Legers og farmasøyters lønninger rangeres på nivå 2 umiddelbart etter ansettelse.

(Dan Tri) – I følge resolusjon 72 rangeres leger, farmasøyter ... fra nivå 2 i den rekrutterte yrkestittelen; fortrinnsretten til de som jobber ved kommunale helsestasjoner og forebyggende medisinske fasiliteter økes.

Incentivpolitikken er i samsvar med synet om at medisin er et spesielt yrke.

Helseminister Dao Hong Lan delte med pressen 16. september og sa at resolusjon nr. 72 har mange banebrytende løsninger innen utvikling av menneskelige ressurser, medisinsk etikk og spesielt lønnspolitikk for medisinsk personell.

Ifølge ministeren er det ekstremt viktig å lage en attraktiv politikk slik at helsepersonell kan føle seg trygge på sin langsiktige forpliktelse og dedikasjon til arbeidet sitt, så det må være en sterk og praktisk insentiv- og støttepolitikk for teamet som jobber med forebygging og grasrothelse.

Derfor har resolusjonen identifisert preferensielle tiltak som er i samsvar med synet om at medisin er et spesielt yrke som må utdannes, ansettes og behandles spesielt.

Helseminister Dao Hong Lan sa at det burde være en sterk og praktisk behandlings- og støttepolitikk for teamet som jobber med forebygging og grasrothelsetjenesten (Foto: BV).

Spesifikt:

- Leger, forebyggende leger og farmasøyter rangeres fra nivå 2 i den rekrutterte yrkestittelen.

- Øke den fortrinnsrettede yrkesgodtgjørelsen til minst 70 % for de som regelmessig og direkte jobber i medisinsk yrke på helsestasjoner på kommunalt nivå og forebyggende medisinske fasiliteter.

- Øke den fortrinnsrettede yrkesgodtgjørelsen til 100 % for de som regelmessig og direkte arbeider i medisinske yrker på helsestasjoner på kommunenivå, forebyggende medisinske fasiliteter i etniske minoritets- og fjellområder, områder med vanskelige eller spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, grenseområder, øyer, psykiatri, rettsmedisin, rettspsykiatri, akutt gjenoppliving, patologi og noen andre spesialfag som er egnet for forholdene for økonomisk og sosial utvikling.

«Dette er virkelig et løft, og skaper motivasjon for helsepersonell i frontlinjen», understreket ministeren.

Helsedepartementet vil koordinere tett med departementer og avdelinger for å institusjonalisere disse løsningene for tidlig implementering. Enestående prioriterte retningslinjer for opplæring og bruk vil også bidra sterkt til å tiltrekke og forbedre kvaliteten på medisinske menneskelige ressurser på grasrotnivå, og skape forutsetninger for at medisinsk personell kan føle seg trygge i arbeidet sitt og tjene folket.

Roter og overfør leger til å jobbe i en begrenset periode på legestasjonen

Når det gjelder menneskelige ressurser for primærhelsetjenesten og forebyggende medisin, sa minister Lan at det vil bli prioritert å tildele og mobilisere ressurser, og å ha fremragende mekanismer og retningslinjer for å utvikle menneskelige ressurser for å sikre konsistens i kvantitet, kvalitet og struktur, spesielt menneskelige ressurser i avsidesliggende, vanskeligstilte og spesielt vanskeligstilte områder, grenseområder og øyer.

Helsestasjoner på kommunenivå vil bli styrket, noe som sikrer en strukturert menneskelig ressurs og et tilstrekkelig antall leger i henhold til funksjoner og oppgaver ...

I perioden 2025–2030 vil lokalitetene hvert år rotere, overføre og mobilisere minst 1000 leger til å jobbe i en begrenset periode ved helsestasjoner på kommunenivå. I tillegg til å supplere antallet fast ansatte leger ved helsestasjoner på kommunenivå, vil det innen 2027 være minst 4–5 leger, og innen 2030 vil det være nok leger i henhold til funksjoner og oppgaver.

I tillegg til dette vil opplæring få spesiell oppmerksomhet. Helsedepartementet vil kraftig og effektivt implementere prosjektet om opplæring og fostring av leger for å skape en kilde til helsestasjoner på kommunenivå, spesielt for kommuner i avsidesliggende, isolerte, vanskeligstilte, grense- og øyområder.

Grunnleggende medisinske fasiliteter, medisiner og utstyr vil garantert oppfylle krav og oppgaver, spesielt i avsidesliggende, vanskeligstilte, grense- og øyområder. 100 % av helsestasjonene på kommunenivå vil investeres i grunnleggende medisinske fasiliteter og utstyr i henhold til deres funksjoner og oppgaver.

Kilde: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm