Med proaktiv støtte fra kvinneforeninger på alle nivåer forbedrer kvinner gradvis sin lederkapasitet og holder tritt med den digitale transformasjonstrenden.
Eksisterende vanskeligheter
I Gia Lai deltar stadig flere kvinner i ledelsen og driften av kooperativer, spesielt innen landbruk , håndverk og foredling av lokale spesialiteter.
Imidlertid møter de fleste kvinner fortsatt mange vanskeligheter, som mangel på kapital, mangel på planleggingsevner, begrensninger i personaladministrasjon, og de er enda mer forvirrede når de går inn i feltet merkevarebygging og markedsadgang.

Fru Mai Thi My Lam – direktør for An Toan landbruks- og generelle tjenestekooperativ (An Toan kommune) delte: Den største bekymringen nå er hvordan man både kan fremme styrkene til lokale produkter og oppfylle de strenge kravene i det moderne markedet.
Tradisjonelle produksjonsvaner hos etniske minoriteter er ennå ikke knyttet til kvalitetsstandarder, så produksjonen av medisinske urter og landbruksprodukter i høylandet er begrenset, mens kapital og teknologi ikke er nok til å investere i dypforedling.

I mellomtiden, ifølge fru Tran Thi Tam – direktør for An Nhien landbruks- og servicekooperativ (Chu Krey kommune), spesialiserer kooperativet seg på produksjon av trygge grønnsaker, knoller, frukt og matforedling. For tiden har kooperativet samarbeidet med 45 gårdbrukere, og leverer 1,5–2 tonn produkter til markedet hver dag.
Takket være det provinsielle støttefondet for kooperativutvikling har enheten investert i maskiner og støttet medlemmer til å utvide produksjonen. Den konstante vanskeligheten er imidlertid fortsatt å mobilisere kapital for å opprettholde og utvikle stabil drift.
«Vi forventer å ha flere kapitalstøtteprogrammer, og å være koblet til supermarkedsystemer og e-handelsplattformer for å bringe trygge grønnsaker og frukt til et større marked», sa Tam.

For Green Chim Trade & Service Cooperative (Tuy Phuoc Dong kommune) sa Ho Thi Than Thuong – direktør for kooperativet – at det å drive med lokalturisme betyr å måtte investere mye i infrastruktur og tjenester, men kapitalen er fortsatt begrenset, og lokale menneskelige ressurser har ikke mye erfaring og ferdigheter innen turisme.
I tillegg er imagepromotering og turistattraksjon fortsatt svake, og digitale mediekanaler eller nettplattformer har ikke blitt effektivt utnyttet.
Støtte og forbedre ledelseskapasiteten
For å støtte kooperativer har Provincial Women's Union nettopp organisert et opplæringskurs for nesten 200 fagforeningsfunksjonærer, medlemmer av kooperativstyrer og kooperativgrupper med utviklingspotensial. Innholdet fokuserte ikke bare på å introdusere nye punkter i kooperativloven fra 2023, gi veiledning om utarbeidelse av produksjons- og forretningsplaner, men la også vekt på bruk av verktøy for kunstig intelligens (KI) i ledelse og markedsføring.

Etter opplæringen lærte Mai Thi My Lam hvordan hun skulle styre kooperativet mer vitenskapelig , visste hvordan hun skulle fortelle produkthistorier knyttet til kulturelle og naturlige verdier, og begynte å bli kjent med digitale verktøy og AI for å tjene ledelse og markedsføring.
I mellomtiden håper fru Ho Thi Than Thuong å delta i flere opplæringskurs i ledelse og kommunikasjonsferdigheter, og dermed både utvikle turismetjenester knyttet til markedsføring av lokale produkter og spre miljøvernaktiviteter som innsamling av avfall rundt lagunen, et høydepunkt som skaper et bærekraftig image for kooperativet.
Med støtte fra digitale verktøy og kunstig intelligens planlegger An Nhien landbruks- og servicekooperativ å bruke det til emballasjedesign, lage kommunikasjonsinnhold og markedsføre produkter på nettplattformer. «Vi håper å ha mer fortrinnsrett kapitalpolitikk og markedskanaler, slik at våre trygge grønnsaker, knoller og frukter kan få et mer solid fotfeste», foreslo Tam.
Ifølge Vu Thi Bich Ngoc – visepresident i den provinsielle kvinneforeningen, har foreningen fokusert på å gi kvinner lederegenskaper, merkevareutvikling, bruk av digitale verktøy og kunstig intelligens. De største hindringene for øyeblikket er imidlertid fortsatt kapital, usystematiske lederegenskaper og forvirring i tilgangen til markedet.
«I den kommende tiden vil foreningen styrke sin rolle i å knytte kontakter, organisere forum og seminarer for kvinnelige kooperativledere, slik at de kan dele erfaringer og lære av hverandre. Dermed kan kvinner trygt lede, utvikle merkevarer, bringe produkter til supermarkeder, e-handelsplattformer og til og med sikte mot eksport, og dermed gi praktiske bidrag til lokal økonomisk utvikling», bekreftet Ngoc.
Kilde: https://baogialai.com.vn/ho-tro-phu-nu-nang-cao-nang-luc-quan-tri-hop-tac-xa-post567809.html
Kommentar (0)