USA oppretter en «teknologisk arbeidsgruppe» for å rekruttere 1000 AI-talenter, med lønninger på opptil 200 000 dollar.

Den amerikanske presidenten Donald Trumps administrasjon har nettopp annonsert et nytt initiativ kalt «US Tech Force», som planlegger å rekruttere omtrent 1000 ingeniører og eksperter for å utvikle infrastruktur for kunstig intelligens (KI) og viktige økonomiske prosjekter for den føderale regjeringen.

Trump-administrasjonen lanserte offisielt dette ambisiøse initiativet 15. desember. Ifølge informasjon fra den offisielle nettsiden til den amerikanske regjeringen vil deltakerne forplikte seg til å jobbe i et toårig program.

Disse ekspertteamene vil rapportere direkte til etatenes ledere, og operere i nært samarbeid med ledende globale teknologiselskaper. Dette blir sett på som et strategisk skritt for å modernisere statsapparatet gjennom avanserte teknologiske løsninger.

Listen over partnere fra den private sektoren som deltar i dette nettverket inkluderer teknologigiganter som Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Dell Technologies, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir og Salesforce, blant mange andre. Disse selskapenes engasjement strekker seg utover å tilby ekspertise; det åpner også for attraktive karrieremuligheter for arbeidstakere.

Mer spesifikt, etter å ha fullført sin offentlige tjeneste, kan Tech Force-medlemmer søke heltidsjobber hos de nevnte partnerselskapene. Disse bedriftene har forpliktet seg til å vurdere å ansette tidligere medlemmer av programmet.

Omvendt tillater denne mekanismen også private partnere å nominere sine ansatte til å tjenestegjøre i regjeringen i en bestemt periode, noe som skaper en fleksibel kunnskapsflyt mellom offentlig og privat sektor.

Når det gjelder kompensasjon, forventes årslønnen for stillinger i «Teknologiteamet» å variere fra $150 000 til $200 000, sammen med andre goder.

Hovedoppgaven til dette ingeniørteamet vil fokusere på teknologiinitiativer med stor innvirkning, inkludert distribusjon av kunstig intelligens, applikasjonsutvikling, datamodernisering og levering av digitale tjenester på tvers av føderale etater.

Scott Kupor, direktør for det amerikanske kontoret for personellhåndtering (OPM), understreket at initiativets mål er å omforme arbeidsstyrken, og sikre at myndighetene har de rette talentene til å løse de rette problemene.

Kilde: https://baophapluat.vn/my-lap-biet-doi-cong-nghe-tuyen-1-000-nhan-tai-ai-luong-len-toi-200-000-usd.html