hver dag. Viettel legger innovasjon på skuldrene til alle medlemmer, slik at denne energien er ubegrenset», sa generalmajor Tao Duc Thang, styreleder og administrerende direktør i gruppen, under prisutdelingen.

I 2023 og de første seks månedene av 2024 registrerte Viettel 464 innovative ideer fra sine ansatte. Nylig mottok Viettel 10 Creative Youth Awards i Hæren og var den ledende bedriften i antall priser ved IT World Awards for teknologiske løsninger.

TRAN BINH

Kilde: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html