Ifølge en rapport fra departementet for planlegging og investering (MPI) forventes det at Vietnams halvlederindustri vil trenge rundt 15 000 mikrochipdesigningeniører innen 2030. For tiden har landet vårt bare rundt 5000 ingeniører i alle stadier av chipdesign. Vietnam har et stort gap i menneskelige ressurser innen chipdesign som må suppleres og fylles i løpet av de neste fem årene.

På seminaret om design av halvlederbrikke organisert av National Innovation Center (NIC, Ministry of Planning and Investment ) i samarbeid med FPT Jetking, sa Nguyen Thanh Yen - generaldirektør i CoAsia SEMI Vietnam - at gjennomsnittslønnen til en chipdesigningeniør i USA er rundt 100 000 til 300 000 USD.

I Vietnam varierer inntekten til chipdesignere fra 10 000 til 100 000 USD per år. Av dette varierer lønnen til ingeniører med 1–3 års erfaring fra 10 000 til 15 000 USD/år. Med 4–6 års erfaring kan folk i denne bransjen tjene 16 000–25 000 USD/år. Inntektsnivået kan øke til 46 000–80 000 USD, eller enda høyere, for de med over 11 års erfaring.

chip ban dan nguyen thanh yen.jpg
Halvlederekspert Nguyen Thanh Yen. Foto: The Dai

Le Thanh Nam – direktør for VIETA Solutions Vietnam (under ETA Semiconductor) sa at lønnen til en chipdesigningeniør med ett års erfaring i dette selskapet er omtrent 1000 USD/måned. Det økende antallet utdanningsinstitusjoner som utdanner seg innen halvlederindustrien har også åpnet muligheter for å supplere arbeidsstyrken for vietnamesiske chipdesignselskaper.

Ifølge Hoang Nam Tien, nestleder i FPTs universitetsråd, kan de som er interessert i jobbmuligheter i halvlederindustrien, i tillegg til langsiktige kurs ved universiteter, få tilgang til yrkesopplæring. FPT Jetkings chipdesignkurs gir muligheter til å komme inn i halvlederindustrien i den retningen.

Når man vurderer inntekten til chipdesignere, er alle eksperter enige om at det fortsatt er et stort gap mellom Vietnam og USA. Brikkedesign er imidlertid en høyinntektsindustri i Vietnam sammenlignet med det generelle nivået.

W-chip-ban-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Herr Vo Xuan Hoai – nestleder for det nasjonale innovasjonssenteret. Foto: Trong Dat

Ifølge Vo Xuan Hoai – assisterende direktør for det nasjonale innovasjonssenteret – kan det faktum at lønnen til brikkeprodusenter i Vietnam er lavere enn i USA sees på som en mulighet for teknologibedrifter og utenlandske halvlederselskaper til å komme til Vietnam for å ansette arbeidere, sette opp representasjonskontorer og fabrikker.

Vietnam har gode relasjoner med ledende chipprodusenter som USA, Sør-Korea og Taiwan (Kina). Taiwan har behov for å endre og diversifisere sin forsyningskjede for halvledere. Vietnams geografiske beliggenhet og intellektuelle ressurspotensial gir også muligheter til Vietnam.

« Faktisk har mange halvlederbedrifter gått gjennom det nasjonale innovasjonssenteret for å søke investeringsmuligheter», sa Vo Xuan Hoai.

W-chip-ban-dan-3-1.jpg
Unge mennesker lærer om karrieremuligheter i halvlederindustrien. Foto: Trong Dat

Le Hai Anh, direktør for Dolphin Technology Vietnam Center, sa på seminaret om chipdesign at utenlandske halvlederbedrifter vil se på kostnader og muligheter når de bestemmer seg for om de skal investere i Vietnam eller ikke.

« I tillegg til attraktive investeringsmuligheter er en fordel med Vietnam at det finnes et stort antall vietnamesiske ingeniører som jobber med chipdesign i USA, Korea og Singapore. De vil hjelpe globale halvlederselskaper med å se kvaliteten på vietnamesiske menneskelige ressurser, og dermed indirekte påvirke behovet for å åpne kontorer og bedrifter», delte Le Hai Anh.

Ifølge visedirektøren for det nasjonale innovasjonssenteret Vo Hoai Xuan trenger halvlederindustrien enorme investeringer hvis den ønsker å utvikle seg. Dette krever store investeringer fra staten, noe som er en utfordring for Vietnam.

Halvlederindustrien trenger også enestående tiltak. Dette er et viktig steg for å perfeksjonere institusjonen for å utvikle halvlederindustrien. Samtidig må Vietnam forberede både infrastruktur og menneskelige ressurser for å være klare til å delta i denne industrien.

Er det mulig å utdanne ingeniører innen chipdesign på 3–6 måneder? Den vietnamesiske halvlederindustrien mangler ingeniører innen chipdesign. Kortsiktig opplæring og omskolering av ingeniører foreslås som en løsning for Vietnams tilnærming.