Beslutning om midlertidig å tildele målene for administrativ og karrierebemanningsplan for 2025 til administrative etater, organisasjoner, offentlige tjenesteenheter og folkekomiteer i kommuner og bydeler i byen.
Mer spesifikt er antallet ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå i Hanoi by i 2025 (etter organisering av administrative enheter) 4416 personer. Det totale antallet stillinger for offentlig ansatte og mål for profesjonelle kontrakter i henhold til resolusjon nr. 26 fra byens folkeråd; antallet ansatte (offentlige stillinger) ved administrative etater, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter i Hanoi by i 2025 (etter organisering av administrative enheter) er 139 501 personer. Det totale antallet mål for arbeidskontrakter i administrative etater, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter i Hanoi by i 2025 (etter organisering av administrative enheter) er 22 668 personer.
Avdelingssjefer, avdelingsledere, sektorledere og offentlige tjenesteenheter under byens folkekomité, samt ledere av folkekomiteer i kommuner og bydeler organiserer implementeringen av mål i den administrative og tjenestemessige bemanningsplanen som midlertidig er tildelt tilknyttede etater og enheter i 2025 i samsvar med byens folkekomités beslutning, slik at etater og enheter proaktivt kan implementere dem.
Samtidig gjennomgår, tilrettelegger, organiserer og utvikler lokaliteter og enheter planer for effektiv bruk av det tildelte personalet i 2025 i forbindelse med omorganisering av apparatet, omstrukturering og forbedring av kvaliteten på embetsmenn og offentlig ansatte, for å sikre målet om å effektivisere 25 % av de embetsmenn og offentlig ansatte som mottar lønn over statsbudsjettet i henhold til sentrale forskrifter.
Folkekomiteene i kommuner og bydeler fortsetter å gjennomgå, arrangere, motta og overføre kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å arbeide i avdelingene og enhetene under deres ledelse i henhold til de tildelte bemanningsnivåene, og sikre effektiv bruk og overholdelse av sentralregjeringens retningslinjer og politikk for effektivisering av bemanningsnivåene i neste periode. Ved eventuelle justeringer, umiddelbart rapportere til byens folkekomité (gjennom innenriksdepartementet) for vurdering og avgjørelse.
Innenriksdepartementet koordinerer, basert på sine tildelte funksjoner og oppgaver, med relevante etater og enheter for å veilede avdelinger, avdelinger, sektorer, offentlige tjenesteenheter og folkekomiteer i kommuner og bydeler for å organisere implementering og føre tilsyn med og inspisere implementeringen av ovennevnte innhold i henhold til statlige forskrifter. Departementet rapporterer til byens folkekomité for å iverksette spesifikke tiltak mot etater og enheter som ikke implementerer prinsippene som er godkjent av byens folkeråd og byens folkekomité på riktig måte. Samtidig, basert på instruksjoner fra sentralregjeringen og bypartikomiteen, og den praktiske driften av den todelte lokale forvaltningsmodellen, gir råd og utvikler en plan for offisielt å tildele personale til etater og enheter, og rapporterer til kompetente myndigheter for vurdering og beslutning.
Finansdepartementet skal lede fordelingen av budsjettanslag og ordning av driftsutgifter for etater og enheter i samsvar med tildelt lønn og mål, som grunnlag for at følgende etater og enheter skal kunne organisere og implementere sine funksjoner og oppgaver på en rettidig og effektiv måte, og oppfylle de politiske oppgavene som er tildelt av byen. Denne beslutningen trer i kraft fra datoen for signering.
Kilde: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html
Kommentar (0)