VINN-VINN-modell for skoler og bedrifter: En bærekraftig retning

I en sammenheng med at yrkesopplæringen er i sterk endring for å møte kravene i arbeidsmarkedet, har VINN-VINN-samarbeidsmodellen mellom skoler og bedrifter blitt en bærekraftig retning som gir praktiske fordeler for begge sider.

Ved Far East College er denne mekanismen ikke bare et slagord, men har blitt materialisert i programmer, prosjekter og tydelige resultater de siste 10 årene.

Bedriftsbehov og skolens respons

Gjennom årene med etablering og utvikling har Far East College hatt som mål å utdanne menneskelige ressurser for å møte bedriftenes behov.

Følgelig trenger bedrifter alltid menneskelige ressurser med spesialisert kunnskap, ferdigheter, disiplin og forståelse av prosesser for å kunne jobbe umiddelbart etter rekruttering.

Vien Dong College, bedrifter og foreldre signerte en forpliktelse om å tilby jobber til studenter etter endt utdanning.

FOTO: QUANG LINH

Derfor har Far East College bygget øvingsverksteder (Workshops, Skilllabs) som simulerer forretningsmiljøet, og hjelper studentene med ikke bare å lære teori, men også å "oppleve yrket" rett på skolen.

Skolen stopper ikke bare ved historien om avsluttende praksisplasser, men har utvidet mulighetene for at studentene kan henvende seg til bedrifter helt fra slutten av første semester i det første året. I mange fagområder organiseres svært praktiske kurs i opplæringsprogrammet rett i bedriften, i stedet for å invitere forretningsforelesere til skolen. Denne modellen med å «bringe studenter til bedrifter for å lære» hjelper studentene med å danne en profesjonell stil tidlig, forstå produksjonsprosesser, reelle tjenester og praktisere arbeidsdisiplin i et profesjonelt miljø.

I tillegg oppfordrer skolen også forelesere til å delta i praktisk arbeid i bedrifter, og følge studenter i praksisplasser. Dette er en viktig forskjell som hjelper forelesere med å oppdatere ny teknologi og ledelsesprosesser, og dermed beriker forelesningene og justerer opplæringsinnholdet for å passe praktiske behov.

Som et resultat bidrar VINN-VINN-modellen til at «tredjeparter vinner». Bedrifter har muligheten til å identifisere, lære opp og velge ut kvalifiserte menneskelige ressurser helt fra starten av, studentene får jobb med en gang, og skolen bekrefter sitt omdømme innen opplæring.

Bilteknologiblokk - fra skole til internasjonalt bilselskap

Siden 2015 har Vien Dong College investert i et øvingssystem med alle 5 motortyper: olje, bensin, flytende petroleumsgass (CNG), elektrisitet ( VinFast ) og hybrid. I 2024 donerte Mitsubishi (Japan) en 100 % ny Xpander-bil.

Sykepleierstudenter øver på en endotrakeal intubasjonsmodell.

FOTO: QUANG LINH

Lærerstaben inkluderer mestere fra store utdanningsinstitusjoner i Ho Chi Minh-byen og mange ingeniører som jobber direkte ved kjente verksteder. Skolen overførte også en hjemmelaget elbil til Lao Cai College og støttet opplæring for studenter med hovedfag i bil ved iSpace College ( Da Nang ). Takket være denne modellen har bilopplæringskapasiteten ved Vien Dong økt jevnt og trutt med over 15 % hvert år.

Studentene har muligheten til å ha praksisplass hos store selskaper som Ford, Mercedes, Kia, Hyundai, VinFast, og nylig BYD (Kina) – et selskap som offisielt har lagt inn en bestilling på å rekruttere Vien Dong-studenter til arbeid.

Skjønnhetspleieblokk – internasjonalt samarbeid og spredning av karrieremuligheter

Med sikte på å holde tritt med globale trender har Far East College investert i internasjonale standardmodeller fra Tyskland og USA for skjønnhetspleiebransjen.

I 2023 signerte skolen en samarbeidsavtale med Seo Kyong-universitetet (Seoul, Korea) om opplæring for universitetsoverflytting, bevitnet av den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens partikomité og direktøren for helsedepartementet . Tidligere, i 2022, signerte skolen en omfattende praksisavtale med Ho Chi Minh-byens dermatologiske sykehus, som samler et team av ledende eksperter i den sørlige regionen.

Takket være dette kan studentene studere – praktisere – jobbe på virkelige fasiliteter. Mange studenter jobber etter endt utdanning på store spa i Ho Chi Minh-byen, Phu Quoc, Nha Trang og Hoi An. Denne opplæringsmodellen utvides for tiden til Vinh Long, Can Tho og Da Nang, og bidrar til utviklingen av kvalifiserte menneskelige ressurser for skjønnhetsindustrien i de sentrale og sørvestlige regionene.

Sykepleie- og allmennlegeblokk – knytter sammen dyd, integrerer globalt

Med mottoet «praksis er kjernen» har skolen investert milliarder av dong i moderne utstyr fra USA og Tyskland (Nasco, Gauman, 3B Scientific). Dette utstyret støtter også direkte Cho Ray Hospital og District 12 Hospital (gammelt) i sykepleierutdanning.

Skolen organiserer jevnlig seminarer med deltakelse fra ledende medisinske eksperter fra store sykehus og medisinske høyskoler over hele landet. Spesielt siden 2020 har Viễn Đông vært en av de første institusjonene som har blitt sertifisert av General Department of Vocational Education og Knappschaft Medical Group (Tyskland) for det felles 2+2-programmet, som lar studentene studere og jobbe i Tyskland og motta lønn i henhold til den doble opplæringsmodellen (doble programmer).

Sykepleierstudenter ved Far East College mottar godtgjørelser fra tredje året når de er i praksis ved offentlige sykehus som Children's Hospital 2 og City Hospital, og de fleste blir offisielt rekruttert rett etter endt utdanning.

Informasjonsteknologiblokk - innovasjon og entreprenørskap fra klasserommet

Innen informasjonsteknologi investerte skolen i serversystemer og ringnettverk, og inviterte forelesere fra Quang Trung Software Park (QTSC) og India til å undervise og veilede studentene direkte i deres avgangsprosjekter. Derfra ble mange praktiske produkter født: App Viendong.edu.vn, Vien Dong Library, Admissions App med VienID, og ​​programvare overført til Lam Dong Medical College, Long An College.

Det er verdt å merke seg at Defimaps-programvaren – en kartleggingsapplikasjon for Vien Dong-studenter – vant andrepremien på landsbasis i konkurransen «Student Startup» arrangert av Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet (tidligere) i 2022, og Viendong Edu App vant tredjepremien på landsbasis i oppstartskonkurransen arrangert av Kunnskaps- og opplæringsdepartementet i 2024.

Informasjonsteknologistudenter ved Far East College begynner å tjene penger fra andre året, og etter endt utdanning har de fleste av dem jobber innen sitt felt i bedrifter i QTSC med en gjennomsnittslønn på 12 millioner VND/måned.

Elevene drar mest nytte av det

Når man ser tilbake på de siste 10 årene, kan man bekrefte at Vien Dong College har vært pionerer i realiseringen av VINN-VINN-samarbeidsmodellen mellom skoler og bedrifter. Hvert hovedfag er en levende demonstrasjon av den harmoniske kombinasjonen av teori - praksis, utdanning - produksjon og opplæring - sysselsetting.

Denne suksessen kommer fra den strategiske visjonen, læringsånden og besluttsomheten til kontinuerlig innovasjon hos lærer- og lederkollektivet, sammen med det verdifulle fellesskapet fra innenlandske og utenlandske bedrifter.

Den reisen er ikke bare lærerne og studentene ved Vien Dong College stolte av, men også en tydelig demonstrasjon av en moderne utdanningsfilosofi: «Når skoler og bedrifter vinner sammen – er det studentene som drar mest nytte av det.»

Kilde: https://thanhnien.vn/mo-hinh-win-win-nha-truong-doanh-nghiep-huong-di-ben-vung-185251113185820726.htm