Resolusjon nr. 68-NQ/TW fra Politbyrået om privat økonomisk utvikling Del 2: Løsning på «tørsten» etter kapital og utvidelse av landmidler for private foretak

«Nøkkelen» som åpner «dørene» som blir lukket ...

Kapital er ekstremt viktig for bedrifter, spesielt oppstartsbedrifter. Spesielt siden Covid-19-pandemien har virkningen av den økonomiske resesjonen gjort mange bedrifter som allerede slet enda vanskeligere.

Tran Van Minh, visepresident og generalsekretær i Hanoi Young Entrepreneurs Association (HANOIBA), delte vanskelighetene i næringslivet og sa: Gjennom mange kontakter, grundig og nøye overvåking av forretningssituasjonen, innså jeg at de nesten ikke har noen sikkerhet for å låne kapital til virksomheten. For tiden er de fleste små og mellomstore bedrifter (SMB-er) avhengige av kapital fra banker. Bankene selv ønsker også å låne ut kapital til bedrifter, men de må fortsatt overholde loven, bevare økonomien og ha overskudd, så bedrifter bør diversifisere kapitalkildene sine.

«I forbindelse med tilgang til kapital for å øke produksjon og forretningsaktiviteter, vil det å redusere lånevilkårene for SMB-er gjennom kreditt, gjeldsnedbetalingsplaner, gjennomførbare forretningsplaner, forpliktelser, transaksjonshistorikk med banker ... som foreslått i resolusjon 68, støtte optimale kapitalkilder for bedrifter – dette er et svært meningsfullt arbeid som bidrar til å løse kapitalproblemet som bedrifter har slitt med lenge», sa Minh.

På forretningssiden delte Nguyen Thi Khuyen, administrerende direktør i NASAKI Vietnam Co., Ltd.: «For oss har landfond og kapital vært «to flaskehalser» i mange år. Det faktum at resolusjon 68 åpner for å fjerne barrierer for tilgang til land, kreditt og skattepolitikk er et svært oppmuntrende signal, spesielt når vi ønsker å utvide fabrikken, øke eksportskalaen og investere i grønn teknologi. Disse nye forskriftene er ikke bare en drivkraft, men også en «gyllen mulighet» for bedrifter til å oppgradere driftsmodellen sin, få tilgang til større ressurser og dermed forbedre konkurranseevnen.»

Fru Tran Thi Thu Trang – styreleder og daglig leder i Hanel PT Electronics Company sa også: «I resolusjon 68 setter jeg spesielt pris på mekanismene for prioriterte landmidler for vitenskaps- og teknologibedrifter som vi planlegger å implementere, slik som: Redusere landleie med minst 30 %; Frita selskapsskatt i 3 år; Fradrag for 200 % av FoU-kostnader, grønn kreditt med en rente på 2 %/år – ting som vi for mange år siden bare turte å drømme om.»

Vær proaktiv, benytt deg av tilbudene!

Ifølge styreleder og daglig leder i Hanel PT Electronics Company, Tran Thi Thu Trang, vil muligheter bare bli virkelighet hvis bedriftene også forandrer seg. For å gjøre dette må bedriftene: Være transparente, profesjonelle og klare til å demonstrere effektiviteten av teknologiinvesteringer; Vite hvordan man planlegger langsiktig, investerer seriøst i FoU, utvikler menneskelige ressurser og styring av internasjonale standarder; Proaktivt tilnærme seg retningslinjer og bidra med stemmer slik at retningslinjene blir stadig nærmere virkeligheten.

«Når staten «åpner veien», må bedrifter ta ledelsen. Og jeg tror at resolusjon 68, hvis den implementeres effektivt, vil være et historisk vendepunkt i dannelsen av en generasjon vietnamesiske gründere med ambisjoner, etikk og globalt mot», sa Tran Thi Thu Trang.

Herr Nguyen Trung Hieu – daglig leder i UKG Group Joint Stock Company deler samme oppfatning da han sa: «Insentiver knyttet til landfond, skatt og kreditt er nøkkelfaktorer som direkte påvirker driftskostnadene, ekspansjonskapasiteten og konkurranseevnen til bedrifter – spesielt SMB-sektoren. Når retningslinjer løsnes og prosedyrer forenkles, er det ikke bare en «lettelse av økonomisk press», men også en «katalysator» for bedrifter til å frimodig investere, innovere og utvikle seg mer bærekraftig!».

Ifølge denne personen må bedrifter være mer proaktive på tre punkter: For det første, følg nøye med på retningslinjer, oppdater informasjon raskt, og bedrifter må vurdere å ta hensyn til retningslinjer som en del av sin driftsstrategi. For det andre, økonomisk åpenhet, standardisering av dokumenter: Mange preferansepolitikker for kapital eller skatt krever klare dokumenter og transparente økonomiske rapporter. Dette er punktet hvor mange bedrifter fortsatt er svake. For det tredje, proaktiv tenkning – ikke vent. Retningslinjer er rammeverket, men bedriftene må være de som «gir grønt lys» for å gå videre. Bedrifter må proaktivt lære, stille spørsmål, foreslå løsninger og koordinere tett med funksjonelle etater for å gjøre reguleringer til spesifikke fordeler for bedriftene sine.

For å dra nytte av denne muligheten, ga forretningskvinnen Nguyen Thi Khuyen følgende råd: Bedrifter må fokusere på tre ting: For det første, standardisere juridiske og økonomiske dokumenter for å være kvalifisert for tilgang til insentiver: Dette er svakheten til mange små og mellomstore bedrifter i dag; For det andre, styrke ledelseskapasitet, digital transformasjon og informasjonsåpenhet, for å skape tillit hos banker, investorer og forvaltningsbyråer; For det tredje, proaktivt oppdatere retningslinjer, delta i offentlig-privat dialog, gjennom foreninger og næringslivsklubber for både å forstå retningslinjer og raskt reflektere over vanskeligheter.

Fru Tran Thi Thu Trang – styreleder og daglig leder i Hanel PT Electronics Company:
«Jeg ble virkelig rørt da jeg leste resolusjon 68. Ikke bare fordi det er en politikk, men også fordi det er en sterk forpliktelse fra partiet og regjeringen til private foretak, kraften som bidrar med 50 % av BNP og nesten 82 % av landets arbeidsstyrke ...».
Nguyen Thi Khuyen - administrerende direktør i NASAKI Vietnam Co., Ltd.:
«Som gründer som startet helt fra bunnen av, ble jeg virkelig rørt og full av forventninger da resolusjon 68 ble vedtatt. Dette er ikke bare et politisk budskap, men også en sterk forpliktelse til handling – at private foretak virkelig er en viktig drivkraft i landets økonomi, og at staten støtter opp om å fjerne barrierer og skape et mer likestilt og transparent investerings- og forretningsmiljø. Jeg tror at når politikk virkelig settes ut i livet og bedrifter proaktivt endrer sin ledelsestenkning, er ikke ambisjonen om å utvikle seg og bringe landet inn i en æra med nasjonal vekst lenger en fjern drøm, men en nær fremtid for vietnamesiske bedrifter.»

D.Trang - V.Huong

Kilde: https://baophapluat.vn/nghi-quyet-so-68-nqtw-cua-bo-chinh-tri-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-bai-2-giai-con-khat-von-va-mo-rong-quy-dat-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-post548746.html