Bekymring for prisøkning, skatteøkning med lønn

Lønnsøkning med millioner

I følge regjeringens forslag vil grunnlønn, pensjon, trygdeytelser, insentiver for fortjente personer og sosiale ytelser bli justert fra 1. juli. Følgelig foreslo regjeringen å øke grunnlønnen til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og offentlig ansatte med 30 % fra 1,8 millioner VND til 2,34 millioner VND; øke nåværende pensjons- og trygdeytelser med 15 %; supplere bonusfondet for offentlig sektor... Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at dette er den høyeste økningen i grunnlønn noensinne, noe som bidrar til å forbedre arbeidernes liv og skaper motivasjon til å øke produktiviteten.

Ansatte utfører personlige inntektsskatteprosedyrer

Bilde: Dao Ngoc Thach

Samtidig foreslo regjeringen også å øke dagens pensjons- og trygdeytelser med 15 %, det høyeste nivået noensinne (tidligere økte det bare med mer enn 7 %) for å sikre best mulig støtte og omsorg fra staten for pensjonister.

Ikke bare i offentlig sektor foreslås det også at minstelønnen per måned og time økes med 6 % fra 1. juli sammenlignet med dagens nivå, tilsvarende en økning på 200 000–280 000 VND. Mer spesifikt vil minstelønnen i region I øke fra 4,68 millioner VND/måned til 4,96 millioner VND/måned (en økning på 280 000 VND); region II vil øke fra 4,16 millioner VND/måned til 4,41 millioner VND/måned (en økning på 250 000 VND); region III vil øke fra 3,64 millioner VND/måned til 3,86 millioner VND/måned (en økning på 220 000 VND). Minste timelønn vil også øke med 6 %, region I vil nå 23 800 VND/time, region II vil nå 21 200 VND/time, region III vil være 18 600 VND/time, region IV vil være 16 600 VND/time.

Den høyeste økningen i grunnlønn noensinne, når den blir brukt, vil bringe glede til titalls millioner arbeidere og offentlig ansatte generelt. Men sammen med gleden er det også bekymring for mange arbeidere, fordi i realiteten, etter tidligere lønnsøkninger, også prisen på varer økte. Samtidig har ikke forskriftene om personlig inntektsskatt (PIT) blitt endret, noe som betyr at noen mennesker må betale mer skatt når lønnen øker. Mange blir til og med underlagt PIT selv om de ikke tidligere var underlagt denne skatten.

Skatteøkning, skattehopp

Mange tjenestemenn og offentlig ansatte var både glade og nervøse da de hørte nyheten om lønnsøkningen fra 1,7 millioner VND. Kim Ngan (Tan Binh-distriktet, Ho Chi Minh-byen) sa at i begynnelsen av juli 2023, da regjeringen økte grunnlønnen fra 1,49 millioner VND til 1,8 millioner VND, hadde lønnskoeffisienten hennes en lønnskoeffisient på 2,34, slik at den økte med mer enn 700 000 VND. I tillegg utbetalte byrået også tilleggslønn i henhold til forretningsresultater og noen andre godtgjørelser, slik at den totale lønnen økte fra nesten 11 millioner VND/måned tidligere til mer enn 11,7 millioner VND. Som et resultat av dette er en person som ikke har betalt personlig inntektsskatt, fordi lønnen har økt til mer enn 11 millioner VND, skattepliktig. «Selv om skattebetalingen på 36 000 VND ikke er for stor, blir jeg plutselig skuffet. Det er ikke kjent nøyaktig hvor mye lønn og godtgjørelse vil øke, men det er anslått å være mer enn 1 million VND, og ​​den månedlige skatten vil være høyere enn nå. Lønnsøkningen har ennå ikke kompensert for økningen i vareprisene, men har ført til situasjonen med å betale skatt», sa Kim Ngan.

Det er også følelsen til fru TH (distrikt 3, Ho Chi Minh-byen). Når grunnlønnen øker, betyr det at hun hver måned vil motta en ekstra lønn og annen inntekt som selskapet betaler. Dette bringer hennes totale inntekt fra over 18 millioner VND/måned til over 20 millioner VND, og ​​skattebetalingen vil også øke. Foreløpig beregning viser at den nåværende personlige inntektsskatten hun må betale er 450 000 VND/måned, men fra 1. juli er den estimerte personlige inntektsskatten som skal betales 650 000 VND, en økning på 200 000 VND. Denne økningen tilsvarer 10 % av den ekstra lønnen, og utgjør nesten 1/3 av den skyldige skatten. «Jeg håper lønnen min vil øke for å dekke de økte levekostnadene, men når jeg hører regnskapsføreren rapportere skattefradraget, blir jeg ikke fornøyd. Familiefradraget for skattebetalere er 11 millioner VND/måned, noe som har blitt opprettholdt i mange år, mens alle utgifter endres hvert år i en oppadgående retning. For eksempel kostet en bolle med pho 45 000 VND før, nå har den økt til 60 000 VND ... men familiefradraget forblir uendret», beklaget fru TH.

I samme situasjon er herr NV (distrikt 1, Ho Chi Minh-byen) bekymret for at når lønnen hans øker, vil også beløpet i personlig inntektsskatt han må betale øke slik det gjorde i fjor. Spesielt i år, innen begynnelsen av juli, vil barnet hans ikke lenger være i skolealder og ikke lenger bli ansett som forsørget. Derfor er det anslått at den personlige inntektsskatten han må betale vil bli mye høyere på grunn av økningen i skattepliktig inntekt. I følge hans anslag var hans personlige inntektsskattesats tidligere på 15 %, nå har lønnen hans økt til over 2 millioner VND pluss reduksjonen i antall forsørgede, så skattesatsen vil sannsynligvis øke til 20 %.

Problemet med økte lønninger og økte skatter har oppstått de siste årene, da myndighetene gjentatte ganger har justert grunnlønnen, men loven om personlig inntektsskatt, selv om den anses som utdatert, har ikke blitt endret. Dette er grunnen til at arbeidere og offentlig ansatte må betale mer skatt hver gang lønningene øker.

Herr Nguyen Ngoc Tu, foreleser ved Hanoi University of Business and Technology, sa at en økning i lønn betyr en økning i inntekt, men den personlige inntektsskattesatsen justeres ikke, noe som vil føre til problemet med at skattebetalernes skattesatser hopper opp til et høyere nivå. Dette gjør den foreslåtte politikken på 30 % lønnsøkning som regjeringen har foreslått meningsløs fordi inntekten til mange embetsmenn og offentlig ansatte faktisk ikke øker til dette nivået. Eller i henhold til bestemmelsene i personlig inntektsskatteloven, vil den personlige inntektsskattesatsen bare justeres når KPI-inflasjonsindeksen øker med mer enn 20 %. I mange år har den personlige inntektsskattesatsen blitt ansett som utdatert, så det å vente på at KPI skal øke med 20 % før justering vil medføre en byrde for skattebetalerne. Derfor er det nødvendig å fremskynde planen om å endre personlig inntektsskatteloven raskere enn forventet. Hvis man følger planen for utbygging av den endrede loven om personlig inntektsskatt, som Finansdepartementet har annonsert, kan den først vedtas av nasjonalforsamlingen i mai 2026. Dermed vil den nye loven sannsynligvis tre i kraft i 2027.

Derfor foreslo Nguyen Ngoc Tu å fremskynde endringen av personlig inntektsskatt med ett år, og la endringen frem for nasjonalforsamlingen i oktober i år. I tillegg, for å unngå manglene som tidligere var ved innføringen av en fast personlig inntektsskattesats, bør den reviderte personlig inntektsskatteloven fastsette at personlig inntektsskattesats kan tilsvare åtte ganger grunnlønnen. Hvis den beregnes i henhold til den nye reviderte lønnen fra 1. juli til 2,34 millioner VND/måned, tilsvarer personlig inntektsskattesats 18,7 millioner VND for skattebetalere. Forsørgede står for 50 % av personlig inntektsskattesats for skattebetalere. «Med en slik metode for å beregne den glidende personlige inntektsskattesatsen, vil personlig inntektsskattesats også øke tilsvarende når grunnlønnen justeres for å øke, noe som ikke forårsaker ulemper ved søknad eller frustrasjon for skattebetalerne. Personlig inntektsskatt er skånsomt for folk, så med en rimelig metode vil skattebetalerne også føle seg mer komfortable når de betaler skatt», kommenterte Nguyen Ngoc Tu.

Kontroller situasjonen med «lønnsbasert prisutpressing»

Faktisk har mange produkter i de siste dagene, selv om den nye grunnlønnen som er foreslått av regjeringen ennå ikke er implementert, steget i pris, spesielt i noen små detaljhandelsmarkeder. Ifølge fru Nguyen Ngoc Thuy, bosatt i Binh Thanh-distriktet (HCMC), har mange produkter steget med 1000–2000 VND/kg, så noen ganger legger ikke kjøperne merke til det. Nylig har sukkerprisen økt til 35 000 VND/kg, en økning på 5000 VND sammenlignet med for omtrent to måneder siden. Eller i begynnelsen av juni økte risprisen kraftig, spesielt ST25-ris økte med nesten 3000 VND/kg. Mange selgere forklarte at fordi vinter-våravlingen tok slutt, forårsaket den store mengden eksportvarer en mangel på vinter-vårris...

Ifølge økonomisk ekspert, førsteamanuensis dr. Ngo Tri Long, er det i realiteten alltid en situasjon med «prisutgytelse» av varer hver gang lønnen justeres for å øke. Dette gjør at statens lønnsøkning ikke lenger har sin fulle betydning. For eksempel, hvis lønnen til en offentlig ansatt tidligere var nok til å kjøpe 10 kg storfekjøtt i måneden, må man etter økningen kjøpe 11–12 kg for å være meningsfull. I realiteten har imidlertid prisen på storfekjøtt økt mer enn lønnsøkningen, slik at denne tjenestemannen bare kan kjøpe mindre enn 10 kg med lønnen sin.

«Det er akseptabelt at vareprisene øker på grunn av objektive årsaker, som vær eller naturkatastrofer som forårsaker en plutselig mangel på forsyninger. Men hvis vareprisene øker stille på grunn av en «følg strømmen»-mentalitet, må det rettes opp. Regjeringen må kreve at departementer og avdelinger nøye overvåker, inspiserer og ilegger strenge straffer for å avskrekke når urimelige prisøkninger oppdages. Samtidig må varer som for tiden er under statlig priskontroll, som bensin, elektrisitet, helsetjenester, utdanning osv., beregne passende tidspunkt for å justere prisene om nødvendig. Alle løsninger må sikre at vareprisene ikke kan øke raskere enn økningen i grunnlønn. Først da kan vi sikre stabilitet i livene til arbeidere, tjenestemenn og offentlig ansatte», understreket Long.

Den økonomiske eksperten og førsteamanuensisen Dr. Dinh Trong Thinh er enig og sier at det er nødvendig å iverksette en rekke tiltak for å kontrollere prisøkningen på varer i henhold til lønn. Spesielt vil prisstyringsavdelingen (Finansdepartementet) og den generelle avdelingen for markedsstyring (Industri- og handelsdepartementet) gjennomføre inspeksjoner av prisdannelsen på essensielle varer. Markedsstyringsbyråer vil i samarbeid med lokale myndigheter styrke inspeksjonene og tilsynet med bedrifter, husholdninger, enkeltpersoner, småhandlere på markeder, supermarkeder, restauranter osv. for å unngå urimelige prisøkninger i henhold til lønn. Samtidig bør varer og tjenester som strøm, vann, helsetjenester, skolepenger osv. ikke øke i løpet av lønnsøkningen for å unngå en plutselig prisøkning i denne perioden. Denne inspeksjonen må også opprettholdes i de påfølgende månedene for å holde prisene på varer og tjenester strengt i samsvar med regelverket. Hvis det oppdages brudd, vil de bli strengt håndtert. Å kontrollere prissvingninger på et rimelig nivå bidrar til å stabilisere folks liv og holder inflasjonen innenfor det fastsatte målet.

Grunnlønn endres, men familiefradraget forblir det samme

Fra 2004 til nå har grunnlønnen endret seg 14 ganger og økt 6,2 ganger. Ifølge statistikk økte grunnlønnen med gjennomsnittlig 7,6 %/år i perioden fra 2011 til 2020. Spesielt fra 2020 til nå har grunnlønnen også blitt justert fra 1,49 millioner VND/måned til 1,8 millioner VND/måned og snart til 2,34 millioner VND, tilsvarende en økning på mer enn 63 %, men nivået på GTGC i forskriftene om personlig inntektsskatt fra 2020 til nå forblir uendret.

Jo lenger tiden det tar å endre loven om inntektsskatt for personer, desto mer upassende blir det.

Regjeringens justering for å øke grunnlønnen eller den regionale minstelønnen uten samtidig å justere forskriftene om personlig inntektsskatt er ikke konsekvent og reduserer betydningen av lønnsøkningspolitikken. Fordi den faktiske inntekten til lønnsmottakere kanskje ikke øker eller øker ubetydelig, når de "plutselig" kan bli underlagt personlig inntektsskatt og få fradrag umiddelbart etter justeringen av lønnsøkningen. Samtidig er den nåværende realiteten at hver gang regjeringen øker grunnlønnen eller den regionale minstelønnen, øker prisen på varer og levekostnader med et nytt nivå. Dette gjør det virkelige livet for mange mennesker vanskeligere enn før lønnsøkningen. Derfor er det nødvendig å vurdere å justere forskriftene om personlig inntektsskatt og følge veikartet for å justere grunnlønnen eller den regionale minstelønnen tilsvarende. Noen elementer som må vurderes for justering inkluderer å heve terskelen for inntekt som er underlagt personlig inntektsskatt og øke momsnivået for å være nærmere virkeligheten.

Dr. Chau Huy Quang , administrerende advokat i Rajah & Tann LCT Law Firm

Forskrift om familiefradrag basert på minstelønn

KPI-indeksen beregnes ut fra 725 elementer, mens levekostnadene for arbeidere bare fokuserer på noen få essensielle elementer. Derfor er det urimelig å justere den personlige inntektsskatten basert på KPI-indeksen. Prinsippet for inntektsskatt er at minimumskostnaden må trekkes fra før skatt beregnes, i likhet med selskapsskatt. Dessuten er levestandarden og kostnadene i hver region forskjellige. Derfor er minstelønnen også delt inn etter region for å sikre arbeidernes levestandard. Skattebetalernes inntekt har økt i henhold til minstelønnen de siste årene, men den personlige inntektsskatten har stagnert, noe som fører til en situasjon der mange individer må betale mer skatt når inntekten øker. Derfor, når man endrer loven om personlig inntektsskatt, er det nødvendig å basere beregningen av den årlige personlige inntektsskatten på minstelønnen i stedet for bare å stole på KPI-indeksen. Dette nivået kan være 4 ganger minstelønnen. Siden endring av loven om personlig inntektsskatt tar flere år, er det om mulig mulig å umiddelbart redusere den personlige inntektsskatten med 50 % i de siste månedene av 2024. Dette vil ikke bare støtte skattebetalerne, men kan også stimulere innenlandsk forbruk.

Herr Nguyen Duc Nghia , assisterende direktør for støttesenteret
små og mellomstore bedrifter i Ho Chi Minh-byens næringslivsforening

Kilde: https://thanhnien.vn/lo-gia-tang-thue-tang-theo-luong-185240626230609074.htm