Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mong Cai: Oppsummering av resolusjon nr. 18-NQ/TW og implementering av planer for å reorganisere og effektivisere apparatet

Việt NamViệt Nam13/12/2024

Den 13. desember holdt eksekutivkomiteen i Mong Cai bypartikomité, termin XXIV, den 27. konferansen for å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra partiets sentrale eksekutivkomité, termin XII «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemet for å gjøre det strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt» ; foreslå oppgaver, løsninger og planer for å omorganisere og strømlinjeforme apparatet.

Kamerat Hoang Ba Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen og sekretær i Mong Cai bys partikomité, talte på konferansen.
Kamerat Hoang Ba Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen og sekretær i Mong Cai bys partikomité, talte på konferansen.

Ifølge rapporten fra partiets eksekutivkomité i Mong Cai by, har byen, etter å ha fulgt innholdet i resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den sentrale eksekutivkomiteen og retningen fra sentralen og provinsen, og basert på resultatene av implementeringen av prosjekt 25, resolusjon nr. 19-NQ/TU datert 3. mars 2015 fra provinsens partis eksekutivkomité, fokusert på lederskap, retning og resolutt implementert omorganiseringen av apparatet, effektivisert lønnssystemet og oppnådd positive resultater.

Partikomiteer og myndigheter fra byen til grasrota har for alvor forstått og implementert retningslinjene, direktivene, resolusjonene og forskriftene til de sentrale og provinsielle partikomiteene om omorganisering av apparatet og bemanningen i det politiske systemet i mange forskjellige, praktiske og effektive former, noe som skaper høy konsensus og enstemmighet blant kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og folk i byen. Partiets grasrotorganisasjoner, avdelinger, kontorer og offentlige tjenesteenheter har blitt organisert i en strømlinjeformet retning, noe som reduserer fokuspunkter; funksjoner og oppgaver har blitt gjennomgått og justert for å sikre rasjonalitet, og i hovedsak overvinne duplisering og overlapping. Etter omorganisering, fusjon og overføring har enhetene opprettholdt stabil og ordnet drift, noe som har forbedret driftseffektiviteten. Implementeringen av fusjons- og konsolideringsmodellen har bidratt til å innovere ledermetodene til partikomiteer og organisasjoner, retningen og administrasjonen av regjeringen; øke ansvaret til kollektiver og enkeltpersoner, spesielt lederne.

Etter å ha implementert resolusjon nr. 18-NQ/TW, har Mong Cai City redusert 7 partiavdelinger og grasrotkomiteer; redusert 3 offentlige tjenesteenheter, 17 kontaktpunkter i helsesektoren , 16 skoler; redusert 1 valgkrets og 1 boligområde. Når det gjelder bemanning, redusert 9 bemanningsnivåer i partiet og masseorganisasjoner; 32 embetsmenn i regjeringen; redusert 111 personer som mottar lønn fra statsbudsjettet; redusert 20 kadrer og embetsmenn på kommunenivå.

Konferansescene
Konferansescene

På konferansen diskuterte Mong Cai Citys partikomité også planen om å organisere og effektivisere apparatorganisasjonen i henhold til veikartet, retningen og veiledningen fra sentralregjeringen og provinsen, og sikre prinsippet om partiets enhetlige lederskap i den overordnede innovasjonen, ordningen og styringen av apparatorganisasjonen og bemanningen av det politiske systemet. I implementeringsprosessen, følg nøye partiets prinsipper, den politiske plattformen, particharteret, grunnloven og loven; overhold og implementer strengt sentralregjeringens og provinsens retning og orientering om ordningen av apparatorganisasjonen, og sørg for at den er tilpasset byens praktiske situasjon; sørg for synkronisering av apparatorganisasjonen fra sentralregjeringen til byen, ingen overlapping eller duplisering av funksjoner og oppgaver mellom etater og enheter; ha en plan og veikart for å sikre at det nye apparatet etter ordningen trer i drift effektivt og virkningsfullt umiddelbart, smidig og uten avbrudd i arbeidet; implementere synkront effektiviseringen av apparatet knyttet til omstrukturering og forbedring av personalets kvalitet; bygge et team av kadrer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje som tilsvarer oppgaven, med et rimelig bemanningsnivå.


Kilde

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Oppdag den eneste landsbyen i Vietnam som er blant de 50 vakreste landsbyene i verden
Hvorfor er røde flagglykter med gule stjerner populære i år?
Vietnam vinner musikkkonkurransen Intervision 2025
Trafikkork i Mu Cang Chai frem til kvelden, turister strømmer til for å lete etter moden ris i sesongen

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

No videos available

Nyheter

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt