| Sør-Korea vil utvide E-9-visumstatusen for utenlandske arbeidere involvert i landets produksjonsindustri. (Kilde: Korea BizWire) |
Den 1. september bekreftet den koreanske komiteen for utenriksarbeidspolitikk ovennevnte plan. Dette vil åpne opp muligheter for logistikkselskaper så vel som underleverandører til flyplasser. E-9-visumet er en visumkategori for ufaglærte arbeidere som jobber i Korea.
Bang Ki-sun, minister for kontoret for koordinering av regjeringspolitikk , sa om nyhetene at planen ville bidra til å håndtere mangelen på arbeidskraft i hele bransjen, og at myndighetene i Seoul bør «opprettholde nøye overvåking av prosedyrer» for å sikre at politikken implementeres.
Det tar vanligvis måneder for etaten å gjennomgå søknader fra selskaper som ønsker å ansette utenlandske arbeidere og finne passende arbeidere, sa en tjenestemann i Arbeids- og omsorgsdepartementet. Søknader fra logistikkselskaper vil starte neste uke, noe som betyr at de første kvalifiserte arbeiderne kan begynne å jobbe allerede i år.
I tillegg kan produksjonsbedrifter utenfor Seoul med 300 eller flere ansatte nå ansette arbeidere med E-9-visum. Tidligere var det bare bedrifter med færre enn 300 ansatte og en kapital på 8 milliarder won (6 millioner amerikanske dollar) som var kvalifisert.
I tillegg godkjente den koreanske regjeringen en plan om å øke E-9-visumkvoten til 120 000 innen utgangen av dette året, mer enn det dobbelte av 2020 og 2021. Samtidig vil den maksimale E-9-kvoten for hvert selskap dobles til 80. Samtidig vil E-7-4-visumkvoten, som lar E-9-visuminnehavere velge arbeidsplass mer fleksibelt og oppholde seg i Korea på ubestemt tid, økes syv ganger til 35 000 tilfeller.
For tiden kan koreanske arbeidsgivere innen produksjon, bygg og landbruk rekruttere arbeidere fra 16 land i Sørøst-Asia og Sentral-Asia til å jobbe under E-9-visum.
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)