Sektoren for festbygging sprer sterkt en ånd av besluttsomhet og nærhet.

I løpet av de siste 94 årene har organisasjonskomiteen i Hanoi -partikomiteen og avdelingen for partibygging i Hanoi alltid fokusert på synkron og omfattende implementering av viktige og regelmessige oppgaver, og de er verdige til å være en pålitelig støtte for partikomiteer på alle nivåer.

Leder for bypartikomiteens organisasjonskomité, Vu Duc Bao, talte på konferansen om partibygging og organisasjonsarbeid i tredje kvartal, og presenterte viktige oppgaver for fjerde kvartal 2024.

Mange nyvinninger i alle aspekter av arbeidet

For mer enn 94 år siden, 3. februar 1930, ble Vietnams kommunistiske parti født, noe som markerte et viktig historisk vendepunkt i den vietnamesiske revolusjonen. Helt fra starten har partiet vårt lagt vekt på arbeidet med å organisere kadrer, og ansett dette som en viktig oppgave å bestemme partiets styrke.

Den 14. oktober 1930, på den første konferansen til den provisoriske sentrale eksekutivkomiteen i Hongkong (Kina), bestemte partiets sentralkomité seg for å opprette departementer, inkludert organisasjonsdepartementet (forgjengeren til dagens sentrale organisasjonskomité) for å møte kravene til partiets organisasjons- og personalarbeid. Den 2. februar 2002 ble partiets sentralkomitésekretariat (9. periode) enige om å gjøre 14. oktober hvert år til den tradisjonelle dagen for partibyggingssektoren og partikomiteenes organisasjonsorganer på alle nivåer.

I Hanoi har prosessen med å bygge, utvikle og modne partiorganisasjonen og byggesektoren alltid vært tett knyttet til den strålende tradisjonen til bypartikomiteen. Spesielt siden begynnelsen av den 17. kongressen til Hanoi-partikomiteen har bypartikomiteens organisasjonsstyre ledet og koordinert med bypartikomiteen og bypartikomiteens stående komité for å gi råd om mange viktige saker.

Det er verdt å merke seg at partikomiteens organiseringskomité har gitt råd om utviklingen av resolusjon nr. 04-NQ/TU datert 31. mai 2021 fra Hanoi-partikomiteen om «Fokus på å bygge og forbedre kvaliteten på kadrer på alle nivåer for perioden 2020-2025 og de påfølgende årene»; forskrift nr. 07-QD/TU datert 17. november 2021 fra partikomiteen om «Rotasjon, overføring og konvertering av stillinger for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Hanoi by». Dermed blir arbeidet med å organisere og bygge opp partiet stadig mer standardisert og profesjonalisert, noe som sikrer klarhet, enkel forståelse, enkel implementering, innhold, publisitet og åpenhet.

I tillegg har mange lokaliteter, ved å implementere bypartikomiteens regelverk, synkronisert rotasjon av partisekretærer og ledere av folkekomiteer på kommunenivå. Totalt har hele byen 28/30 partisekretærer på distriktsnivå og 21/30 ledere av folkekomiteer på distriktsnivå som ikke er lokale innbyggere. 100 % av distriktene, byene og tettstedene har implementert denne politikken på kommunenivå. Dette har skapt en kvalitativ endring i ledelsen, retningen og driften av politiske oppgaver på lokalt nivå.

Samtidig har partikomiteens organiseringskomité tatt ledelsen i å gi råd om bruk av programvare i den månedlige evalueringen av kadrer, noe som sparer tid og papirarbeid samtidig som det sikrer tilkobling og innhold. Komiteen rådet også partikomiteens stående komité til å endre og supplere 9 innholdspunkter i «Forskrift om månedlig evaluering og klassifisering av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og kontraktsarbeidere i det politiske systemet i Hanoi by». Endringen bidrar til å identifisere evalueringsemnet korrekt, og styrker ansvaret til lederne av partikomiteer og myndigheter.

 

I tredje kvartal 2024 ble det anbefalt å åpne 3 opplæringskurs for 420 kamerater; 2 opplæringskurs for 62 tjenestemenn i Vientiane hovedstad (Laos); 4 opplæringskurs for tjenestemenn under ledelse av Hanoi-partikomiteens stående komité som studerer i Kina for 40 kamerater...

Det er verdt å merke seg at partikomiteens organiseringskomité har rådet den stående komiteen i Hanoi-partikomiteen til å utstede direktiv nr. 24-CT/TU, datert 7. august 2023, om styrking av disiplin, ansvar og ansvar i håndteringen av arbeid i det politiske systemet i Hanoi by. Etter mer enn ett år med implementering av direktiv nr. 24-CT/TU har ledelsesmetodene til partikomiteen og partikomiteene på alle nivåer mange nyvinninger; ledelse har fokus og nøkkelpunkter.

Implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU har også bidratt til å fremme administrativ reform og forbedre bruken av IT i utførelsen av oppgaver. Det har vekket utbredte emuleringsbevegelser blant kadrer, partimedlemmer og folk. Det har bygd og implementert mange nye, kreative og effektive modeller, og forbedret kvaliteten på tjenestene til folk og bedrifter. Den strenge implementeringen av direktiv nr. 24-CT/TU har også bidratt til å styrke disiplin og ansvarlighet i håndteringen av arbeid i det politiske systemet, og har sterkt spredt en ånd av besluttsomhet og nærhet fra byen til grasrota, spesielt når det gjelder å løse vanskelige og forestående oppgaver.

Ifølge rapporten fra organiseringskomiteen i Hanoi-partikomiteen har byens avdeling for partibygging fulgt arbeidsprogrammet til byens partikomité og partikomiteene på alle nivåer nøye i løpet av de første ni månedene av 2024, fortsatt å forbedre kvaliteten på rådgivningsarbeidet og proaktivt fokusert på synkron og omfattende implementering av viktige og regelmessige oppgaver.

Ved utgangen av september 2024 hadde hele byen etablert 85/90 partiorganisasjoner (94,4 %), tatt opp 746/903 nye partimedlemmer (82,6 %), hvorav 6 nye partimedlemmer var bedriftseiere; etablerte 570/550 politiske og sosiale organisasjoner med 52 997/35 000 fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer. Samtidig fokuserte de på å lede og styre konsolideringen av svake partiorganisasjoner, og løse kompliserte, ventende og langvarige saker. Frem til nå er det 20 partiorganisasjoner som må konsolideres (inkludert 1 partiorganisasjon overvåket av byen, 19 partiorganisasjoner overvåket av distriktsnivå) som tilhører 10 distrikts- og fylkespartikomiteer og 2 blokkpartiorganisasjoner.

Nguyen Doan Toan, medlem av den stående komiteen i bypartiets komité og leder for bypartiets propagandaavdeling, presenterte partiets opptaksvedtak for partimedlemmene i Long Bien-distriktets partikomité.

Når det gjelder arbeidet med å organisere grasrotpartiet og partimedlemmene, har hele byen per 20. september 2024 tatt opp 9133 partimedlemmer (89,10 % av det tildelte målet). Når det gjelder arbeidet med organisasjon og kadrer, har byen i tredje kvartal 2024 gitt råd om utnevnelse og gjenutnevnelse av 9 kamerater; introdusert 11 kamerater for kandidatur. Organisasjonskomiteene har gitt råd om utnevnelse og gjenutnevnelse av 181 kamerater; overført og mobilisert 175 kamerater; og fullført grasrotpartiets grasrotkomité på 49 kamerater...

Innovasjon i arbeidsmetoder, praksis og stiler

For å fremme tradisjonen og prestasjonene, vil bypartiets organisasjons- og konstruksjonsavdeling i den kommende tiden fokusere på å gi råd til partikomiteer på alle nivåer om å organisere konferanser for å formidle og popularisere nye direktiver og retningslinjer fra sentralkomiteen og bypartiets komité. Fokuset er på å implementere direktiv nr. 35-CT/TW, datert 14. juni 2024 fra politbyrået om partikongresser på alle nivåer, frem mot partiets 14. nasjonale kongress; plan nr. 258-KH/TU datert 15. juli 2024 fra Hanoi-partikomiteen om organisering av partikongresser på alle nivåer frem mot den 18. bypartiets kongress og ivareta personalunderkomiteens aktiviteter. Fokus på å lede en vellykket organisering av particellekongresser under grasrotpartikomiteene, og sikre kvalitet og fremdrift i henhold til planen.

I tillegg fortsetter hele bransjen å oppfordre til effektiv implementering av programmer og vedtak fra den stående komiteen i bypartiets komité, og fortsetter å gi råd om å perfeksjonere institusjonenes organisasjonsstruktur og bemanning i henhold til sentralregjeringens bemanningsmål; med fokus på å implementere og fullføre målene for 2024 og hele perioden.

Hele bransjen er interessert i å gjennomgå gruppene av indikatorer for partibyggingsarbeid og fullføre dem på høyeste nivå i 2024 for å bidra til å fullføre målene for hele perioden. I tillegg gi råd om organisering av arbeidet med å oppsummere hele periodens arbeid innen partibygging for å tjene til utarbeidelsen av dokumentene til den 18. kongressen til Hanoi-partikomiteen. Derfra utarbeide retninger og oppgaver for perioden 2025–2030 innen partibyggingsarbeid.

I tillegg, proaktivt delta i dokumentene til partikongressen på eget nivå. Fokuser på å gi råd til partikongressene på alle nivåer for å sikre at tidsplanen og planen som er satt, overholdes. Styrke og befeste svake grasrotorganisasjoner i partiet. Utvikle og implementere arbeidsplanen for 2025 for bemanning, opplæring og fremme av kadrer. Regelmessig innovere arbeidsmetoder, prosedyrer og stiler; øke bruken av informasjonsteknologi; forbedre arbeidseffektiviteten. Utføre plutselige og oppståtte oppgaver under ledelse av partikomiteen, partikomiteens stående komité og overordnede...

94-årsjubileet for partibyggende organisasjoners tradisjonelle dag er en mulighet for hver kader og hvert partimedlem i bransjen til å være stolt av og se tilbake på den strålende tradisjonen, til å dypt absorbere meningen og lærdommene fra arbeidet med partibyggende organisasjoner. Dette er også en mulighet for hver kader og hvert partimedlem i bransjen til stadig å strebe etter og øve seg på å være verdige tidligere generasjoner, verdige partiets, statens og folkets tillit.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-lan-toa-manh-me-tinh-than-quyet-liet-sau-sat.html