Et universitet i Ho Chi Minh-byen kunngjorde en rekke fortrinnsregler for nye studenter.

(NLDO) – Binh Duong Universitys stipend- og insentivpolitikk reduserer ikke bare økonomiske byrder, men skaper også forutsetninger for at studentene skal kunne utvikle seg på en helhetlig måte.

Den 25. august sa en representant for opptakskontoret ved Binh Duong -universitetet (Thu Dau Mot-distriktet, Ho Chi Minh-byen) at skolen, i anledning feiringen av nasjonaldagen 2. september og 28-årsjubileet for grunnleggelsen, annonserte en spesiell velferdspakke for nye studenter ved det 28. studieløpet (K28) som melder seg inn i 2025.

Dette er en av de praktiske aktivitetene som skal følge studentene fra de første dagene de begynner på skolen. Følgelig vil kandidater som fullfører opptaksprosedyrene før 30. august 2025 få utbetalt 28 % av skolepengene for første semester.

Binh Duong University har konsultasjoner om opptak for skoleåret 2025–2026.

I tillegg tilbyr skolen mange stipender verdt fra 5 til 8 millioner VND, samt muligheten til å motta et fullt stipend for kandidater som scorer 26 poeng eller høyere.

I tillegg til stipendreglene tilbyr Binh Duong University også mange andre insentiver for nye studenter, inkludert 50 % rabatt på opptaksavgifter, et gavesett verdt 3 millioner VND og en 1-årig ulykkesforsikringspakke, samt støtte til studielånsprosedyrer i henhold til regelverket.

Binh Duong University har annonsert de siste opptaksresultatene

En representant for Binh Duong University sa at denne stipend- og insentivpolitikken ikke bare har som mål å redusere den økonomiske byrden, men også viser skolens forpliktelse til å skape best mulige betingelser for at studentene skal kunne studere med sinnsro og utvikle seg helhetlig.

Interesserte kandidater kan registrere seg for ytterligere opptak på nett på xettuyenonline.bdu.edu.vn eller kontakte telefonnummer 0789.269.219 for detaljert rådgivning.

Kilde: https://nld.com.vn/mot-truong-dai-hoc-o-tp-hcm-cong-bo-loat-chinh-sach-uu-dai-cho-tan-sinh-vien-196250825100632023.htm