Ny modell støtter effektivt kvinnefotball

Bak glansen av medaljer og strålende øyeblikk på banen står vietnamesisk kvinnefotball fortsatt overfor utallige vanskeligheter og bekymringer om fremtiden. Når den profesjonelle veien ikke er helt bærekraftig, har det dukket opp nye effektive modeller for å støtte kvinnelige spillere, hjelpe dem med å holde ut med fotballen og sikre livene sine.

SHB Club (hvit skjorte) vant Queen League S1 kvinnenes 7-a-side fotballturnering i 2024.

I mange år har vietnamesisk kvinnefotball vært assosiert med bildet av robuste jenter som ruller rundt på banen, overvinner sol, vind, skader og til og med ulemper for å forfølge sin lidenskap for rundballen. Men bak medaljene og æren på banen ligger det utallige historier om stille ofring, ikke bare fra de kvinnelige landslagsspillerne, men også fra hundrevis av kvinnelige spillere i kvinnefotballklubber over hele landet.

Et skifte for fremtiden

Til tross for at de har brakt hjem strålende prestasjoner som åtte gullmedaljer fra SEA Games, inkludert fire mesterskap på rad eller en historisk billett til VM i 2023, står vietnamesisk kvinnefotball fortsatt overfor mange vanskeligheter når det gjelder kompensasjon. Mange spillere sliter med lave lønninger, trener under dårlige forhold, og når sesongen er over, må de fortsatt bekymre seg for å tjene til livets opphold. Mange spillere må til og med si farvel til profesjonell fotball, og legge midlertidig til side lidenskapen sin for å finne en ny, mer stabil og mindre vanskelig måte å tjene til livets opphold på.

«I min trenerkarriere har jeg vært vitne til mange tilfeller der kvinnelige spillere har måttet gi opp profesjonell fotball av ulike årsaker. Noen ble alvorlig skadet, men de fleste av dem var fordi livet var for hardt og inntekten deres ikke var nok til at de kunne fortsette å forfølge lidenskapen sin. Men jeg forstår dem også, fordi kvinnefotball fortsatt står overfor mange problemer, mens opinionen ikke er helt åpen, offentlig interesse er begrenset, og det er svært få tilskuere som kommer til stadion for å heie. Dessuten mangler treningsforholdene fortsatt, mens mekanismene og behandlingen ikke er nok til at kvinnelige spillere skal føle seg trygge på å holde ut med og leve av yrket sitt», sa hovedtrener for kvinnelandslaget i fotball, Mai Duc Chung.

Ettersom profesjonell kvinnefotball ennå ikke har blitt en bærekraftig karriere, begynner flere og flere spillere å se etter nye retninger. Noen velger å studere videre for senere å bli trener; andre søker muligheter til å jobbe på idrettssentre . Nylig har det dukket opp modeller for kvinnefotballklubber for å hjelpe kvinnelige spillere med å tilfredsstille lidenskapen sin og få et mer stabilt liv.

En fotballmodell som SHB gir mange fordeler for kvinnelige spillere, spesielt i sammenheng med de mange vanskelighetene kvinnefotballen står overfor i landet.

Hovedtrener for kvinnelandslaget Mai Duc Chung

Den tidligere profesjonelle kvinnelige fotballspilleren Truong Thi My Duyen spilte for Phong Phu Ha Nam- klubben, og spilte en periode for Vietnams U16-landslag for kvinner. På grunn av vanskelighetene med å satse på profesjonell fotball, endret hun karrierevei mens hun fortsatt var involvert i fotball. Hun ble med i SHBs kvinnelige fotballklubb og deltok i grasrotturneringer.

Samtidig fortsetter Truong Thi My Duyen å studere på universitetet. Lidenskapen for fotball har aldri blitt slukket for henne, men nå, i stedet for å spille på 11-manns fotballbanen, brenner hun seg ut på 7-manns fotballbanene etter skoletid og jobb. Den kvinnelige spilleren betrodde: «På amatørbanen lever jeg fortsatt i fotballens pust, den eneste forskjellen er at det ikke lenger er presset og beregningene fra proffbanen. Livet og inntekten er også mer stabil, det å ha en jobb og kunne spille fotball.»

Langsiktig forpliktelse når man har en stabil jobb

Den gode nyheten er at 7-mannsfotballmodellen for kvinner ikke bare hjelper spillerne med å tilfredsstille lidenskapen sin, men også gir dem en stabil inntektskilde.

Mange bedrifts- eller byråfotballag har gode behandlingsregler der spillerne mottar en månedslønn, gjør administrativt arbeid i selskapet i arbeidstiden og trener og konkurrerer på ettermiddagen. Kvinnelige spillere har ikke bare muligheten til å konkurrere innenlands, de har også muligheten til å delta i mange internasjonale turneringer, oppleve treningsturer i utlandet og delta i meningsfulle frivillige aktiviteter.

Ifølge administrerende direktør i SHB Women's Football Club, Le Trong Thuy, er 7-mannsfotballmodellen ikke bare en lekeplass for å hjelpe kvinnelige spillere med å fortsette å pleie lidenskapen sin, men åpner også opp muligheter for at de kan ha en langsiktig forpliktelse til en stabil karriere etter at de har forlatt banen.

Herr Thuy sa: «Etableringen av kvinnefotballaget er ikke bare en bevegelse, men også en måte for SHB kvinnefotbalklubb å følge og støtte kvinnelige spillere, slik at de får flere muligheter til å stabilisere livene sine etter at de har forlatt banen.» Medlemmene i SHB kvinnefotbalklubb er for tiden alle ledere og ansatte i selskapet, og får muligheten til å balansere jobb og trening. På lang sikt er klubben klar til å åpne dørene for profesjonelle eller semiprofesjonelle kvinnelige spillere som ønsker å utvikle seg i en tosidig retning, ha en stabil karriere samtidig som de fortsatt lever med rundballen.

Ifølge hovedtreneren for kvinnelandslaget, Mai Duc Chung, gir fotballmodellen som SHB mange fordeler for kvinnelige spillere, spesielt i sammenheng med at landets kvinnefotball fortsatt står overfor mange vanskeligheter. «Denne tilnærmingen er veldig bra for vietnamesisk kvinnefotball. Grasrotlagene i bedrifter har bidratt til å skape arbeidsplasser for kvinnelige spillere, noe som er velkomment.»

Den gode nyheten er at 7-mannsfotballmodellen for kvinner ikke bare hjelper spillerne med å tilfredsstille lidenskapen sin, men også gir dem en stabil inntektskilde.

«Det å organisere og utvikle grasrotturneringer bidrar til at kvinnefotball spres bredt, og motiverer idrettsutøvere til å strebe enda hardere. Jeg er veldig glad for at samfunnet har begynt å legge vekt på kvinnefotball, noe profesjonelle som oss alltid setter pris på», delte strategen for Vietnams kvinnefotball.

Vietnamesisk kvinnefotball har gått inn i en ny fase, hvor lidenskapen pleies på mer praktiske og bærekraftige måter. Fra profesjonelle fotballbaner til amatørbaner, fra store turneringer til samfunnsaktiviteter, blir bildet av jenter som spiller fotball stadig mer kjent og inspirerende.

7-mannsfotballmodellen for kvinner hjelper ikke bare spillerne med å tilfredsstille lidenskapen sin, men åpner også for nye utviklingsmuligheter, og lover en lysere fremtid for vietnamesisk kvinnefotball.

VU DINH PHONG

Kilde: https://nhandan.vn/moi-hinh-ho-tro-hieu-qua-cho-bong-da-nu-post917022.html