Pensjonert fra offentlig tjeneste og deretter overført til privat sektor, hvordan beregner man pensjon?

Spørsmålet ovenfor om hvordan man beregner pensjon for ansatte som jobber for staten og deretter bytter til privat sektor ble reist av fru Le Thi Yen, en leser av avisen Thanh Nien .

I følge Ho Chi Minh-byens sosialforsikring (SI) er nåværende månedlig pensjonsnivå = Månedlig pensjonssats (%) x Gjennomsnittlig månedslønn for sosialtrygdinnskudd.

Spesielt er den månedlige pensjonssatsen fastsatt til 45 % for mannlige arbeidstakere som har betalt trygdeytelser i 20 år og kvinnelige arbeidstakere som har betalt trygdeytelser i 15 år. Deretter, for hvert ekstra år med trygdeytelser, vil det bli lagt til 2 %, men ikke mer enn 75 %.

Gjennomsnittlig månedslønn for trygdeutbetaling = ( Total månedslønn for trygdeutbetaling i henhold til det statlig regulerte lønnsregimet + Total månedslønn for trygdeutbetaling ved bruk av privat lønnsregime) / Totalt antall måneder for trygdeutbetaling.

I 2023 vil pensjonsalderen for mannlige arbeidstakere være 60 år og 9 måneder, og for kvinnelige arbeidstakere vil den være 56 år.

Månedslønn for trygdeutbetaling i henhold til statlig lønn

Ho Chi Minh City Social Insurance bemerker at dersom ansatte betaler sosialforsikring basert på privat lønn, vil gjennomsnittlig månedslønn for sosialforsikringsutbetaling for hele betalingsperioden bli beregnet.

Hvis den ansatte betaler trygdepenger i henhold til statens lønnskoeffisient, er den totale månedslønnen for trygdeutbetaling = Totalt antall måneder med trygdeutbetaling i den perioden x Gjennomsnittslønn for trygdeutbetaling. Der gjennomsnittslønnen i henhold til periodene er som følger:

For det første, for ansatte som begynte å delta i sosialtrygden før 1. januar 1995, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn for sosialtrygdavgifter de siste 5 årene (60 måneder) før fratreden/60 måneder.

For det andre, for ansatte som begynte å delta i sosialtrygd mellom 1. januar 1995 og 31. desember 2000, gjennomsnittlig månedslønn for sosialtrygdavgifter de siste 6 årene (72 måneder) før de sluttet i jobben/72 måneder.

For det tredje, for ansatte som begynte å delta i sosialtrygd mellom 1. januar 2001 og 31. desember 2006, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn utbetalt for sosialtrygd de siste 8 årene (96 måneder) før fratreden/96 måneder.

For det fjerde, for ansatte som begynte å delta i sosialtrygd mellom 1. januar 2007 og 31. desember 2015, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn for sosialtrygdavgifter de siste 10 årene (120 måneder) før fratreden/120 måneder.

For det femte, for ansatte som begynte å delta i sosialtrygd fra 1. januar 2016 til 31. desember 2019, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn utbetalt for sosialtrygd de siste 15 årene (180 måneder) før fratreden/180 måneder.

For det sjette, for ansatte som begynner å delta i sosialtrygd fra 1. januar 2020 til 31. desember 2024, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn utbetalt for sosialtrygd de siste 20 årene (240 måneder) før fratreden/240 måneder.

For det syvende, for ansatte som begynner å delta i sosialtrygd fra 1. januar 2025 og utover, er gjennomsnittslønnen = Total månedslønn for sosialtrygdavgifter for hele bidragsperioden / Totalt antall måneder med sosialtrygdavgifter.

Ansatte håndterer prosedyrer hos trygdeetaten

I leserens tilfelle er den totale lønnen for trygdeavgift i henhold til statens lønnskoeffisient i perioden 2002–2011 = (Total gjennomsnittslønn fra 2003–2011/96 måneder) x 108 måneder. La oss kalle dette resultatet A.

Perioden med privat trygdeutbetaling beregnes for hele utbetalingsperioden. Dette resultatet kalles B.

Derfor er gjennomsnittlig månedslønn for trygdeutbetalinger frem til nå = (A + B)/252 måneder. Dette resultatet kalles forkortelsen C.

Hvis faren din når pensjonsalder i 2023, er pensjonsprosenten = 47 %. Så pensjonsbeløpet = C x 47 %.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/nghi-lam-nha-nuoc-sau-do-chuyen-sang-tu-nhan-tinh-luong-huu-the-nao-185230621211806354.htm