Mot den store festivalen for arbeiderklassen i kullindustrien

Innen den 7. kongressen til Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) Trade Union, semesterperioden 2025–2030, går TKVs fagforeninger på alle nivåer inn i toppfasen av å organisere kongressen med en ånd av hastverk, alvor og stort ansvar. Fra fagforeningsgrupper, avdelingsforeninger til grasrotforeninger, blir alle forberedelser utført tett og metodisk, for å sikre riktig fremdrift, regelverk og retning.

Lederne i Duong Huy Coal Companys fagforening overrakte blomster for å gratulere kongressen i fagforeningen for kullgruvedrift, Workshop 3, for perioden 2025–2030. Foto: Tran Toan (bidragsyter)

Fagforeningskongresser på alle nivåer er viktige politiske aktiviteter som demonstrerer intelligensen, motet, solidariteten og ansvaret til kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I erkjennelse av denne viktigheten har den stående komiteen i TKV-fagforeningen pålagt sine tilknyttede enheter å organisere kongressene for å sikre omfattende kvalitet når det gjelder innhold, form og spesielt personalarbeid – nøkkelfaktoren som avgjør kongressens suksess.

Ifølge fagforeningsformannen i TKV, Le Thanh Xuan, anses personalarbeid som en sentral oppgave gjennom hele prosessen med å forberede kongressen på alle nivåer, så kravet er at enhetene nøye må gjennomgå og introdusere virkelig eksemplariske mennesker, med kapasitet, prestisje og dedikasjon til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter. Utvalget må være objektivt, offentlig, demokratisk og sikre riktige standarder og prosedyrer, slik at hver valgte fagforeningsrepresentant virkelig er en verdig representant for arbeiderne.

For å implementere denne retningen, organiserte fagforeningene i de ulike avdelingene raskt kongresser ved Duong Huy Coal Company, noe som skapte en levende og seriøs konkurranseatmosfære helt fra begynnelsen av oktober. Hver kongress ble nøye forberedt og fremmet demokratiets og solidaritetens ånd.

Formannen i Duong Huy Coal Company Union, Dao Trung Huy, sa: «Personalarbeidet utføres i samsvar med prosessen, og sikrer en rimelig struktur for å velge kadrer med kvaliteter, kapasitet, prestisje og evnen til å samle og lede fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Den nye eksekutivkomiteen må vise mot og ansvar, virkelig være en bro mellom fagfolk og arbeidere, og samtidig følge bedriften i arbeidet med målet om bærekraftig utvikling.»

Avstemning for å vedta resolusjonen fra kongressen til fagforeningen i kvalitetssikrings- og salgsavdelingen (Duong Huy Coal Company). Foto: Tran Toan (bidragsyter)

Hos Cam Pha Port and Logistics Company, enheten som ble valgt til å organisere enhetens fagforeningskongress, ble forberedelsene utført nøye og vitenskapelig . Fagforeningskongressen i avdelingen for juridisk internkontroll og sikkerhet ble høyt anerkjent for sin prosess, innhold og organiseringsform.

Pham Van Nghia, styreleder i fagforeningen til Cam Pha Port and Logistics Company, understreket: «Personalarbeid må gis topp prioritet, og det må sikres at riktig person, riktig jobb og riktige standarder velges. Nye fagforeningsfunksjonærer må ha mot, tørre å tenke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar og være verdige tilliten til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.» Basert på resultatene fra pilotkongressen fortsetter fagforeningen til Cam Pha Port and Logistics Company å instruere de gjenværende fagforeningene til å fullføre kongressen innen slutten av oktober 2025.

Så langt har de fleste grasrotfagforeningene i TKV fullført forberedelsesfasen til kongressen. Mange enheter har med hell organisert fagforeningskongressene på avdelingsnivå, og skapt en levende konkurranseatmosfære frem mot den store festivalen for arbeiderklassen i kullindustrien. Hver kongress er ikke bare en anledning til å oppsummere semesteret, men også en prosess for å velge, arve og forfremme et team av fagforeningskadrer med «hjerte, visjon, talent og troverdighet», klare til å følge bedriften, ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter.

Med en ånd av hastverk, alvor og høyt ansvar streber alle nivåer av fagforeninger i hele TKV etter å fullføre kongressen før første kvartal 2026, noe som bidrar betydelig til suksessen til den 7. TKV-fagforeningskongressen og bekrefter fagforeningens rolle som en pålitelig støtte for arbeiderne, en banebrytende kraft i konsernets bærekraftige utvikling.

Thanh Hang

Kilde: https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html