Helsedepartementet foreslår å implementere det høyeste nivået av faglige godtgjørelser for medisinsk personell.

[annonse_1]

Helseminister Dao Hong Lan har nettopp svart på en underskriftskampanje fra velgere i Quang Tri-provinsen angående innholdet: «På grunn av arbeidspress, overbelastning og lav lønn har mange høyt kvalifiserte leger og medisinske teknikere ved offentlige helseinstitusjoner sluttet i jobbene sine for å åpne private klinikker, eller blitt overført til private sykehus, noe som fører til at mange offentlige helseinstitusjoner mangler menneskelige ressurser, er overbelastet og at pasienter lider under mange konsekvenser.»

Helsedepartementet har foreslått å implementere det høyeste nivået av godtgjørelser for medisinsk personell. — Helsearbeidere fortjener høye lønninger som står i forhold til deres bidrag til samfunnet (bilde TL).

Helsedepartementet bes om å lede og koordinere med relevante etater for å utvikle og legge frem for regjeringen for kunngjøring et system og en policy for godtgjørelse til medisinsk personell for å tiltrekke seg gode menneskelige ressurser til arbeid ved offentlige medisinske fasiliteter, og imøtekomme folks behov for medisinsk undersøkelse og behandling.

Som svar på dette innholdet sa helseminister Dao Hong Lan at det nåværende lønnsregimet for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker er spesifisert i detalj av regjeringen og departementene i dekreter som: Dekret 204/2004/ND-CP datert 14. desember 2004; dekret nr. 14/2012/ND-CP datert 7. mars 2012; dekret nr. 17/2013/ND-CP datert 19. februar 2013; dekret nr. 117/2016/ND-CP datert 21. juli 2016;

Regjeringsdekreter som regulerer grunnlønnsnivåer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker;

Dekret nr. 76/2019/ND-CP datert 8. oktober 2019; beslutning nr. 73/2011/QD-TTg datert 28. desember 2011; rundskriv nr. 08/2013/TT-BNV datert 31. juli 2013; rundskriv nr. 04/2005/TT-BNV datert 5. januar 2005; rundskriv nr. 25/2013/TT-BLDTBXH datert 18. oktober 2013; rundskriv nr. 07/2005/TT-BNV datert 5. januar 2005 fra Innenriksdepartementet.

I tillegg har embetsmenn og offentlig ansatte som jobber ved offentlige helseinstitusjoner, spesielt i grasrothelsesystemet, avsidesliggende og vanskeligstilte områder, fordelaktige godtgjørelser i henhold til yrket sitt, spesielle godtgjørelser og antiepidemiske godtgjørelser.

Legeoffiserer, embetsmenn og militærleger som arbeider ved medisinske fasiliteter i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold har rett til fortrinnsrettstillegg i henhold til yrket sitt på det høyeste nivået på 70 % av nåværende lønn i henhold til nåværende stillingstrinn pluss ledertillegg, ansiennitetstillegg utover rammen (hvis noen) og tiltrekningstillegg tilsvarende 70 % av nåværende lønn i henhold til nåværende stillingstrinn pluss ledertillegg, ansiennitetstillegg utover rammen (hvis noen).

I tillegg mottar helsearbeidere i bygder og tettsteder månedlige godtgjørelser tilsvarende 0,3 og 0,5 ganger den generelle minstelønnen i løpet av arbeidstiden.

Minister Dao Hong Lan sa også at regjeringen under COVID-19-pandemien har foreskrevet en ordning med godtgjørelser mot epidemier for å raskt oppmuntre alle som deltar i epidemiforebygging, inkludert medisinsk personell.

Samtidig, for å bidra til å beholde og sikre regelmessige medisinske menneskelige ressurser, som direkte utfører forebyggende medisinsk arbeid for å møte nåværende og fremtidige behov for epidemiforebygging, utstedte regjeringen dekret nr. 05/2023/ND-CP datert 15. februar 2023 som endrer og supplerer en rekke artikler i regjeringens dekret nr. 56/2011/ND-CP datert 4. juli 2011.

Ifølge minister Dao Hong Lan utstedte nasjonalforsamlingen den 24. juni 2023 også resolusjon 99/2023/QH15 om tematisk tilsyn med mobilisering, forvaltning og bruk av ressurser for forebygging og kontroll av COVID-19, samt implementering av nasjonalforsamlingens retningslinjer og lover om grasrothelse og forebyggende medisin, inkludert oppgaver og løsninger: Forskning for å sikre tilstrekkelige lønninger, godtgjørelser og godtgjørelse for helsearbeidere generelt, grasrothelse og forebyggende medisin spesielt, i samsvar med kravene til oppgaver og spesifikt arbeid i samsvar med resolusjon 27/NQ-TW fra sentralkomiteen om lønnsreform for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, væpnede styrker og ansatte i bedrifter.

Oppfordre lokalsamfunn til å ha retningslinjer for å tiltrekke seg medisinsk personell til å jobbe ved helseinstitusjoner på grasrotnivå og innen forebyggende medisin.

Statsministeren har gitt Helsedepartementet i oppgave å lede og koordinere med relevante departementer, avdelinger, etater og lokalsamfunn for raskt å utvikle en plan for å gjennomføre oppgavene som er tildelt av nasjonalforsamlingen i ovennevnte resolusjon.

På dette grunnlaget vil regjeringen og statsministeren vurdere passende og tilfredsstillende lønns- og godtgjørelsesordninger for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og medisinsk personell i henhold til resolusjon 99/2023/QH15.

Helseministeren understreket at departementet ved utarbeidelsen av et nytt lønnsregime foreslo å implementere det høyeste nivået av profesjonell godtgjørelse for helsepersonell (30 % av det totale lønnsfondet) i henhold til resolusjon 27 for å sikre rettighetene til tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere i helsesektoren i samsvar med resolusjonene og konklusjonene fra politbyrået og det sentrale partisekretariatet.

[annonse_2]
Kilde