Ferdigheter for nyutdannede til å erobre arbeidsgivere

Eksperter sier at for å erobre arbeidsgivere trenger nyutdannede tre faktorer: helse, holdning og selvfølelse.

Hvordan erobre arbeidsgivere? Hvilke ferdigheter må man ha for å gripe jobbmuligheter etter endt utdanning?... Disse spørsmålene ble stilt av mange studenter til personaleksperter på karrieremessen ved Thang Long University som ble holdt 28. mars i Hanoi .

Jobbmessen tiltrakk seg tusenvis av studenter. Foto: Nguyen Hoai.

Arrangementet tiltrakk seg rundt 5000 studenter. Det er verdt å merke seg at ikke bare sisteårsstudenter, men også mange andre- og tredjeårsstudenter deltok, på jakt etter praksisplasser, praktisk erfaring og deltidsjobber i samsvar med hovedfag og utdanningsfelt.

Etter å ha lært om nesten 30 rekrutteringsbedrifter på jobbmessen, sa Vu Thi Bich Duyen, en tredjeårsstudent, at jobbmulighetene i markedsføringsbransjen hun studerer er veldig åpne, med over 70 % som har jobb rett etter endt utdanning sammenlignet med andre bransjer.

Etter å ha diskutert kravene og arbeidsmiljøet med rekrutteringsenhetene, sa Duyen imidlertid: «I tillegg til kunnskap, må jeg utstyre meg med noen myke ferdigheter som kommunikasjon, presentasjon, samarbeidsevner ... for å tjene mitt fremtidige arbeid.»

Vu Thi Bich Duyen og Tran Doan Duy lærer om rekrutteringsinformasjon fra ulike enheter på jobbmessen. Foto: Nguyen Hoai.

Tran Doan Duy, en andreårsstudent, lette etter en deltidsjobb på jobbmessen. Duy fortalte at studentenes største svakhet er at de ikke har mye arbeidserfaring, og at kunnskapen og ferdighetene deres er begrensede. Derfor må de forbedre seg og lære gjennom deltidsjobber.

Som svar på bekymringene til de fleste studenter når de leter etter jobbmuligheter, nevnte Nguyen Viet Lam – visedirektør i RKEedu Company Limited – tre hemmeligheter nyutdannede trenger for å erobre arbeidsgivere. Den første er helse, spesielt mental helse. Den andre er holdning. Studentene må praktisere en profesjonell og positiv holdning for å overvinne den kaotiske virvelvinden i markedet. Til slutt, egenverd.

«Når du har selvfølelse, kan du fortsatt overvinne AI eller andre bølger med sikkerhet. Så hvordan kan du ha verdi? Jeg tror at i hvert yrke og spesialitet må du tilegne deg den mest nødvendige kunnskapen og ferdighetene, slik at du kan bli en person med verdi i både kunnskap og ferdigheter», delte Lam.

Thang Long Universitys jobbmesse, som har blitt holdt årlig siden 2019, har blitt en bro mellom arbeidsgivere og studentmiljøet, og tilbyr karriereveiledning for studenter helt fra første år og skaper jobb- og praksisplassmuligheter for studenter som snart skal uteksamineres.

Studenter som ser etter jobbmuligheter. Foto: Nguyen Hoai

Rektor ved skolen, Dr. Truong Nhat Hoa, sa: «Skolen fokuserer alltid på mottoet om å kombinere teori og praksis tett, og hjelper elevene ikke bare med å mestre fagkunnskap, men også med å få muligheten til å anvende den i praksis.»

Serien med karrieremesser er også et forum der studentene kan lytte til foredragsholdere som deler om trender innen jobbteknologi, og dermed tilegne seg kunnskapen og ferdighetene som trengs for å hevde seg i det utfordrende arbeidsmarkedet.

Innenfor rammen av arrangementet var det også en rekke varierte og meningsfulle aktiviteter, som talkshow med eksperter i opplæringsbransjen, som hjalp studentene med å utvide perspektivene sine på karrierer og arbeidsmarkedstrender.

Kilde: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html