Unge deltar i et talkshow for å inspirere unge - Foto: THANH HIEP
Om morgenen 25. november åpnet Høstens økonomiske forum 2025, med start i talkshowet Intelligent Generation NOW, som la vekt på rollen til unge mennesker i Ho Chi Minh-byen og Vietnam i temaet «Grønn transformasjon i den digitale tidsalderen».
Lære å samarbeide med maskiner
Administrerende direktør for Verdens økonomiske forum (WEF), Stephan Mergenthaler, delte en tale med unge mennesker i Ho Chi Minh-byen fra perspektivet til en internasjonal ekspert. Han innledet samtalen med premisset om at 39 % av arbeidernes ferdigheter vil endre seg innen 2030.
Tallene ble publisert i WEFs toårige rapport om fremtidens jobber, som undersøkte og konsulterte et stort nettverk av globale eksperter og bedrifter.
I mellomtiden, ifølge studien, inkluderer kjerneferdighetene til arbeidere som bedrifter i dag, i 2025, fortsatt ser etter: analytisk tenkning, motstandskraft, fleksibilitet, smidighet, lederskap og ferdigheter for sosial påvirkning, kreativ tenkning – dette er alle svært instinktive menneskelige ferdigheter.
WEF-sjefen bemerket imidlertid også at den nåværende verdenskonteksten endrer seg svært raskt, og spår at de nødvendige ferdighetene i 2030 vil være knyttet til teknologi, inkludert AI (kunstig intelligens) og stordata, nettverk og cybersikkerhet, digital ... med 39 % av kjerneferdighetene i endring.
«Så hva betyr en endring på 39 % i kjerneferdigheter? Det betyr at din fremtidige jobb vil kreve ferdigheter du ikke engang har hørt om ennå», sa Mergenthaler.
WEFs administrerende direktør Stephan Mergenthaler i en samtale med unge mennesker om fremtidens arbeidsmarked - Foto: THANH HIEP
WEFs syn er imidlertid at teknologi ikke vil erstatte mennesker, men vil definere ferdigheter som bare mennesker kan. Disse ferdighetene utvikler seg raskt og vil fortsatt være nødvendige i fremtiden: evnen til å tenke kreativt, være motstandsdyktig, være nysgjerrig og lære gjennom hele livet.
Ifølge WEF-rapporten utgjør fortsatt 47 % av en bedrifts oppgaver utelukkende utført av mennesker. Dette bildet vil imidlertid endre seg innen 2030, da andelen jobber utført av teknologi og de som utføres av en kombinasjon av teknologi og mennesker vil øke betydelig.
Mergenthaler understreket at samarbeid mellom menneske og maskin er noe arbeidstakere, spesielt unge arbeidstakere, må forberede seg på. «62 % sa at de ser etter folk som kan samarbeide godt med AI. Det er det bedrifter forventer av neste generasjon arbeidstakere», sa Mergenthaler.
Derfor vil dagens og fremtidens arbeidsstyrke trenge en endring i tankesett, en endring i hvordan de ser på samarbeid mellom mennesker og maskiner og med AI.
«Dette handler ikke om konkurranse, men om samarbeid, å bygge «hybride» arbeidsgrupper som kombinerer det beste fra intelligente agenter og det beste fra mennesker», hevdet Mergenthaler.
Ho Chi Minh-byen stiller forventninger til unge mennesker
Leder av Ho Chi Minh-byens folkekomité, Nguyen Van Duoc, holdt åpningstalen på talkshowet som inspirerer unge mennesker - Foto: THANH HIEP
Formannen for Ho Chi Minh-byens folkekomité, Nguyen Van Duoc, oppmuntret ungdommen i Ho Chi Minh-byen og sa at i en sammenheng med teknologi, kunstig intelligens og data som omformer alle aspekter av livet, har mulighetene aldri vært så store som i dag, men de kommer også med utfordringer.
I den sammenhengen gjør Ho Chi Minh-byen en sterk innsats for å bli et sentrum for innovasjon, teknologi, finans og kunnskap i landet og regionen. Resolusjon 98 åpner for nye rom for byen til å eksperimentere med gjennombrudd, og strategiske initiativer som Ho Chi Minh-byens internasjonale finanssenter fremmes, med sikte på å gjøre byen til et konvergenspunkt for finansiell teknologi og innovasjon.
Til ungdommen kalte han dette den nåværende intelligente generasjonen, generasjonen født i den digitale tidsalderen, med åpen tenkning, evnen til å få tilgang til overlegen teknologi og ånden til å våge å tenke, våge å gjøre, våge å feile for å vokse og bli sterkere.
«Jeg tror at dere, den nåværende intelligente generasjonen, vil fortsette den tradisjonen og få verden til å vie mer oppmerksomhet til Vietnams intelligens, mot og kreativitet.»
«Jeg oppfordrer dere til å handle. Ho Chi Minh-byen har høye forventninger til dere, ikke bare som etterfølgere, men også som byens partnere på reisen mot å bygge et sivilisert, moderne og integrert byområde», sa Duoc.
Kilde: https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm
Kommentar (0)