Mer enn 150 000 regnskapsmedarbeidere ved skoler vil bli vurdert for forfremmelse og lønnsøkning.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at hun vil vurdere å forfremme skoleansatte, og sørge for at det finnes betingelser for bedre lønnsrangering når lønnsreformen implementeres.

I et spørsmål til innenriksministeren sa nasjonalforsamlingsrepresentant Trinh Minh Binh ( Vinh Long -delegasjonen) at skolens ansatte har en viktig posisjon og rolle i å organisere skolens undervisnings- og læringsaktiviteter. Imidlertid er den nåværende lønnen til skolens ansatte fortsatt svært lav.

«Har ministeren noen løsninger for å forbedre lønningene til skoleansatte når den nye lønnspolitikken skal reformeres?», spurte delegaten Binh.

Som svar på dette spørsmålet vurderte innenriksminister Pham Thi Thanh Tra at «dette er et svært praktisk spørsmål». For tiden teller skolenes ansatte, inkludert kasserere, regnskapsførere og kontorister, mer enn 150 000 tjenestemenn. Lønnsordningen for skoleansatte er fortsatt svært lav og sikrer ikke den foreskrevne minimumslønnen i regionen.

I den kommende tiden vil Innenriksdepartementet be kommunene om å gjennomføre en generell gjennomgang av skolepersonalet for å sikre at ånden i rundskriv 16 fra Kunnskapsdepartementet er i samsvar ; vurdere å gjennomgå og organisere listen over stillinger for å forberede reformering av lønnspolitikken for denne gruppen.

«De er offentlig ansatte og mottar ikke 25 % godtgjørelse for offentlig tjeneste, så hvis det kommer en ny lønnsreform, kan de bli dårligere stilt. I mellomtiden har ikke lokaliteter, departementer og avdelinger gitt veiledning om forfremmelseseksamener for offentlig ansatte ennå», sa minister Pham Thi Thanh Tra.

Ministeren viste også til at det finnes regnskapsansatte som har vært tjenestemenn i 10 år, men som ikke har blitt forfremmet. I fremtiden vil Innenriksdepartementet gjennomgå og vurdere å forfremme tjenestemenn i skolene, og sørge for at det finnes betingelser for å rangere lønningene deres bedre når lønnsreformen implementeres.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra la også til at listen over stillinger som forberedelse til lønnsreformen så langt er fullført.

Følgelig er det 866 stillinger for administrative organisasjoner; 615 stillinger for offentlige tjenesteenheter og 17 stillinger for tjenestemenn på kommunenivå.

Spesielt blant titlene og lederstillingene er det frem til nå, ifølge konklusjon nr. 35 fra politbyrået, totalt 32 titler og lederstillinger fra sentral- til kommunenivå. «Man kan si at vi har tatt det første skrittet», ifølge innenriksministeren.

Innenriksministeren sa at fra 2016 og frem til nå, i tråd med retningslinjene fra den sentrale styringskomiteen for personalledelse i politbyrået, har departementer, avdelinger og lokaliteter i hovedsak skapt stillinger, men disse har ikke blitt fullført og har ikke sikret et fullstendig og grunnleggende grunnlag.

For etater som tilhørte partiblokken, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner, ba innenriksministeren den sentrale organiseringskomiteen om å gi instruksjoner for å synkronisere hele det politiske systemet.

Angående etatene i nasjonalforsamlingen, sa innenriksministeren at delegasjonens arbeidskomité må implementere byggingen av stillinger for å implementere lønnsutbetaling i henhold til stillinger, i tråd med lønnsreformen fra 1. juli 2024.

Innenriksdepartementet vil råde regjeringen og styringskomiteen for sysselsettingssystemet i det statlige administrative systemet til å raskt utrulle, slik at lokaliteter, departementer og avdelinger kan fullføre stillinger så snart som mulig for å implementere veikartet for lønnsreformen.

HA CUONG (vtc.vn)

Kilde