Avklaring av prinsippene for bidrag og ytelser ved reduksjon av trygdeperioden til 15 år

[annonse_1]

Øk antallet pensjonister

På ettermiddagen 2. november, som en fortsettelse av den 6. sesjonen, presenterte arbeids-, krigsinvalide- og sosiale minister Dao Ngoc Dung, autorisert av statsministeren , en rapport om utkastet til lov om sosialtrygd (med endringer).

Minister Dao Ngoc Dung sa at lovutkastet legger til fem grupper som skal delta i obligatorisk sosialtrygd (SI), inkludert: Bedriftseiere (med bedriftsregistrering); deltidsansatte i landsbyer og bogrupper, tilsvarende deltidsansatte på kommunenivå;

Bedriftsledere, kontrollører, representanter for statskapital, representanter for foretakskapital i selskapet og morselskapet, ledere og operatører av kooperativer som ikke mottar lønn; deltidsansatte (ansatte som jobber under fleksible arbeidsordninger);

Dialog – Avklaring av prinsippene for bidrag og ytelser ved reduksjon av trygdeperioden til 15 år — Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale saker, Dao Ngoc Dung.

Dersom det ikke inngås en arbeidskontrakt eller en avtale med et annet navn, men med innhold som viser betalt arbeid, lønn og ledelse, drift og tilsyn av én part i samsvar med arbeidsloven av 2019. Det forventes at det totale antallet personer som vil bli utvidet og ha mulighet til å delta, vil være rundt 3 millioner mennesker.

Minister Dao Ngoc Dung informerte også om å redusere minimumsperioden for sosialtrygdutbetalinger for å motta pensjon fra 20 år til 15 år for å øke antallet personer som mottar pensjon.

Ministeren sa at lovutkastet er endret for å fastsette at ansatte som når pensjonsalder og har betalt sosialtrygd i 15 år eller mer, skal motta en månedlig pensjon.

Denne forskriften tar sikte på å skape muligheter for noen grupper av mennesker som begynner å delta i sosialtrygd sent (starter deltakelse i alderen 45–47 år), eller deltar periodisk eller utfører spesielle jobber med kort arbeidstid, noe som fører til at de ikke har nok 20 års sosialtrygdinnbetalinger når de når pensjonsalder, til å ha muligheten til å motta månedlig pensjon og være garantert helseforsikring .

Skape forhold og tiltrekke eldre arbeidstakere

Etter å ha gjennomgått dette lovutkastet, samtykket lederen av nasjonalforsamlingens sosialkomité, Nguyen Thuy Anh, i å utvide omfanget av obligatorisk sosialtrygddeltakelse til en rekke grupper av emner som er nevnt i regjeringens innlegg.

Når det gjelder pensjonsvilkår, mener Sosialkomiteen at forskriften om å justere minimumsantallet år med trygdeinnskudd fra 20 år til 15 år slik den er utformet, er i samsvar med retningen i resolusjon nr. 28 og skaper forutsetninger for å tiltrekke seg den eldre gruppen arbeidstakere (fra 45 til 55 år).

Dette forslaget hjelper også noen grupper av mennesker som har mottatt engangstrygdytelser med å delta i eller delta i sosialtrygd på nytt for å motta pensjon.

Samtidig oppfordre arbeidstakere til å reservere tid og vente med å motta pensjon når de når den fastsatte alderen, noe som skaper muligheter for å holde arbeidstakere i sosialtrygdsystemet.

Å redusere minimumsperioden for sosialtrygdutbetalinger for å motta pensjonsytelser vil bidra til å fremme systemets flerlags og fleksible tilknytning.

Dialog – Avklaring av prinsippene for innskudd og ytelser ved reduksjon av trygdeperioden til 15 år (figur 2). — Leder av nasjonalforsamlingens komité for sosiale saker, Nguyen Thuy Anh.

Ifølge fru Thuy Anh vil pensjonsnivået som tilsvarer minimumsperioden for sosialtrygdutbetaling være mer beskjedent enn for de med en lang og full utbetalingsperiode.

Men med en stabil månedlig pensjon, som med jevne mellomrom justeres av staten i henhold til konsumprisindeksen, helseforsikring betalt av sosialtrygdfondet, og en dødsfallsytelse ved dødsfall, vil det bidra til å bedre sikre arbeidstakernes liv i alderdommen.

For å ha et solid grunnlag for nasjonalforsamlingen å vurdere og avgjøre, foreslo imidlertid fru Thuy Anh at lovforslagets organ grundig og overbevisende forklarer denne endringen med tanke på prinsippene om bidrag - ytelser, deling av sosialtrygd, det økonomiske aspektet ved saken eller endringen i perspektivet på minste trygdegrensen når loven endres denne gangen.

Deretter må regjeringen tydelig uttrykke sine synspunkter på pensjonene til enkelte grupper av arbeidere (ikke-profesjonelle arbeidere på kommune- og landsbynivå, spesielt kvinnelige arbeidere) som vil motta en pensjon lavere enn fattigdomsgrensen (minimum levestandard for en person). Vil staten i så fall justere for å gjøre pensjonene høyere? Hva er prognosen for at budsjettkilden skal betale for dette?

I tillegg er det nødvendig å avklare om det er mulig å legge til rette for at ansatte kan «melde seg ut av forsikringen på én gang» mange ganger, og å utrede tilpasningen for å redusere antall år med trygdeutbetalinger for tilfeller av redusert arbeidsevne til 15 år .

[annonse_2]
Kilde