Strategisk samarbeid støtter utviklingen av høykvalitets menneskelige ressurser for legemiddelindustrien.

Den 10. desember signerte Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. (heretter kalt Merck Healthcare Vietnam) en strategisk samarbeidsavtale med Det farmasøytiske fakultet – Ho Chi Minh-byens universitet for medisin og farmasi.

Denne begivenheten markerer en ny milepæl i Merck Healthcare Vietnams forpliktelse til å støtte utviklingen av menneskelige ressurser av høy kvalitet for den vietnamesiske helseindustrien , samtidig som den bidrar til samfunnets generelle fremgang.

Samarbeidsavtalen er utformet for å gi økonomisk støtte og praktiske opplæringsprogrammer for å forbedre utdanningskvaliteten og legge til rette for studentenes karriereutvikling.

Samarbeidsprogrammet forventes å vare i tre år (2024–2026). Samarbeidsaktivitetene omfatter: stipendsponsing (hvert år vil Merck Healthcare Vietnam tildele 20 stipender verdt 10 000 000 VND hver til studenter); praksisplassprogram (hvert år vil Merck Healthcare Vietnam ta imot 5–10 studenter for praksisplasser i selskapet); karriereveiledningsarrangementer; kontor- og lageromvisninger (Merck Healthcare Vietnam vil organisere to feltturer per år til selskapets kontorer og lager, med maksimalt 20 studenter per tur).

Ghislaine Dondellinger, daglig leder for Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., sa: «Vi tror at dette samarbeidet vil bidra positivt til utviklingen av helsepersonell i Vietnam. Ved å tilby opplæringsprogrammer av høy kvalitet og praktiske muligheter, vil Merck samarbeide med Det farmasøytiske fakultet – Ho Chi Minh-byens universitet for medisin og farmasi for å skape muligheter for studenter til å bli kompetente helsepersonell, klare til å møte utfordringene innen helsevesenet. Dette vil ikke bare forbedre kvaliteten på helsetjenestene, men også bidra til å forbedre folkehelsen og skape et sunnere samfunn.»

Professor Tran Thanh Dao, leder for det farmasøytiske fakultetet ved Ho Chi Minh-byens universitet for medisin og farmasi, delte: «Gjennom støtteaktiviteter som stipend, praksisplasser og karriereveiledning tror vi at studentene ikke bare vil ha muligheten til å utvikle seg profesjonelt, men også til å få tilgang til et profesjonelt og moderne arbeidsmiljø. Dette er en viktig faktor for å hjelpe dem med å forberede seg bedre på sin fremtidige karrierereise.»

Kilde: https://phunuvietnam.vn/hop-tac-chien-strategi-ho-tro-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-duoc-20241210140509139.htm