Mange lokaliteter foreslår å utvide programmet for å sende sesongarbeidere til Korea.

(Chinhphu.vn) – Programmet med å sende sesongarbeidere til Korea i form av lokalt samarbeid viser bemerkelsesverdig effektivitet. Mange provinser og byer har foreslått å utvide programmet for å møte den raskt økende etterspørselen fra Korea, samt den økende etterspørselen etter deltakelse fra vietnamesiske arbeidere.

Vu Truong Giang, fungerende direktør for departementet for utenlandsarbeid ( innenriksdepartementet ), talte på konferansen - Foto: VGP/Thu Giang

Om ettermiddagen 24. november i Can Tho by koordinerte innenriksdepartementet med folkekomiteen i Can Tho by for å organisere en konferanse for å gjennomgå aktivitetene med å sende arbeidere til sesongarbeid i Korea i form av samarbeid mellom lokaliteter i Vietnam og Korea.

Tidligere, 27. april 2022, utstedte regjeringen resolusjon nr. 59/NQ-CP om å fortsette pilotprosjektet med å sende vietnamesiske arbeidere til sesongarbeid i Korea i form av samarbeid mellom lokaliteter i de to landene.

Frem til nå har 16 provinser og byer signert og sendt arbeidere til Korea for å jobbe under sesongarbeidsprogrammet.

I en tale på konferansen sa Vu Truong Giang, fungerende direktør for departementet for utenlandsarbeid (innenriksdepartementet), at selv om programmet fortsatt er i pilotfasen, har det vist seg å kunne kopieres og være egnet for de særtrekkene ved landbruksarbeidskraft på mange steder.

Ifølge rapporter fra 16 av 16 lokaliteter var det totale antallet arbeidere som hadde reist til Korea under dette programmet per slutten av november 2025 10 037 personer. Etterspørselen etter deltakelse i programmet er svært stor, ofte mange ganger høyere enn antallet rekrutterte.

Programmet med å sende sesongarbeidere til Korea har bidratt til å løse sysselsettingsproblemer for lokale arbeidere, og skapt muligheter for arbeidere til å lære erfaring og øke inntekten. Det er anslått at etter 5–8 måneders arbeid kan hver sesongarbeider tjene mellom 150 og 320 millioner VND per person.

Mange eldre arbeidere, landbruksarbeidere og fattige arbeidere har muligheten til å jobbe i utlandet takket være lokale støttetiltak.

Den koreanske siden setter også stor pris på flid, disiplin og stabilitet hos vietnamesiske arbeidere, spesielt i høysesongen for avlingsproduksjon. Etterspørselen etter sesongarbeidere i Korea har også økt kraftig. I 2025 økte Korea målet til 95 700 personer, en økning på 41 % sammenlignet med 2024.

Konferanse for å gjennomgå aktiviteter for å sende arbeidere til sesongarbeid i Korea i form av samarbeid mellom lokaliteter i Vietnam og Korea - Foto: VGP/Thu Giang

Fullføre det juridiske rammeverket, skape et grunnlag for programutvidelse

På workshopen viste meninger fra lokalsamfunnene at programmet viser seg å være klart effektivt, og gir praktiske fordeler for arbeidere og lokalsamfunn.

En representant for Can Thos innenriksdepartement sa at fra 2022 til 2025 sendte byen 846 personer for å jobbe sesongmessig i Korea. Gjennomsnittsinntekten til arbeiderne er omtrent 2 millioner won/måned (tilsvarende 36–40 millioner VND); etter fradrag for utgifter sender hver person tilbake omtrent 30 millioner VND/måned, tilsvarende 150 millioner VND for en 5-måneders kontrakt.

Programmet hjelper mange husholdninger med å øke inntekten sin, forbedre livene sine, få kapital til å bygge hus, starte bedrifter; samtidig skape en arbeidskraftkilde med internasjonal erfaring for lokalsamfunnet. For tiden er det over 2000 arbeidere registrert for å lære om dette programmet.

Det finnes imidlertid fortsatt tilfeller av arbeidere som rømmer og oppholder seg ulovlig, noe som også er en av risikoene som får den koreanske siden til å stramme inn mottakelsen. I tillegg kommer finansieringen til programgjennomføringen hovedsakelig fra budsjettet, noe som gjør det vanskelig for lokalsamfunn å organisere og administrere...

Can Tho foreslo at sentralregjeringen snart skal utstede en offisiell politisk mekanisme for å sende arbeidere til sesongarbeid i utlandet, som skal erstatte den nåværende pilotfasen; gi innenriksdepartementet fullmakt til å signere samarbeidsavtaler; legge til strengere sanksjoner for å forhindre rømninger; og utstede passende inntekts- og utgiftsmekanismer for å sikre finansiering av opplæring, orientering og administrasjon av arbeidere i Korea.

I mellomtiden sa en representant for Dong Thap-departementet for innenrikssaker at provinsen har sendt 1204 arbeidere til sesongarbeid siden 2022, og at antallet har økt jevnt gjennom årene. Det er verdt å merke seg at 50–60 % av arbeiderne ble akseptert tilbake av koreanske gårdseiere etter at kontraktene deres var fullført.

Kostnaden arbeiderne må betale er bare rundt 20–25 millioner VND, hovedsakelig for flybilletter, mens provinsen støtter språkopplæring, helsesjekker, orienteringsopplæring og usikrede lån på opptil 25 millioner VND.

Provinsen møtte imidlertid også på noen vanskeligheter, inkludert at noen koreanske bedrifter lot som de var «autoriserte» og koordinerte med innenlandske bedrifter for å innkreve gebyrer på 1000–1500 USD/person, men uten juridisk grunnlag. Provinsen foreslo at innenriksdepartementet skulle samarbeide med den koreanske siden for å forene avtaleskjemaet og forhindre at mellomliggende enheter bryter regelverket.

Ifølge Dong Thap-departementet for innenrikssaker er resolusjon nr. 59/NQ-CP kun gyldig i 5 år, og pilotfasen forventes å avsluttes 31. desember 2026. Provinsen anbefaler derfor at innenriksdepartementet vurderer å koordinere med departementer og avdelinger for å fortsette implementeringen av dette programmet.

I tillegg foreslo andre uttalelser å perfeksjonere det juridiske rammeverket, inkludert formen for lokalt sesongarbeidssamarbeid i loven om vietnamesiske arbeidere som arbeider i utlandet under kontrakt (endret).

Samtidig, legg til mer effektive tiltak mot rømning, inkludert depositum, pantelån og håndtering av krenkende arbeidere; og gi instruksjoner om hvordan de gjenværende depositumene skal brukes. Styrk koreansk språkopplæring, orienteringsopplæring og gi fullstendig informasjon om jobber. Utvid forbindelsene mellom vietnamesiske og koreanske lokaliteter, og sørg for at programmet implementeres uten lønnsomhet, uten å gå gjennom mellomledd ...

*Tidligere, samme morgen (24. november), koordinerte innenriksdepartementet med folkekomiteen i Can Tho City for å organisere konferansen «Fremme effektiv implementering av programmer for å sende arbeidere til utlandet i henhold til internasjonale avtaler, oppfylle kravene til oppgaver i den nye situasjonen» for å diskutere viktige løsninger for institusjonell reform, utvikling av arbeidsmarkedet, forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser, beskyttelse av arbeidernes rettigheter...

Thu Giang

Kilde: https://baochinhphu.vn/nhieu-dia-phuong-de-xuat-mo-rong-trien-khai-chuong-trinh-dua-lao-dong-thoi-vu-sang-han-quoc-102251124163929408.htm