Foreningen for unge gründere skaper et oppstartsmiljø for å feire den vietnamesiske gründerdagen 13. oktober

I dagens provins' sosioøkonomiske utviklingsbilde spiller unge gründere en stadig mer dynamisk, kreativ og ambisiøs rolle. De stopper ikke bare med å berike seg selv, men streber også etter å bygge merkevaren sin, skape arbeidsplasser for arbeidere og spre entreprenørånden blant den unge generasjonen. I tråd med dette har Provincial Young Entrepreneurs Association blitt et "felles hjem", et sted å samles og knytte kontakter, og skapt et gunstig entreprenørskapsøkosystem for den unge generasjonen gründere.

Báo Hưng Yên•13/10/2025

I dagens provins' sosioøkonomiske utviklingsbilde spiller unge gründere en stadig mer dynamisk, kreativ og ambisiøs rolle. De stopper ikke bare med å berike seg selv, men streber også etter å bygge merkevaren sin, skape arbeidsplasser for arbeidere og spre entreprenørånden blant den unge generasjonen. I tråd med dette har Provincial Young Entrepreneurs Association blitt et "felles hjem", et sted å samles og knytte bånd, og skapt et gunstig entreprenørskapsøkosystem for den unge generasjonen gründere, slik at de kan bevege seg trygt fremover.

Herr Nguyen Manh Duan, direktør i Lan Phu Protective Production and Trading Company Limited (Dong Hung kommune), sjekker produksjonssituasjonen ved arbeiderbeskyttelsesskofabrikken.

Fra unge mennesker som tør å tenke og tør å gjøre

Herr Hoang Van Thao, direktør i Hoang Long Production and Trading Company Limited (Lac Dao kommune), er et forbilde for unge gründere som tør å tenke og våge å gjøre. Da han etablerte selskapet i 2019, valgte han veien til en flerindustris oppstart, i stedet for å fokusere på bare ett kjent felt: produksjon av biljardbord, sying av uniformer og kartongemballasje. Mange anså dette som en risikabel avgjørelse på den tiden, men herr Thao hadde sine egne grunner. Han innså at det innenlandske markedet hadde stor etterspørsel etter viktige forbrukerprodukter, mens produksjon av biljardbord åpnet muligheter i det voksende underholdningssegmentet. Etter herr Thaos syn: «Flerindustri er en måte å spre risiko på, skape mange komplementære produktlinjer, fleksibelt utnytte lokal arbeidskraft og optimalisere investeringsressurser.»

I ledelsen fokuserer han på å bygge en strømlinjeformet produksjonsprosess, oppmuntre arbeidere til å komme opp med innovative ideer og proaktivt søke partnere for å utvide markedet. Takket være kreativitet i ledelsen og utholdenhet har Hoang Long etter bare 5 år skapt stabile arbeidsplasser for 35 arbeidere, og oppnådd en omsetning på 15 milliarder VND i 2024. I 2025 streber selskapet etter å nå en omsetning på 22 milliarder VND og sikter mot 30 % vekst, med fokus på ekspansjon til det sørøstasiatiske markedet fra 2026.

I motsetning til mange bedrifter som kun fokuserer på å utvide produksjonen, la Nguyen Manh Duan, direktør for Lan Phu Protection Production and Trading Company Limited (Dong Hung kommune), grunnlaget for suksess ved å standardisere infrastruktur og produksjonsprosesser på en omfattende måte. Han investerte proaktivt i en synkron fabrikk på nesten ^{10 000 m2} med et automatisert maskinsystem og inverterteknologi, noe som sparte opptil 60 % strøm.

Selskapet bygger et grønt, trygt og miljøvennlig arbeidsmiljø. Denne langsiktige visjonen har hjulpet Lan Phu med raskt å oppnå BSCI-sertifisering, noe som har åpnet døren for at produktene deres kan nå det globale markedet. Duân stopper ikke bare med å produsere vernesko som har et godt rykte innenlands, men har også utviklet en serie håndlagde husholdningsprodukter som promoterer det lokale tradisjonelle håndverket. For tiden eksporteres 100 % av produktene til USA.

I 2024 økte selskapets omsetning med nesten 30 %, og det mest bemerkelsesverdige var at han signerte en samarbeidsavtale om å levere varer til Target Group – en stor amerikansk partner. Denne suksessen bekrefter motet til en ung gründer som tør å innovere, samtidig som den løfter Lan Phu-merkevaren og gjør bedriften til en pålitelig samarbeidsadresse for mange innenlandske og utenlandske selskaper. Nguyen Manh Duan bekrefter bildet av en ung forretningsmann i Hung Yen som integrerer seg sterkt og skaper bærekraftige verdier.

Arbeiderne ved Hoang Long Production and Trading Company Limited (Lac Dao kommune) produserer biljardbord.

Til oppstartsreisen

Disse suksesshistoriene viser motet, intelligensen og de store ambisjonene til den unge generasjonen gründere. Men for at de skal vokse sterkt og vedvarende, er en "utskytningsrampe" uunnværlig, som er det ledsagermiljøet som Provincial Young Entrepreneurs Association har skapt. Mr. Nguyen Nhu Kien, styreleder i Provincial Young Entrepreneurs Association, sa: I den senere tid har foreningen implementert mange praktiske aktiviteter som møter medlemmenes behov. Spesielt har kaféprogrammet for unge gründere med temaet "Hvordan få tilgang til bankkapital for små og mellomstore bedrifter" hjulpet mange medlemmer med muligheten til å utveksle direkte kontakt med økonomiske eksperter, og fjernet kapitalbarrierer – en av de største flaskehalsene for oppstartsbedrifter. Mentorskapskaféprogrammer, tildeling av stipend, Tet-gaver, støtte til byggingen av "drømmehus" for de fattige ... gir ikke bare direkte fordeler for unge gründere, men sprer også delingsånden og sosialt ansvar i næringslivet.

Provincial Young Entrepreneurs Association stopper ikke bare ved direkte støtteaktiviteter, men fungerer også som en bro som forbinder gründere i og utenfor provinsen gjennom sports- og kulturutvekslingsprogrammer som Pickleball-turnering, fotball, Young Entrepreneurs Gala... Dette er anledninger for å styrke solidaritetsånden, skape muligheter for samarbeid og dele erfaringer innen bedriftsledelse. Spesielt har koordineringen med ungdomsorganisasjoner og studentforeninger i programmene for å hedre «5 flinke studenter» og «3 praksisstudenter» bidratt til å spre entreprenørskapsånden og vekke ønsket om å etablere en karriere hos unge mennesker. Foreningen har blitt en kilde til inspirasjon og formidler positiv energi til hvert medlem for å stadig strebe etter og tenne entreprenørskapsånden.

Man kan si at suksessen til Mr. Hoang Van Thao, Mr. Nguyen Manh Duan og mange andre unge gründere alltid er knyttet til tilknytningen og kameratskapet til Young Entrepreneurs Association. Foreningen er et «mykt økosystem» hvor de finner informasjon, samarbeidsmuligheter, ledelseskunnskap, åndelig oppmuntring og fellesskapsverdier. Fra disse verdiene har hver ung gründer mer selvtillit til å gå lenger, tørre å tenke større og gjøre ambisjoner til virkelighet. Når hver ung gründer modnes, hver vellykket oppstartsmodell spres, vil oppstartsøkosystemet i provinsen bli stadig mer solid, noe som skaper ny momentum for lokal sosioøkonomisk utvikling.

Kommentar (0)